回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社印の研修などの機会は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発セミナーへ参加を強制される。社長がそのセミナーの熱烈...続きを読む(全179文字)
小正醸造株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小正醸造株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に小正醸造株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社印の研修などの機会は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発セミナーへ参加を強制される。社長がそのセミナーの熱烈...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気がありません。
管理職もその役割がわかっていないのか、部下に無関心で、業務...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給はあった。ただそれだけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は2~3%程度ありが、もともとのベースが非常に低いので十...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の待遇が悪いです。
産休や育休の実績はありますが、管理職が男性ばかりなので、配慮が...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思い浮かばないほど、何もありません。
不満しかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、昇給や賞与は役員の好き嫌い...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
日曜日がお休みなので、家庭のある人は良い点ではないでしょうか。繁忙期は平日休みが多くなります。
基本代休も取れます、残業もさほど長くないので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内はともかく、他社の酒造メーカーさんがイベントや販売などでとても優しく指導して下さるので、お酒好きにはたまりません。その土地その土地の風土...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
地方の酒造メーカーとして、企画から販売まで一貫して社内で行うところは、やりがいがある。販売でお客様の顔を実際に見る事ができるのも日常の仕事に...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
話しやすい雰囲気がある。改善したい事について容易に提案できる土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して思う事は、社員教育...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業時間など30分単位で管理し、残業代もきっちり支払われる。経営陣がかなりまともな経営観をもつ、地方の一中小企業としては稀なホワイト企業。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
忙しい日(月末・月初などの締め日前後)以外はほぼ定時の17時に帰っていました。
朝はとても早い7時半ごろの出勤でしたが、定時が17時でとても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の教育に熱心で、自分が望めばそういった学びの場を用意していただけます。
結果を出すことについてはシビアで、何を学んで何に活かしたかと...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルが無い為各部門長任せ。
最初は厳しく教えた方が後々新人の方が楽になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人~3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
資格などは、会社からお金が出る。
但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)
大手の企業にして珍しく実力主義をアピールされていて、加点主義や表彰制度があると聞いた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
一人一人が唯一無二のキャリアを築くことを大切にしている。キャリア面談や自己申告制度など、社員自身がキャリアを考える機会の提供に力を入れている。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 小正醸造株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コマサジョウゾウ |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 売上高 | 26億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小正倫久 |
| 本社所在地 | 〒899-3101 鹿児島県日置市日吉町日置3309番地 |
| 電話番号 | 099-292-3535 |
| URL | https://www.komasa.co.jp/ |
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