フルタ製菓のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
担当変更による引き継ぎや何かトラブルがあった時以外は基本的に完全独立しているので自分のペースで予定を立てやすい方だと思う。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
各種手当は一通り揃っているが、水準が昭和で止まっている。昇給ベースも遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も111日と特別...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自社製品が小売店に並んでいるところ、またお客さんが買い物カゴに入れているところを見ると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ビジネススキルやコミュニケーション能力が低く、得意先との関係構築が出来なくても、社内の飲み会にさえ参加していればやっていけるので他の会社では...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列で勤続年数に応じて安定的に給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の給与は低い。高卒で16万くらい。会社の給与...続きを読む(全382文字)

【良い点】
人情深い人たちが多い社風。伝統もあるため根気よく前向きに働き続けられると必ず出世できる。しかし、仕事内容的に単純なこともあり、飽きっぽい人に...続きを読む(全274文字)

【良い点】
住宅補助は、あります。
一万円から2万前半ぐらいになりやす。
家族手当もあり、結婚している方は沢山いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
製菓同業他社の中では、休日は多いです。
代休もあり休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が、一年中の部署や、あまり...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やはり関西では、ネームバリューはあり殆どの人は社名を知っている。
ロングセラーの商品もあり、親しみやすいイメージがありました。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列になり、長く勤める人が有利になる。
毎年少なからず昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の社員や、...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に声に出したり、行動できないと難しい気がします。研修もあるにはあるようです。OJTがメインです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)