日清食品ホールディングスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
住宅補助は非常に手厚い。日本でもトップクラスではないでしょうか。転勤一回でもしていれば東京で16万まで非管理職でもでます続きを読む(全66文字)

【良い点】
完全栄養食など新たなカテゴリーの創出や海外にも積極投資しており挑戦する風土はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業入れば食品の中ではいいほう。逆に残業ぐないと月の手取りは少ない。ただ社宅契約となるので、独身だと15000、家族だと25000円ぐらいでエ...続きを読む(全512文字)

【良い点】
会社が進むべき方向が徹底されていた。ユニークな側面が多い会社のイメージがあるが、経営は堅実的で将来を考えており、意思決定にブレが少ないことが躍...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年中お祭りをしているような、イベントの多い会社であった。明るい社員にとっては楽しい会社であろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
内勤であれば比較的有給を取りやすいと感じる。フレックスタイム制もあり、家族の体調不良などの際も融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業であれば全国を回って様々なタイプの取引先と接するので自然とコミュニケーション力がつく。会社の知名度は抜群なので同業他社への転職はしやすいと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
グローバルな視点を持って取り組んでいけると感じたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな視点を売りにした採用取り組みを行...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性を役員にあげて行こうという意思はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のいい点で「女性を役員にあげて行こうという意思はある」...続きを読む(全183文字)

【良い点】
適度な緩さがある会社なので、楽に感じられる人にとっては楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業を推しているが、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
主力商品を堅実に今でも育て続けている。ブランド事業を貫いており、またそれが上手く回っているし、営業にもそのマインドが実行されている。広告もオリ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
20代での年収が他の食品メーカーと比べて高いこと。メーカーの中では、入社から20代の年収は高いと思います。福利厚生の家賃補助もかなり大きいです...続きを読む(全223文字)

【良い点】
非常に給料は良いと思います。
30歳くらいで650万程ではないでしょうか？
40歳で課長になれば1000万は余裕で越えます。
50歳で部長にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日はほぼきちんと休めますし、もし休日出勤があってもその振替休日はなるべく早く使うように上司からも言われます。有給も昔に比べ、取りやすくなった...続きを読む(全351文字)

売上規模に対して、社員数が少ないため、私が所属していた部署では、若手であってもある程度の裁量権が与えられていました。そのため自分で考え、自分で実行するとい...続きを読む(全168文字)

所得総額は食品の中ではかなり良い。ただ、しんどいがしかたがないのかな。役職が上がるとかなりもらっている。40代後半で1000万円オーバーもちらほら。同族な...続きを読む(全166文字)

どの企業にも言えると思いますが、部署によって色々な人がいるので、特にこの会社にはこんなに人がおおいということは言えないと思います。ただ、個人的には明るい人...続きを読む(全160文字)

賞与が毎年2回きっちりもらえます。評価制度は、部署単位で目標を設定し、
それをクリアできるかどうかにかかっています。営業など数字が明確な目標がある部署は...続きを読む(全164文字)

とはいっても日系の年功序列企業なので基本的には上がったもん勝ちの社風です。当然仕事が出来なく上司にゴマをすりながら仕事をし、上に上がった人も多くいます(本...続きを読む(全184文字)

大企業だから入社
大手特有のマンネリ空気
社内で媚を売ったものこそ昇進できる空気
残業も係長クラスがつけた分だけもらえるのに対し、若手はなし
朝7...続きを読む(全150文字)

女性の仕事環境は年々向上しているように思う。出産休暇育児休暇を経て復帰する人もいる。女性の管理職の採用するなど女性の働きやすい環境、結果が反映される環境で...続きを読む(全161文字)

忙しさは、部署による。知る限りは、残業はあるものの、毎日終電コースというようなことはない。会社帰りに飲みに行ったり、習い事に行ったりすることも可能、な日も...続きを読む(全160文字)

入社前と入社後にギャップが全く無いわけではないが、大きなギャップはない。面接のではユニークな面接だったが、実際入社後もユニークな人、仕事がある。ただし、ど...続きを読む(全171文字)

・TOEICの受験費を負担してくれます。
・様々な部署との研修や他社を交えた他流試合式の研修も実施しています。
・営業の仕事をしていますと、一般的な営...続きを読む(全178文字)

住宅補助、通勤手当等福利厚生面は充実していると思います。
通信教育の費用負担やTOIEC受講費の負担制度もあります。
ジョブローテーションも盛んで10...続きを読む(全168文字)