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株式会社呉竹荘

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

呉竹荘のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社呉竹荘のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社呉竹荘で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

呉竹荘の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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1.9
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1.8
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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呉竹荘の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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呉竹荘の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社呉竹荘の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はほとんどありませんでした
業務を淡々とこなすことができるならば続けられると思います
頑張ってください続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年で社内研修が増えてきた。
    以前は新卒者しか研修がなかったので、
    いい傾向だと思う。
    一般職は一年を通して同じテーマとなるので、実質年...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒には研修とフォローアップがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大半が中途入社なので、現場での研修。
    人がいる事業所では、...続きを読む(全152文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が退職する数日前に中途で入社された方に出会えたことぐらい。若い方で、ベンチャーマインドを持ってる仕事ができる方だった。
    【気になること・改...続きを読む(全180文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒者の研修も現場に見合ったものではないし、中途採用の研修などは皆無。それにもかかわらず、採用基準は低く、接客等...続きを読む(全241文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年1〜2回の社内検定を行い、現在の業務スキルに応じた教育指導を行う。検定に合格すれば、多少ではあるが給料も上がる。
    また、評価シートの作成を...続きを読む(全189文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリアアップはいつも人が辞めた時に順々に上がる。
    成果の前に人が辞める。
    接客業なので手取り足取...続きを読む(全185文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    僕がいた時は、マネージャーの方やキャプテンの方々が優しく良かったです。
    宴会、婚礼会場が多くありサービスに慣れてくると音響機器を触るように
    ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に見当たりません しいて言えば応募すれば誰でも採用される点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく社内会議が多すぎます。〇〇会議...続きを読む(全438文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりたいことや適性をしっかりと
    見てくれるのでやりたくない仕事を
    イヤイヤやる人が少ない。
    むしろ仕事をやりたくてやりたくて
    たまらないといった...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 非正社員

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    サービスん品質を決定する最も重要なポイントはやはり人です。そのため、お客様のご要望にお応えできる優秀な人材を育成するためにあらゆる課題に取り組んでおりま...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    呉竹荘の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍前は公休が6日と最低休日スレスレだったが、コロナ禍後は8日改善された。
    役職についていないスタッフは比較的希望休が取れる。
    【気にな...続きを読む(全215文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先の上長によってはシフトを考慮してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトは配慮してくれるが、その時間、人員不足で上長が...続きを読む(全194文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルでは当たり前ですが、夜勤があります
    夜間1人でフロントに立つことがあります
    2人体制の時は1人は仮眠してま...続きを読む(全123文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は日勤、男性は夜勤です
    逆になるとお互い長続きしません
    夜間だけアルコールが入った人や不審者が来ると思ってい...続きを読む(全112文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今のホテルは人ではなくロボットやAIになっています
    数年後にはホテル業界は衰退するのかなと思います続きを読む(全70文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く働きましたが、給与に変動はありません
    220000円からは上がらないと思います
    ボーナスもありますが、1ヶ月...続きを読む(全85文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がらない 先が見えない
    お客様として色々な業種の方が来られるので、いい話も悪い話も聞けます
    楽しいです続きを読む(全75文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    誕生日休暇はなく、ケーキか納税的な感じで、自分で欲しいものを選ぶパンフレットをもらえます
    それだけです ケーキは...続きを読む(全83文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 社内SE 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    退職時にボーナスが5万円程度もらえたのが良かった。
    あと5年働けば支配人になれるよと言ってもらえたのが良かった
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

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    株式会社呉竹荘の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 社内SE 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    日勤であれば女性でも問題なく働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だと、ナイトスタッフはきついと思います。夜は酔っ払いのお...続きを読む(全106文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社JTB首都圏の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    資格取得が奨励されているので、受験を打診してくれる。個人で絶対に必要という資格はなかったが、チャレンジする機会を設けてくれるのはありがたい。続きを読む(全76文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ・未経験で入社したが、研修が充実しており基本業務は1〜2ヶ月で習得できた。
    ・宿泊業務の流れをしっかり学べる。顧客対応の経験が積める点は魅力...続きを読む(全996文字)

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    株式会社グランディア芳泉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    利き酒師、ワインなど色々資格は会社負担で取れることがある。
    正しい所作などが身につく。
    研修、テストが沢山ある。続きを読む(全62文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が少なく現場に出ながら学ぶ、といった風土です。明文化されていないオペレーションが多く、人によってやり方が違う...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社横浜ロイヤルパークホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒時の研修は、人事部の研修や部門(現場)研修は大変役に立つ内容が多く、とても勉強になりました。一方で、外部講師...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    海外のお客様も多いため、英語力が自然と身につく環境。裏を返せば、英語が苦手な方は相当がんばらないとしんどい。TOEICの団体受験も年に数回あ...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲が高い人がどんどんとキャリアアップしていける仕組みはできている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でも挑戦できる環境が整ってい...続きを読む(全274文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    英会話を使用したネイティブとのコミュニケーション。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度に関しては、大量にある資料を流し読み、理...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社赤坂エクセルホテル東急の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の方が、ていねいに、ちゃんとアルバイトをフォローしてくれます。たいへん助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にいじわ...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    呉竹荘の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社呉竹荘
    フリガナ クレタケソウ
    設立日 1948年10月
    資本金 4000万円
    従業員数 670人
    売上高 55億1400万円
    決算月 9月
    代表者 山下智司
    本社所在地 〒432-8036 静岡県浜松市中央区東伊場1丁目1番26号
    電話番号 053-453-1511
    URL https://www.kuretakeso.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1430660

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