進工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ある程度年収は保障されています。仕事は仕事と割り切れる方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく前時代的で、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休育休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の出世は難しいと感じた
女性がお茶出しやお菓子配りをしているところを多く見かけた...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリアプランは無い
定期的に研修はあるが最低限のことと感じる
業務やスキルはオンジョブトレーニングなので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昇給が年2回ある
夏冬だけでなく毎月業績賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり少なく昇給しても年1000円など非常...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く生活が困難になったため
事業も成長する見込みが無く、歩留まりや品質の悪さが目立ってきたため。
そういった...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業は少なく休暇も取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によって残業や休日出勤が多い
土曜日出勤があるため年間休日が少ない続きを読む(全80文字)

【良い点】
工場には単身寮と食堂がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当が無い
通勤に車を使う人が多いが維持費の手当もない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じるように仕事の目的、目標を説明し、結果は評価してほしい。続きを読む(全55文字)

【良い点】
次のノルマを達成したときは達成感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な生産計画が多すぎる。生産管理を見直した方が良い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
単純作業が多いと思っていたがその通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先の長い不透明な話を面接時にされる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一般職の人達は良い人がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の一部社員が仕事しないのに残業している。
パワハラ管理職が多い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部に関してだが、昭和の考えが拭えていないものがある程度在籍しており、すべてを紙ベースでやりたがる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職が役職者としての役割を果たせていないのは良くも悪くも個人がおかれた状況による。放任主義の部署とプライベートまで管理したい部署と考え方がバ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社なので、同期はほぼ横並びで出世していきます。その為、同期間で格差が生まれにくいのは良いことだと思います。
【気になる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員、管理職のコミュニケーションは比較的に取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については受け身の日の人も多い。管理...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一般職は比較的良い方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（所長、部長等）に行くほど癖ありの方が多かったよ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は損益ばかりで管理職が下を育てる余裕がない。
また、管理職自体熱意のある人が少ない。もう惰性でやっているような...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司との距離が近く、基本的に優しくてノリのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間がたまにいるので、その人とどう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署や上司によるとおもいます。基本的には相談などしやすいとおもいますが、雰囲気が最悪なところもあって気軽に相談にいけないときもあった。
【気に...続きを読む(全306文字)

【良い点】
私の周りはいい人が多かった。上司がしっかりと評価してくれたし、定期的に声かけもしてくれて人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)