ファーストフーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
残業が1分単位でつくところです。
新卒だと家賃手当がいいと思います。
だいたい1万5千円くらいで住めるかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
私がいた頃は性別を問わず能力のある人は仕事を任せてもらえる環境でした。女性でもやる気があり能力のある人はどんどん昇進していくイメージでした。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出るのは良いと思います。
また最近では年間休日精度ができ、有給以外に7日間の休日がもらえるようになりました。か
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
頑張って気に入られれば評価はされる。
部長クラスになっても年収の天井が見えている状態なので、誰もやりたがらないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

【良い点】
いい意味で緩い人間しかいない。人間性だけ見ればそこまだ害のある人間はいない。ただし、変わった人が多いため注意は必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどを積極的に取り入れていった方がいいと思う。本社の人間などは年末年始土日祝日と休めるが、それ以外...続きを読む(全129文字)

【良い点】
家賃補助があるので給与面と残業時間も工場よりかは少なめだったので、不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上会社の...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇給はしない。年に2000円か3000円ほどは上がる。
評価も工場の方が昇給スピードが速い印象だが残念なが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手コンビニが取引先ということで比較的仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニだけでは売り上げは上がっていかないので新...続きを読む(全105文字)

【良い点】
家賃補助が出るのでその点はとても助かりました。
規定を満たしていれば家も自分で好きな場所を選ぶことが出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
複数人での作業になるのでチームワークだったりコミュニケーション力が良くなると思う。どうしたら効率よく仕事を終わらせるか作業を早く終わらせるか...続きを読む(全182文字)