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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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はごろもフーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
はごろもフーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、はごろもフーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にはごろもフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
はごろもフーズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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はごろもフーズの 職種別年収
はごろもフーズの 社員・元社員による会社の評価
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はごろもフーズの 学生による会社の評価
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はごろもフーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
安定はしていると思う。
ただ、評価基準はあいまい。上司によって評価されるのはバラつきがあると感じる。
相性や関係性も影響してくるのではないか...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
毎日の、業務は時間などでやることが決まっていたので、分かりやすいし、協力してスムーズにも終われるし、仕事内容や、扱っているものななどに、ある...続きを読む(全115文字)
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完全な年功序列制度の会社。評価面談はあらものの実際にプラスアルファの金額は非常に薄い。年に2回評価面談はある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料差別が年間約100万円。
吸収合併した子会社の正社員の給料規定が現状維持の為、親会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に安定した給与をもらえます。
賞与も年に２回、会社の業績が黒字だろうが赤字だろうが毎年もらえます。
昇格すると給与が大幅にアップします。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は決して高くはないが、減給がほぼないため安定している。その分昇給も少ないが・・・。家賃をほとんど会社が負担してくれるところも魅力。
【気...続きを読む(全189文字)
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とにかく目先の売上が最優先でした。せっかく日本No1ブランドのツナ缶製品を持っていながら自ら価格破壊を実行し、自分たちで自分たちの首を絞めているようでし...続きを読む(全153文字)
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キャリアパスに関しては結構なほどに明確なしくみとなっており、配属後の上長との目標設定をしっかりとクリアしているかどうかを3ヶ月ごとにクリアして、しっかり...続きを読む(全189文字)
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給与・賞与は決して高くない。役職に関わらず、みな満足のいくものではなかったように思う。しかし、福利厚生が充実している為、残業代、諸手当等はなかなか多い。...続きを読む(全169文字)
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特に目新しい評価制度があるわけではない。3年程度で自動的に主任になれます。が、特に部下ができるわけでもなく、単に名詞に「主任」という飾りがつくだけです。...続きを読む(全154文字)
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はごろもフーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
研修が非常に充実している。営業研修や製品が作られている工場の研修等、製品について知るための研修が組まれている点続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅手当はとにかく手厚い。業界でもかなり良い方で、独身なら借り上げ社宅をほぼ管理費のみで住まわしてくれる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1.主要製品の原料が水産資源で、原料価格の高騰をダイレクトに受けやすい。近年では1番の看板製品であるシーチキンの...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできます。最近は女性の採用人数も増えております。また、ひと昔と比べるとかなり働きやすい環境であるとおもいます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
【手当】
住宅補助はかなり良い方だと思います。
交通費も全額支給されていて非常にありがたいです。
年収は食品業界ということもあり、他業界と比...続きを読む(全115文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じかもしれないが、新卒が優遇されており、中途採用者の待遇が新入社員を下回ることもあるようで、モチベ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価はいかに残業をしたのかだけ、いかに早く出勤し遅く帰れば帰るほどボーナスに反映されると教えられてその通りにしたら本当にボーナスの額が変わった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ある程度は実力主義、評価が上がると何年は楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、経営陣に嫌われると昇給は難しい、経営陣に露...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業だと転勤があるが、その分家賃手当などは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。そのため定年まで勤めても退職...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は2026年度から変わる方針で、がんばれば若くても昇給されるような仕組みに変わるという説明があった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司が認めてくれれば、重役たちにしっかり昇給の話をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が少し残っている、上がつまっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は毎回1か月分です。業績が跳ね上がることはあまりないため、それ以上もらえることはまずありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
時給は良い。
頑張りにより評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の個人的な視点からの昇給なので、個人的な私見が強...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大企業なだけあって年齢の割に給与は良い。大卒と高卒で差がないため人によっては不満が募ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く残業代で稼ぐ感じでした。
新卒大卒入社で基本給は19万5000円程度でした。残業が40〜50時間程あ...続きを読む(全108文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
はごろもフーズの 会社情報
| 会社名 | はごろもフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハゴロモフーズ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 14億4167万円 |
| 従業員数 | 677人 |
| 売上高 | 746億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 佐恵子 |
| 本社所在地 | 〒424-0823 静岡県静岡市清水区島崎町151番地 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 501万円 |
| 電話番号 | 054-288-5200 |
| URL | https://www.hagoromofoods.co.jp/ |
はごろもフーズは1947年7月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は677人で、売上高は746億5000万円になります。平均年収は501万円で、従業員の平均年齢は39.6歳です。
NOKIZAL ID: 1138968
