ミライト・モバイル・ウエストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

働いていた当時は、仕事の内容について質問しても理解している社員が少なく、きちんとした回答が返ってこないことが多く困っていました。
また、自分の人の好き嫌...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ドコモ出身の管理職の方たちはユーモアがあり、優しく人当たりの良い方たちが多かった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の男...続きを読む(全208文字)

【良い点】
私が勤務していた頃は契約社員、派遣など女性が割りと多く、人柄が良く優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の男...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社のミライトが潰れない限り、会社としては存続し続けると思う。ただ通信業界自体に伸びしろが無い。通信業界全体として通信事業の成長が頭打ちの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署による。管理職は比較的はやく帰っているように思う。現場に出ている社員は事務所に戻ってから、事務処理や翌日の準備等を行うため、どうしても帰...続きを読む(全160文字)

【良い点】
正社員の場合は、外部研修がありグレードや役職などによって、上長が受けさせる研修項目を決めます。資格取得に関しては内製の研修や外部の研修などが...続きを読む(全167文字)

従業員の資格取得、特に「1陸特・電工・工担」の取得には熱心でした。それらの資格取得数が施工業者としての信頼感を高めるということで、本社管理職を中心に資格...続きを読む(全302文字)

出産・育児等のサポート体制はありました。
しかし、キャリアパスとなると疑問です。女性管理職は総務に一人いただけと記憶しています。
基本的に某社から天...続きを読む(全238文字)

基本的には入社年度と年齢で評価されます。仮に昇給してもわずかな金額です。資格取得すると評価は高まります。業務での実績はあまり数値的に出ない職種なので、努...続きを読む(全185文字)

親会社からの受注がほとんどで、親会社がくしゃみすれば熱を出すような会社です。
自社独自で新規事業を進めていますが、どれも中途破綻を繰り返しています。事...続きを読む(全227文字)

【良い点】
退職する時に上司や同僚が何度も相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めからわかっていたことだが、契約するには運要素...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、エリア長により働きやすさ、昇進のしやすさは異なります。
また、店...続きを読む(全115文字)

【良い点】
土日祝日休み。残業なし。大きなグループ会社なので、コンプラも徹底しているので男性社員はみんな優しかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質であることを認識できていない管理職がいて部下からの評価は良くないが上司からの評価がよく、昇格していく...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかく朝が早い。現場が8時から動くのでその前に現場に居る必要がある。車を持っていなければ始発に乗っても間に合わない。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた事情と違った為、退職しました。非常に残念です。入社前に確認しましたが、それでも異なっておりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ハチャメチャ、法令に順守していなかった、リスクしかない、将来性がない、社員同士での喧嘩が絶えない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設建築を手掛けたいと思い、部署を異動したが、結局はハウスメーカーのため出来ることに限界を感じた。大規模建築の木...続きを読む(全123文字)

【良い点】
いい営業所に配属されていい先輩方に恵まれれば社会人としての基礎や心構えや考え方をよく教育してくれる点は良いと思いました。学生気分が抜けきれな...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。怒鳴られることなど日常茶飯事。猿だのなんだの聞くに耐えない暴言を吐かれる。昼休憩中にも仕...続きを読む(全183文字)