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進工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

進工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、進工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に進工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

進工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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進工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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入社後のギャップ
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進工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

進工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリアプランは無い
定期的に研修はあるが最低限のことと感じる
業務やスキルはオンジョブトレーニングなの...続きを読む(全98文字)

進工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DVD研修等が定期的に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じことをするだけなのでスキルアップが見込まれない。続きを読む(全75文字)

進工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成を行おうという姿勢を全くと言っていいほど感じられない。経営層や管理職にその傾向はでかい。続きを読む(全68文字)

進工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育は工場見学とちょっとした説明を右も左も分からない新人に言って終わり。
その後は流れ作業のどの位置かも理解できず、ただやり方だけ指導します。
...続きを読む(全322文字)

進工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育には無関心
個人が自分の仕事のみしか考えておらず、勉強会等もないため
スキルアップは難しい。
管理職も部下を育てる意識すら不足しておりどうしよ...続きを読む(全164文字)

進工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は社員のスキルアップについて、全く無頓着です。
京都で営業チームに行く予定で入社したのに、入社一週間前にいきなり「研修だから小浜工場で製造をや...続きを読む(全238文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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進工業の 他のカテゴリの口コミ

進工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何に2回の人事考課があり、昇給が2回ある。評価基準も運用の視点は除き、明確な基準が設定されており、どの様な行動を求められているかがわかりやす...続きを読む(全497文字)

進工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度年収は保障されています。仕事は仕事と割り切れる方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく前時代的で...続きを読む(全197文字)

進工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多いと感じた
ポジティブに仕事してる人がいない続きを読む(全47文字)

進工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給が年2回ある
夏冬だけでなく毎月業績賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり少なく昇給しても年1000円など非...続きを読む(全148文字)

進工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く生活が困難になったため
事業も成長する見込みが無く、歩留まりや品質の悪さが目立ってきたため。
そういっ...続きを読む(全99文字)

進工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく休暇も取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によって残業や休日出勤が多い
土曜日出勤があるため年間休日...続きを読む(全80文字)

進工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場には単身寮と食堂がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当が無い
通勤に車を使う人が多いが維持費の手当もない続きを読む(全74文字)

進工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じるように仕事の目的、目標を説明し、結果は評価してほしい。続きを読む(全55文字)

進工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の出世は難しいと感じた
女性がお茶出しやお菓子配りをしているところを多く見かけ...続きを読む(全98文字)

進工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次のノルマを達成したときは達成感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な生産計画が多すぎる。生産管理を見直した方が良い。続きを読む(全75文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育をうけたければ社内教育は受講できる.社外の教育に関しては会社が提携しているオンライン教育を無料で受けることができる.またいくつかの社外研...続きを読む(全197文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期間工から社員になる人もおってそれはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、可能性が少な過ぎて何度も復職してる人もいた。続きを読む(全77文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

キャリアパスは明文化されており、努力と意欲次第で「リーダー → 工程管理 → 事業所長」「スペシャリストとして技術を極める」道も用意されている。
製...続きを読む(全144文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

研修が充実しており、若手でも着実に専門性を伸ばせる環境だと感じた。続きを読む(全33文字)

ニデックテクノモータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足であり、経験の浅い内から多種多様な業務を任される
しかし、身につくスキルは他社では通用しないと思...続きを読む(全89文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な方が職場に沢山いるし、定期的に様々な種類の研修も受ける。業務に必要なら英語や中国語の研修も会社負担で受けられる。また、会社が若手社員に...続きを読む(全96文字)

株式会社半導体エネルギー研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時はOJTでしたが、良い先輩に恵まれ特にストレスなく教育していただきました。聞けばちゃんと答えてくれますし、基本的には皆さんよく聞いてく...続きを読む(全109文字)

アオイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないと理由であまりしっかり教えて貰えず最初の方何かあったら呼んでというスタイルだった。教育不十分でひと...続きを読む(全86文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営に余裕がないためか、社員を育てるという認識が欠如してきている。
職制に就く人間もどのように部下を教育すればい...続きを読む(全140文字)

進工業の 会社情報

基本データ
会社名 進工業株式会社
フリガナ ススムコウギョウ
設立日 1964年7月
資本金 4億9000万円
従業員数 382人
売上高 82億9200万円
決算月 3月
代表者 岡本直用
本社所在地 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8番地京都三井ビルディング8F
電話番号 075-671-7371
URL https://www.susumu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1583148

進工業の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。