呉竹荘のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
コロナ禍前は公休が６日と最低休日スレスレだったが、コロナ禍後は８日改善された。
役職についていないスタッフは比較的希望休が取れる。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
配属先の上長によってはシフトを考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは配慮してくれるが、その時間、人員不足で上長が...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルでは当たり前ですが、夜勤があります
夜間1人でフロントに立つことがあります
2人体制の時は1人は仮眠してま...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は日勤、男性は夜勤です
逆になるとお互い長続きしません
夜間だけアルコールが入った人や不審者が来ると思ってい...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のホテルは人ではなくロボットやAIになっています
数年後にはホテル業界は衰退するのかなと思います続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働きましたが、給与に変動はありません
220000円からは上がらないと思います
ボーナスもありますが、1ヶ月...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない　先が見えない
お客様として色々な業種の方が来られるので、いい話も悪い話も聞けます
楽しいです続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日休暇はなく、ケーキか納税的な感じで、自分で欲しいものを選ぶパンフレットをもらえます
それだけです　ケーキは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職時にボーナスが5万円程度もらえたのが良かった。
あと5年働けば支配人になれるよと言ってもらえたのが良かった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
日勤であれば女性でも問題なく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと、ナイトスタッフはきついと思います。夜は酔っ払いのお...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若いうちから色々なことは任せてもらえる。チェックインや電話対応といったお客様対応から管理画面の管理、料金変動など、任せてもらえる仕事は多い。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月１回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列で上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社し1週間の研修後、現場に配属。配属後も先輩方が丁寧に教えてくれ、教育体制はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎年正社員登用試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、通過するのはごくわずか数人となっておりそれも転職活動と同じ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
1ヶ月くらいの研修が用意されているので、専門用語などを十分に覚える事が出来るが、その後の配属先によっては全く使わない場合がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
サービスとしてはホテル業界内でも上位に入るのでかなり仕込まれる
接客業が向いている人で、ここでやっていけるくらいならどこでもやれるくらいには...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育制度はちゃんとしているが、これは店舗よって当たり、ハズレがある…準社員さんが長いと社員より力を持ってる店舗もあります。そのため人間関係が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
資格取得に関しては、サポートしてくれる
申請して通れば、費用も会社がだしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってるので...続きを読む(全132文字)

【良い点】
バックオフィス、現場共々、英語の試験を受けることがあり、一定の実力があると認定された。
当時は大阪本社での研修があり、元CAの方の接遇研修が...続きを読む(全171文字)