ミライト・モバイル・ウエストの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ドコモ出身の管理職の方たちはユーモアがあり、優しく人当たりの良い方たちが多かった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の男...続きを読む(全208文字)

【良い点】
私が勤務していた頃は契約社員、派遣など女性が割りと多く、人柄が良く優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の男...続きを読む(全183文字)

【良い点】
契約社員や派遣社員の同年代の女性が多く、みな人柄が良い人が多かった。
仕事の合間にトイレ等でたまたま会って、仕事の不満など少しおしゃべりする...続きを読む(全252文字)

【良い点】
親会社のミライトが潰れない限り、会社としては存続し続けると思う。ただ通信業界自体に伸びしろが無い。通信業界全体として通信事業の成長が頭打ちの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署による。管理職は比較的はやく帰っているように思う。現場に出ている社員は事務所に戻ってから、事務処理や翌日の準備等を行うため、どうしても帰...続きを読む(全160文字)

【良い点】
正社員の場合は、外部研修がありグレードや役職などによって、上長が受けさせる研修項目を決めます。資格取得に関しては内製の研修や外部の研修などが...続きを読む(全167文字)

従業員の資格取得、特に「1陸特・電工・工担」の取得には熱心でした。それらの資格取得数が施工業者としての信頼感を高めるということで、本社管理職を中心に資格...続きを読む(全302文字)

出産・育児等のサポート体制はありました。
しかし、キャリアパスとなると疑問です。女性管理職は総務に一人いただけと記憶しています。
基本的に某社から天...続きを読む(全238文字)

基本的には入社年度と年齢で評価されます。仮に昇給してもわずかな金額です。資格取得すると評価は高まります。業務での実績はあまり数値的に出ない職種なので、努...続きを読む(全185文字)

親会社からの受注がほとんどで、親会社がくしゃみすれば熱を出すような会社です。
自社独自で新規事業を進めていますが、どれも中途破綻を繰り返しています。事...続きを読む(全227文字)

【良い点】
お客様と仲良くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな仕事を押し付けられるので基本的にキャパオーバーになります。
どんな仕...続きを読む(全94文字)

【良い点】
何億円という大きなお金を扱う仕事なので責任は重いが、その分、信頼を得て契約が決まった時の喜びは大きい。
土地活用に悩むオーナー様に寄り添い、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
店舗の人みんな優しくていい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客のクレームがめんどくさい。
理不尽にキレる人や自分勝手なおじ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
注文住宅の会社で自由度は高く、やりがいを感じながら仕事をしているスタッフは多くいます。新しいことに消極的なスタッフもいますが、社員数も中規模...続きを読む(全95文字)

【良い点】
次から次へと新しい問題（設計不良、施工不良）が出てくるので飽きない。フィードバックをだしても会社が動くまで何年もかかるので、自分で考えてなん...続きを読む(全108文字)

【良い点】
職人さんを動かして１つの建物をつくることはやりがいを感じます。
また、施工図面なども書かせてもらえるので勉強になりました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
やりがいはあると思う。
若いうちから裁量権持って仕事できるので、自分での思いを載せて人を動かしたいと思う人には向いているかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入った瞬間から実力処分なるので、すぐ課長に慣れたり、給料がすぐ上がったりする事は良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が教育し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
個人的な理由などで短期間で退職する若手社員も中にはいますが、多くは長く働いていますね。若手でもプロジェクトの中心を任せてもらえる環境で、成長...続きを読む(全228文字)

【良い点】
お客様や協力業者と打ち合わせをしながら建物が完成した際には、達成感がある。
建物が完成した際にお客様にお礼を言ってもらえると嬉しい。
【気に...続きを読む(全123文字)