日伸工業の経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

会社全体として、社員に勉強させる雰囲気は全く無かった。与えられた仕事を上司に反抗することなく達成したら評価される感じだった。
加えて社員が勉強してスキル...続きを読む(全151文字)

給与について、初任給は他の製造業と比べて少なかった。残業手当はちゃんと残業した分だけ支給された。
賞与については、それなりの金額ではあったが、責任が増え...続きを読む(全155文字)

基本的にトップダウン経営だったため、会社全体としてやりがい・面白みといったものがある部署は無かったと思う。管理職も生え抜きが多かったため、トップの言いなり...続きを読む(全171文字)

新卒で入社したためでもあるが、面接ではオーナー企業独特のクセを感じとることができなかった。入社後に派閥で気苦労することになってしまった。
入社を決めた理...続きを読む(全155文字)

女性のキャリアアップについては、特に取り組んでいたわけではなく一般従業員の1つ上の班長という役職にベテラン(お局?)の女性従業員がいた程度であった。係長職...続きを読む(全159文字)

もともと大手電機メーカーの下請けの仕事ばかりではあったが、その当時はブラウン管テレビの時代であったこともあり、それなりに安定的に業績は推移していた。
但...続きを読む(全154文字)

・私の在籍していた部署については、社外から来られた上司だったため他の部署とは違い会社色で無い独自のやり方で指導して頂いたと思う。具体的には、個人の発想をし...続きを読む(全170文字)

・有給休暇は取りやすい雰囲気で、ありがたかった。但し、慰安旅行の日程の一部を有給休暇に割り当てられたのは納得行かなかった。
・出産・育児・介護休暇につい...続きを読む(全167文字)

親族企業であったために、管理職は社長派、常務派と分かれて媚を売って地位を保っていたように思えた。
また管理職の中にも親族がいたために、社員は常に親族に気...続きを読む(全152文字)

・年次有給休暇については、計画的に取得するよう言われてましたのでほぼ1ヶ月に1日は取得することができました。
・英会話教室的なものを労働時間外で習うこと...続きを読む(全170文字)

・海外に子会社があったのですが、その中のインドネシアの子会社への転勤話がありました。当時のインドネシアは現在のようではなく、暴動のイメージしかなかったので...続きを読む(全174文字)

・基本給については当時で毎年5000円位昇給されていたと思います(正確に記憶してなくて恐縮です)。
・賞与については年間で4か月分位だったと思います。た...続きを読む(全205文字)

・一般的な入社研修はありました。
・研修を受けた内容は極めて一般的な内容(マナー研修がメイン)でしたので、どの規模の企業でも支障無く活用できました。ただ...続きを読む(全155文字)