ジェイテクトグラインディングツールの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 海外営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コミュニケーションが得意な人が多く、和気藹々としたふんいい気である。
30代半ばの人が多くまさに男盛りという人が多い。
親会社から出向してきた...続きを読む(全355文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 海外営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私の在籍期間中、ロータリードレッサーがかなり売れておりロータリーを扱う社員は自身のボーナスの高さに驚いていた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 海外営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業部ではほとんどの人が人柄が良い
そのため余程のことをしない限り嫌われず、製品知識も教えてくれる
有給休暇をわざわざ月一回奨励してくれる上司...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
次長職以上の人格は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職が管理すると同時に、営業も行うため、両方こなす必要があり、休日出...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職時、有休消化を調整すればきっちり取得できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時での気になること、改善した方が良い点はありま...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収面は良いと思います、安定を求める人には天国だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に関しては、営業に関しては会う人...続きを読む(全316文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
大企業である親会社の影響を受けており、基本的にはしっかりしている。交通費、出張費、ボーナス年2回などが支給されるが、住宅手当はない。業務に関わ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
狭い範囲では国内シェアトップの製品があり、数年の需要は確保できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の高性能な製品や...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
人材不足で、残業が恒常化しているが残業を減らそうと取り組んでいる。ノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
できるだけ仕事...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

退職理由、退職検討理由:基本的に親会社の意向でしか意思決定が進まず、取引相手先も親会社と関わっている企業がほとんどなので、何かもの足りなさを感じたため。
...続きを読む(全152文字)