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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ホテルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神ホテルズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神ホテルズの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.0年収・評価2.2社員・管理職2.8やりがい3.2福利厚生3.3スキルアップ2.56
総合評価
2.7
やりがい
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福利厚生
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退職理由
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阪急阪神ホテルズの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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阪急阪神ホテルズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
22件中22件表示

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の研修や、説明会などは定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で入ると、入社3年目までは定期的に研修が行...続きを読む(全108文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな研修がありました。
選ばれたひとだけが受けられる研修?みたいものもあった気がします。
他部署や他ホテルへの交換研修?みたいなものもあ...続きを読む(全118文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒しか希望部署に行けない。
高卒、専卒、短大卒は捨て駒のような扱いで現場部署しか配属されない。続きを読む(全68文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロントでしっかりと英語を勉強したい人にとっては実践で得るものがあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
一応会社の制度で資...続きを読む(全126文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などは会社が支援してくれる為活用する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署に偏りがあるように思う。
人手不足...続きを読む(全110文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人を放任しがち続きを読む(全28文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングや通信教育などは、会社が指定した講座であれば費用は会社が全額負担してくれる。60講座程はあるので学習意欲がある人にとっては良い環...続きを読む(全159文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナで研修がzoomなどになり、あまり意味がなさそう。続きを読む(全34文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育や人材育成という面ではとても弱い。
人事部による教育制度もしっかり固まっていないように見られ、現場としてはどのように教育していけば良いか...続きを読む(全145文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署の上司との面談や、MBOシートなどを使って社員の成長具合などを見ていたと思います。また、終業後に希望した社員はスキルアップ制度として...続きを読む(全178文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員のみだが、本館でサービスのテストを定期的に行っており、ソムリエなどの資格取得を促しているので、そちらを目指している方には良い点だと思い...続きを読む(全202文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔に比べ、新人教育に熱を入れていて社内の雰囲気は良くなったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整えるよう努力して...続きを読む(全196文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面談が定期的にあるが希望した職種への異動が叶うとは限らず、全く希望していない部署への異動もあるため不満が多かった...続きを読む(全208文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前までは学歴が重視され、本社、営業、フロントなどは大卒ばかりで、レストランは高卒や専門卒と門が閉じられていたが、最近は人手不足からか、そのよ...続きを読む(全189文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年度あたりから社員の英語教育に力を入れるようになりました。TOEIC350〜650あたりの成績の社員を週1〜2回英会話スクールに委託して授...続きを読む(全376文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが基本的にアットホームな雰囲気で面倒も見てくれる。もちろん業務に関しては怒られることもあるが、しっかりとした指導の範囲だと思う
...続きを読む(全208文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にお客様に対しての接客が中心になるため、考えて行動することが基本となる。特に外国人は、強気でクレームなどしてくるのでしっかり論理立てた納得...続きを読む(全333文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社年次、役職に応じた研修が制度化されている。
基本的にグループワークが中心となるが、ここでのチーム運営やプレゼンテーション等
業種に拘らないスキル...続きを読む(全179文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にないただひたすら働くだけの企業なのでとにかく上の人に指示を従うだけでしかない球に怖い上司などいるが、余り気にせずに働くしかないと思う、。上司とかとに...続きを読む(全151文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
20年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にスキルアップのための研修などはありませんでした。人事担当の方はエネルギッシュで、仕事へのパッションに溢れていらっしゃいます。上層部の方は、オープンで...続きを読む(全200文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後すぐに約一ヶ月ほど新入社員全員でホテルマンとしての接客マナーやほとんどの実務の研修がありました。
その後、配属先が決定しました。しっかりとした研...続きを読む(全155文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJTです。
確定拠出年金についての説明会などもあります、ちなみに退職金は普通に働いていると1300万円くらいになるそうです。
サービス関連...続きを読む(全168文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪急阪神ホテルズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検定や資格は積極的に受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が決まったことなので、やりがいはあまり感じられない。...続きを読む(全189文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アパホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時から定期的に研修があり、社内サイトに考え方などはまとめられていることから学びたい人にとっては充実した環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

阪急阪神ホテルズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急阪神ホテルズ
フリガナ ハンキュウハンシンホテルズ
設立日 1958年3月
資本金 1億円
従業員数 2,034人
売上高 347億2500万円
決算月 3月
代表者 藤本和秀
本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号
電話番号 06-6372-5231
URL https://www.hankyu-hotel.com/

阪急阪神ホテルズの 選考対策

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