ミライト・モバイル・ウエストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

働いていた当時は、仕事の内容について質問しても理解している社員が少なく、きちんとした回答が返ってこないことが多く困っていました。
また、自分の人の好き嫌...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ドコモ出身の管理職の方たちはユーモアがあり、優しく人当たりの良い方たちが多かった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の男...続きを読む(全208文字)

【良い点】
私が勤務していた頃は契約社員、派遣など女性が割りと多く、人柄が良く優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の男...続きを読む(全183文字)

【良い点】
契約社員や派遣社員の同年代の女性が多く、みな人柄が良い人が多かった。
仕事の合間にトイレ等でたまたま会って、仕事の不満など少しおしゃべりする...続きを読む(全252文字)

【良い点】
親会社のミライトが潰れない限り、会社としては存続し続けると思う。ただ通信業界自体に伸びしろが無い。通信業界全体として通信事業の成長が頭打ちの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署による。管理職は比較的はやく帰っているように思う。現場に出ている社員は事務所に戻ってから、事務処理や翌日の準備等を行うため、どうしても帰...続きを読む(全160文字)

【良い点】
正社員の場合は、外部研修がありグレードや役職などによって、上長が受けさせる研修項目を決めます。資格取得に関しては内製の研修や外部の研修などが...続きを読む(全167文字)

従業員の資格取得、特に「1陸特・電工・工担」の取得には熱心でした。それらの資格取得数が施工業者としての信頼感を高めるということで、本社管理職を中心に資格...続きを読む(全302文字)

出産・育児等のサポート体制はありました。
しかし、キャリアパスとなると疑問です。女性管理職は総務に一人いただけと記憶しています。
基本的に某社から天...続きを読む(全238文字)

親会社からの受注がほとんどで、親会社がくしゃみすれば熱を出すような会社です。
自社独自で新規事業を進めていますが、どれも中途破綻を繰り返しています。事...続きを読む(全227文字)

【良い点】
賞与年2回ある、さらに資格手当が1万円とドラッグストア業界の中でも充実している点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給...続きを読む(全118文字)

【良い点】
時給は良いです。自分より3年くらい先輩の派遣社員さんが全然上がらないと言っていたので昇給はあまりないのかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
主査で年収760万円。非管理職の間は裁量労働制が適用される。残業代、毎月4万程度の手当と、グレード・評価に応じて10万～40万円程度が半年ご...続きを読む(全649文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の努力や成果が給与に反映されやすい評価制度を整えることや、資格取得をもう少し支援する制...続きを読む(全155文字)

【良い点】
毎年少しではあるが昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので賞与に上振れなどは存在せず、月給分が年2回支給されるのみ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社前に、年齢関係なく、実力次第で昇級できると行っていました。年収は、平均的だと思います。安定してるとは思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
手取りは大手並みにある。
時間給にすると低い場合があるが、若手のうちは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあいま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業を沢山するので給料が高くなりますが、業務内容や責任に見合っているかと言うと疑問です。
課長手前までの間は年功序列で上がるイメージですが、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ない、黙々と働けるのはいい、
【気になること・改善したほうがいい点】
法令に遵守、社員に対する待遇、人手不足、コンプライアンス、自由がない、かわる続きを読む(全79文字)

【良い点】
社長の独断と偏見で給料が決まるので、社長の印象に残れば給料はうなぎのぼりです。普通に貰っても平均よりも高い給料をいただけるかと思います。続きを読む(全74文字)