ファーストフーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で目標を設定して半期ごとに上司と振り返る。よっぽど突出したことをしないと良くも悪くも普通評価で終わる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
家が遠い社員には借上げ社宅が与えられる。工場には食堂があるので格安でランチが食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的...続きを読む(全143文字)

【良い点】
本社配属や工場の事務方だとある程度裁量をもって仕事を進められる。工場の製造系でも慣れれば交代で休んだりできる。製造量を見て午後は休むなど、仕事...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会などで示される平均残業時間は部署の偏りが激しいので何の意味もない数値。
本社平社員ならほぼ定時で帰れる日があ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
一部の気難しい社員以外は基本的に仲が良い。男性は体育会系のノリが強いられる場面もあるが、女性は守られていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
本社の方は工場よりも休みがとりやすく、年末年始、お盆も休みやすい。
幹部クラスの上司が優しく、問題点や課題点があれば一緒に解決策を親身になって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あらあらな製品使っていらいらな人と協力して商品を作れることが魅力だとおもいます。中国、ベトナム、フィリピンなどの様々な人種の人と触れ合え、コミ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間があまりに多過ぎて転職を決意しました。
製造時間や出荷時間があるため早く出社しても早く帰れるわけでもなく、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスはあまり良いとはいえないです。。。
現場だとシフト制なので、好きな曜日に休めるといったことはあまりないように思われます。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
工場には社員食堂があり、かなり格安でランチが食べられる。残業代は1分単位で全額出る。社宅に住めればかなり節約できるので貯金はできる。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして何年も働き続けている方もいらっしゃいましたが、キャリアアップという点に置いては不足していたと思います。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員という役割がいるため、業務や何か心配なことがあれば相談できる環境ではある。
現場には班...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は、ほぼ皆無です。新人に厳しい印象があります。中途採用の方を大切にするイメージですね。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教えてくれる先輩の社員の方がほとんどつきっきりで教えてくれる。わからなくてもガイドラインがありそれを見れば大体のことはできる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
定期的に外部の先生を招いた接客指導がある。その先生が独特な指導の方で、とにかく大声を出させる。恐怖と緊張の中の研修で行くのが嫌だった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社後半年の人事・現場研修は、仲間作りの要素が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってプラスになる知識は得られない。横の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルより年齢で上がっているイメージ
上の人間でも使えない人はたくさんいた。なのでとりあえず長年入れば仕事出来なくても上の人間になれそう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
セクハラ・パワハラ事案があった事でそれぞれに関する勉強会はあったが、その当事者が理由付けて勉強会を欠席する状況から察するに、その効果は不透明。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
いわゆるJTC企業で生き抜くための基本的な立ち回り（社内政治や上位者への対応）やビジネスマナー的な部分は確実に習得できます。
【気になること・...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内で、他社員がいる中、先輩社員が後輩社員に対して怒鳴り散らす光景がよく見受けられます。会議室内や会社の飲み会...続きを読む(全92文字)