この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の研修や、説明会などは定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で入ると、入社3年目までは定期的に研修が行わ...続きを読む(全108文字)
株式会社阪急阪神ホテルズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神ホテルズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の研修や、説明会などは定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で入ると、入社3年目までは定期的に研修が行わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いろんな研修がありました。
選ばれたひとだけが受けられる研修?みたいものもあった気がします。
他部署や他ホテルへの交換研修?みたいなものもあり...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒しか希望部署に行けない。
高卒、専卒、短大卒は捨て駒のような扱いで現場部署しか配属されない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
フロントでしっかりと英語を勉強したい人にとっては実践で得るものがあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
一応会社の制度で資格...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格などは会社が支援してくれる為活用する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署に偏りがあるように思う。
人手不足も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
eラーニングや通信教育などは、会社が指定した講座であれば費用は会社が全額負担してくれる。60講座程はあるので学習意欲がある人にとっては良い環境...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育や人材育成という面ではとても弱い。
人事部による教育制度もしっかり固まっていないように見られ、現場としてはどのように教育していけば良いか明...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
所属部署の上司との面談や、MBOシートなどを使って社員の成長具合などを見ていたと思います。また、終業後に希望した社員はスキルアップ制度として居...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員のみだが、本館でサービスのテストを定期的に行っており、ソムリエなどの資格取得を促しているので、そちらを目指している方には良い点だと思いま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昔に比べ、新人教育に熱を入れていて社内の雰囲気は良くなったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整えるよう努力してい...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談が定期的にあるが希望した職種への異動が叶うとは限らず、全く希望していない部署への異動もあるため不満が多かった。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
前までは学歴が重視され、本社、営業、フロントなどは大卒ばかりで、レストランは高卒や専門卒と門が閉じられていたが、最近は人手不足からか、そのよう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昨年度あたりから社員の英語教育に力を入れるようになりました。TOEIC350〜650あたりの成績の社員を週1〜2回英会話スクールに委託して授業...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的にアットホームな雰囲気で面倒も見てくれる。もちろん業務に関しては怒られることもあるが、しっかりとした指導の範囲だと思う
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
常にお客様に対しての接客が中心になるため、考えて行動することが基本となる。特に外国人は、強気でクレームなどしてくるのでしっかり論理立てた納得さ...続きを読む(全333文字)
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入社年次、役職に応じた研修が制度化されている。
基本的にグループワークが中心となるが、ここでのチーム運営やプレゼンテーション等
業種に拘らないスキルア...続きを読む(全179文字)
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特にないただひたすら働くだけの企業なのでとにかく上の人に指示を従うだけでしかない球に怖い上司などいるが、余り気にせずに働くしかないと思う、。上司とかとにか...続きを読む(全151文字)
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特にスキルアップのための研修などはありませんでした。人事担当の方はエネルギッシュで、仕事へのパッションに溢れていらっしゃいます。上層部の方は、オープンでフ...続きを読む(全200文字)
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入社後すぐに約一ヶ月ほど新入社員全員でホテルマンとしての接客マナーやほとんどの実務の研修がありました。
その後、配属先が決定しました。しっかりとした研修...続きを読む(全155文字)
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基本的にOJTです。
確定拠出年金についての説明会などもあります、ちなみに退職金は普通に働いていると1300万円くらいになるそうです。
サービス関連の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
検定や資格は積極的に受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が決まったことなので、やりがいはあまり感じられない。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。
だが、男の人が多く、年層が50代〜と、高いイメージ。
若くで管理職になっているのはあまりみない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
従業員食堂は、ホテルによるが、美味しいホテルが多い。そして、安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいい方だと思う。
時短勤...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やはり、お客さまと接客する中で記念日にサプライズをしたらして喜ばれるのはモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員食堂は無料で使えるので良い。交通費もしっかりと支給されるのでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は知らないので分からない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今後IT技術などが発展しAIなどに変わられる可能性が高い。専門的な知識が全くつかないので長く働くと市場価値がなくなる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトなので時給だが、適切に昇給があったり、有給も希望が通るのでかなり働きやい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にコミュニケ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
バイトなので学校との両立はもちろんだが、シフトの融通もかなり効くのでバイトをする上で働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休から戻って来て、短時間シフトでも許される環境なので子育てするのに良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤に女性も入...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に退職したい理由はないが、今後就職したいく中で他の業界を志望しているから。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなので不明だが社員...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新人に対してもしっかりとした教育体制を整えており、1年間は先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます。
この環境のおかげで、未経験者でも着実...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
組織全体が若いため、現場マネジメントの機会は早期から頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育制度がなく、施設ごとに教育内...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
技術トレーニング専門のトレーナーがいて、本当に熱心に指導してくださいました。こちらで学んだおかげで飛躍的に技術が伸びたと思います。また、セラピ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフロントは一生フロントです。仕事が変わることはありません。スキルは接客のみで、他の能力は向上しません。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己能力開発のための手当てはなかったように覚えている。ホテルだがマナーアップ研修は3日間のみだった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
学びたいという意欲があれば、マンツーマンで英語が学べたり、手話講座等の独自の研修があり、スキルアップできた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
配属される部署、指導にあたる先輩にも変わってきますが、私が配属されていた部署の先輩方はとても良い方達ばかりでした。プライベートと仕事をきっちり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年一回研修会が行われるので、そういった事を通じて新たな視野の発見をする機会がある。またセミナー受けて勉強する事も可能だったり、人員が増えたり必...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修はしっかり受けられます。研修後はひとり立ちしていきますが、わからないことがあった場合は上長や先輩に聞きやすい雰囲気がありました。マニュアル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
様々な教育を受ける機会があるし、希望すれば色んな講座や研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から進んで手を...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社阪急阪神ホテルズ |
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フリガナ | ハンキュウハンシンホテルズ |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,034人 |
売上高 | 347億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本和秀 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号 |
電話番号 | 06-6372-5231 |
URL | https://www.hankyu-hotel.com/ |
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