ＡＶＣテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私が在籍していた当初では、親会社と同等の給与が得られ、職能も頑張れば同じような年齢で上がることができます。TOEICが規定点以上取れていればあ...続きを読む(全460文字)

【良い点】
元々パナソニックカレンダーと同じであったため、年間休日は土日祝及びゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始を含め127日前後だったと記憶しており...続きを読む(全244文字)

【良い点】
上司の指示のもとですが好きにやらせてもらいました。このためどうしなければいけないかなど自分で考える頭脳が養えます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やれることは多いです。スキルアップにつながります。その分残業は多いですが組合が強い分未払いはないです。ノー残業デイもあり、その日に仲のいい同僚...続きを読む(全288文字)

【良い点】
大手家電メーカーの製品に携われること。自分が携わった製品が世の中に出回るのは嬉しい。当たり前だけど派遣なので残業代は100％支給されること。
...続きを読む(全225文字)

【良い点】
給料は比較的高水準で、同業よりも１割～２割程度年収が高いのではないかと思います。
福利厚生もしっかりしており、年休も計画的に取得できれば
年に...続きを読む(全350文字)

【良い点】
周りを見ると、皆仲が良かったと思います。管理職の方も厳しい人は多かったですが、相談に乗っていただけました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

ある意味個人主義でチームとしての達成感がない。業務自体も個人によってばらつきが多い。
昇格についても積極的ではなく、50を過ぎても平社員のままの人も多い。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
忙しい毎日でしたが、世に出る製品を設計しているということで
とてもやりがいのある仕事でした。
技術の進歩が早い業界なので、日々勉強でした...続きを読む(全261文字)

最悪でした。仕事をするためだけに生きているような感じでした。基本的に親会社の設計部署に常駐で、我々が常駐していた部署では、過労のために体調を崩して頻繁に会...続きを読む(全264文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)