東尾メックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内食堂は安くてボリュームがある。また社員寮もあるので、田舎で遊ぶ所もないのでお金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事として、盆踊り、旅行、改善発表会等多数のイベントがあり、準備に追われる。楽しんでいるのは...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性、内勤は女性など、昭和の考えが残っている。女性はいまだに制服がある。女性でバリバリ働き...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の行事への強制参加がある。評価は仕事のできではなく、会長に気に入られているかどうかで決まる。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
会社の外観がきれいで、人が通勤とかでよく通るところ。自然が多く緑がきれいでした。仕事のアイデアがあれば、自分で進めさせてもらえるところ。社内行...続きを読む(全168文字)

【良い点】
平社員同士は良好な関係を築けられていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップはない。トップダウンのみ。上層部に気に入ら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
格安の社員寮があるため、お金が貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は隔週で出勤。2泊3日の社員旅行や、社屋前広場での盆踊り...続きを読む(全206文字)

【良い点】
業務内容を考えれば、年収は低くはない。
※但し、退職時は残業代が支払われず。今はどうなっているか不明
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当がでない。
評価制度においては、会社のトップに気に入られているか気に入られていないか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によるが、社員は忠実に管理職の言われる通りに業務に当たっている印象。
管理職において...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか？」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年２回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)