フルタ製菓の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
住宅手当と交通費支給がかなり大きいです。
交通費は一気に6ヶ月分渡されます。
距離じゃなくて、駅とかの定期代で渡してくれるので普通よりは全然多いです続きを読む(全80文字)

【良い点】
色々な相談がしやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安いです。
残業しないと手取り12万とかです。
残業が多い場...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やりがいはあると思います。
自分の商品がお店にあったりするとで嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に2時間残業があると思っ...続きを読む(全110文字)

社内教育制度が一切無いので個人の判断に任せきりな部分が多い。スキルアップに関しても勝手に学んでねと言った感じで社内研修なども無い。良くも悪くも古い体質、習...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給は取れる部署は簡単に取れる。逆に取れない部署は全然取れないらしい。全体的に有給を取らせようとする動きが少なく、とってない社員がいても結局一...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職の方は体育会系のような感じで、熱くぶつかってくれる。社員の方はみなさん穏やかそうな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
役職手当、外勤手当、住宅手当（本人が世帯主の場合）、家族手当、転勤手当、通勤手当（月額上限3万円）、時間外手当など
一般的な福利厚生が多い。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも上司次第。帰りたいけど帰れない空気の事務所と、上司が帰ってねと言ってくれ部署の半々くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全298文字)

【良い点】
有名商品がいくつかあること。業界内でも確固たるポジションを築いた商品があるのである程度の商売に発展させられる。
社名がそこそこ有名であること。...続きを読む(全249文字)

【良い点】
住宅手当、扶養手当など基本的なものは受給できる。金額が新卒と比べて中途は少ないらしい。しかし一般的な企業と比べて少なすぎるわけではないが、提示...続きを読む(全244文字)

【良い点】
やった分はきちんともらえる。評価に関しては、面接とかあまり接点がなかったので具体的な方法がどうなっているのか良くわからない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
人事考課では最大限に自分自身を評価することが出来、上司との面談にもたっぷりと時間を使っていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
半年に一回フィードバック面談があり、そこでの評価がステージを上げることに直結します。評価基準が結構はっきりしていて、頑張っている人は確かに早く...続きを読む(全229文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
評価制度はきちんと設けられており、自己評価と上司の評価を面談ですりあわせが出来る。頑張れば評価頂けて昇進にもつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大阪府の平均賃金を考慮し、常に平均を超えるように設定していると聞いた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の最終評価は社...続きを読む(全227文字)

【良い点】
賞与の割合が高く、毎月のお給料は少ないです。賞与も業績によるところが大きいため、今後も同じ金額をもらえるかは分かりません。続きを読む(全67文字)