ニデックテクノモータの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
残業や休日出勤に関しては、会社全体で管理しているので、極端に増えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業代に関...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部署によるが有休等はかなり取得しやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日と土日が繋がった場合には次週の土曜が出勤日となる...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
品質不具合が多発し、ほぼ全ての部署で対応に追われている。
前向きな業務がほとんどできず退職を検討した続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中国メーカーの台頭により、近年は大幅に利益が低下してきている
頼みの綱であるインド市場でも現地メーカーとの価格競...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足であり、経験の浅い内から多種多様な業務を任される
しかし、身につくスキルは他社では通用しないと思...続きを読む(全89文字)

【良い点】
本社機能が京都に移転したことをきっかけに、給与ベースが本社と統一されて大幅に給与がアップされた
【気になること・改善したほうがいい点】
技能...続きを読む(全115文字)

【良い点】
情熱執念熱意があれば務まる
【気になること・改善したほうがいい点】
精神論と上司に対するYesManだけが、出世する会社。
なので、いつまで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残念だが、あまり見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生・社員が満足できる雰囲気をつくるべし。
教育制度が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
空調系DCモーターの実績は十分
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れたモータは開発できず、従来からの応用開発だけで食...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休日出勤した場合は振替休日があるので緊急対応した場合も休みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって差があり、技術系は休...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって残業時間に大きな差がある。
プロジェクト全体を取りまとめる管理職は日付が変わっても働いており、電気...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仲はよい方で、挑戦するより現状維持を好むタイプの人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢構成が砂時計型。定年近...続きを読む(全114文字)

【良い点】
本社地区の社員は知的水準・人柄とも一定以上が担保されている。基本的に「良い人」「おとなしい人」が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
この規模感の会社なので流石にとんでもない社員や管理職は居なかった。ただたまに工場や関連会社からの出向組と一緒に業務をする事があり、彼らにはス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的にいい人が多い。パワハラなどはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦を掲げているが実態としてはそうなっていない。いろ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時代についていけていない管理職の方々がたくさん。
他の会社だと使い物にならないような人材が...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には、パートとは口を聞かず社員の人としか話さない人もいる。激務でパートの入れ替わりが多いので気持ちはわか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
本社は入れ替わりが多く、プロパー社員が少なめなので、作業方針の変更などの変化は受け入れやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
歳を重ねても話が通じる人は通じる
基本若い方は話がわかってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
凝り固まった思想を持った一部の人が...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、成果を出せない管理職もいる。ただ、昇格試験が難しいので、それなりのスキルを持っている人は多いように感じる。...続きを読む(全138文字)