回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給は存在する。
賞与も毎年微量だが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準が曖昧なので、上から気に入られた人間...続きを読む(全83文字)
株式会社リョーユーパン
株式会社リョーユーパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リョーユーパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リョーユーパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
毎年昇給は存在する。
賞与も毎年微量だが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準が曖昧なので、上から気に入られた人間...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年の昇給はある。
役職者に気に入られれば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の上がりは少ないので特に期待できる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
作業前にしっかり注意点を説明してくれる
体調不良等に対しての気遣いが見えたと思う
毎日作業指示者が変わっても対応が悪いと感じる人は居なかった...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給はほぼないため、努力や成果が給与に反映されにくい環境です。長期的に働くには厳しさを感じます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
全く意味ない。昇給はしない。男だけは優遇される。女は無理。会長の悪事喋るなとか言われたし。やばいよ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
パン製造のスキルが身につく。
業績次第で夏季冬季賞与に加えて期末賞与(3月)がある。
怪我や病気による休職も認められ、1年半は手当も出る。
...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
仕事ができなくてもクビにならないし、楽な仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができようができなかろうが時給も変わ...続きを読む(全89文字)
説明会では新卒の初任給は20万円くらいで、賞与や年2回だと言われた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
評価が給与に反映され、頑張った分はベースアップに繋がるため、そこは良かった。残業代も、働いた分だけしっかりと支払われるため良かったと思う。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人が足りなかったからか、アルバイトでも希望の所はすべてシフトにいれてくれたから長期の休みなど時間があれば、しっかり稼ぐことが出来たと思う。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
物価上昇手当が出ることがある。残業代はきちんとつく。仕事自体は慣れれば難しくはない作業で、元々なにか技術がなければいけないような仕事ではない...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
生活には困りませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し従業員に還元した方が良いと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
売上や能力による評価で昇進するようには感じられなかったです。逆に言えば上司に気いられれば昇進できます。上司に対してコミュ力や忍耐力がある方は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本受ければ誰でも入れます。
また入社が楽ではあるが最低限生活する給料はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し性格をよく...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
寮が安いため独身の方は重宝したのではないかと思います。あとはパンが食べ放題なところです。入社したらパンを食べるのでみんな太っていきます。他は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は産休、育休をしっかりもらえるので良いと思います。
社員食堂があり独身者にはありがたいかもしれません。
人間関係はそこそこ良い方だと思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしています。しっかりと仕事をしている人にはしっかりとした評価をしてもらえます。年功序列ではなく、まじめにしっかりとやってい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はしっかり出るが大したことはない。正月手当も基本的には無いも同然。
正月なんて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代は出る。
タイムカードを切らなければ。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと、昇給はほぼないに等しい。
基本給が低...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業績が良いと期末賞与がある。残業代は満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。年に良くて1000円、ベースアッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ここ2、3年福利厚生などが充実しており、誕生祝い金や年間休日増など改善しております。
また、残業にも厳しく定時退社が義務付けられてます。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけしっかり出ます
休みが欲しい日にはだいたいもらえます
頑張ればしっかり上の人から評価してもらえる環境です
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝6時に出社後、永遠に長い会議が始まります。売上が悪い営業マンには徹底して罵詈雑言を浴びせます。上司は昼からパ...続きを読む(全169文字)
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日々の売上目標、1カ月の売上目標、取組商品、支店販促、追加販促など1カ月内で様々な目標が与えられる。売上達成すると手当てがあり未達の場合は貰う事ができな...続きを読む(全100文字)
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基本的に残業が続く毎日です。朝6:30出社、帰りが23:00過ぎることも…。営業では売らなければならない商品が多く、売ればさらに目標を課せられるため先が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
短期のアルバイトだったが色々気を使ってもらって仕事を進めることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くにあたり面接の電話...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言うことが違いすぎる。最初に決められてた配置を変えてまでやらされても、こちらは短期のアルバイトです。そ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新入社員は入ってくるので、新人指導の経験は積める。
同じことの繰り返しなので製造経験とい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
知名度があるので潰れることの無い企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと稼げない部分や、人の入れ替わりが激しいと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
比較的大きな企業なので、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は一応存在はするが、無いものと同じ様な額...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人がいないので早く経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので、とにかく1人で回すことになる。パンクして...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
週に2日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に2日の休み以外は休みがない。
そのため祝日や長期休暇など予定が合わせにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
次の仕事の出勤日を決めて辞めたが、有給は全部消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業多い。
お盆や正月もな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
潰れることは無いので根性がある人は昇進もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると仕事量が3倍近くに増えて、残業も増え...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
CM等で知名度は九州地方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ様なフェア商品を出し続けているので、永遠と横ばいの様な気がする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与は食品業界の中で高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、実質的なリストラがある雰囲気(実力に合わないポストにつ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については平均的で、毎年かならず、昇給はあります。ただ、昇給率は高くないため、役職を上げて行く方が、更なる昇給をねらえます。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最近、評価制度が変わり、自分の立ち位置、何をすれば昇格できるかある程度明確になった。まだ、改善の余地はあるが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は比較的高めです。
年功序列ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業による残業代ありきの給料なので、実際はそうでもない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は周りと比べて高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は気に入られれば上がります。
役員に気に入られなければ、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価は上司に好かれているかどうかで決まります。小さな会社であり、私が働いていたときは公正なガイドラインな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回(6月と12月)にあるがあまり多くはもらえない。
年1回昇進機会があるが基準が不明。
それなりの社歴...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価基準は分からないがしっかり賞与に反映されていると思う。半年に一回部長面談が有るためその際に色々話すことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職位ごとの給与体系が公開されており、不透明感が無いこと。また、職位ごとに求められるスキル・人物像が明確になっており、上位職を目指すのであれば...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
おそらく役職や役員になればそれなりに生活できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方には住宅手当が出ませんので、...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社リョーユーパン |
|---|---|
| フリガナ | リヨーユーパン |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,321人 |
| 売上高 | 391億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村俊策 |
| 本社所在地 | 〒816-0953 福岡県大野城市旭ケ丘1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 092-596-3748 |
| URL | https://www.ryoyupan.co.jp/ |
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