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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は基本なし、あっても少ない。
ただし、自社のカレンダーを基準に残業代を算出するため、派遣先でのそう勤務時間が自社のカレンダーの時間に満た...続きを読む(全226文字)
株式会社アエラ
株式会社アエラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
残業は基本なし、あっても少ない。
ただし、自社のカレンダーを基準に残業代を算出するため、派遣先でのそう勤務時間が自社のカレンダーの時間に満た...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては全くスキルが身につかない場合がある。
求職までの繋ぎにしても自身で派遣会社に登録し、実務経験が詰...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人材派遣業のため、そういった働き方がしたい方であれば
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに記載されている研修などはないもの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
通勤手当は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は夏季休暇が2日ある程度。
有給は入社してから半年で10日、それからは10日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与は年2回あるが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低すぎる。
役職手当等でかさ増ししているが給与明細を見ると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
どこの会社も同じであるとは思うが、自分次第でさまざまな言語等を経験できる。よくも悪くもアットホームな雰囲気なのでたとえば客単価があがった場合...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務上有利になる資格に関しては費用のバックアップがあるためたすがります。しかし、社内でのスキルアップ研修等はなく自身でがんばるしかありません...続きを読む(全177文字)
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残業代はでますが、基本給は非常に少なく手当てで賄っています。
定期以外の交通費に関しては申請後の一ヶ月遅れで支払われる為、一時的には自身で負担になりま...続きを読む(全171文字)
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面接時、入社時のやり取りにおいてICレコーダー必須です。私は雇用保険は未加入のままの扱いでした。退職後にそれを知ってひどく動揺した記憶があります。住宅手...続きを読む(全214文字)
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研修などはありません。身につくスキルは常駐先次第です。教育体制において基本的に支援は得られません。自主的に学習し、自費で資格取得する気概が必要になります...続きを読む(全205文字)
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私は休みはきちんといただけていたほうだと思います。
休日出勤となれば代休を貰っていました。
ですので残業は多かったですがメリハリはあったかと思います...続きを読む(全161文字)
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給与は残業代込みの為良いが、全額支給ではないため残業の時間からすると妥当でない場合があります。賞与は年2回×1.0月分です。
昇進は年齢がある程度いっ...続きを読む(全150文字)
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研修は、新人研修もありません。言語研修もありません。研修と言う名の読書です。やたら資格を取れといってきますが、社内研修などない為、独力で勉強し、取得する...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は、基本ありません。交通費が出るくらいです。先ほども書きましたが、安い給料からそのでない分を自分で出さないといけない為、非常に生活がきびしいです...続きを読む(全159文字)
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請負で、出先の会社から頂いている金額と実際に自分にはいるお金に非常にギャップのある会社と思います。直接契約も少なく、基本また受けの為非常に肩身の狭い思い...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社アエラ |
|---|---|
| フリガナ | アエラ |
| 設立日 | 1998年1月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 中野兼二 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 06-6578-3511 |
| URL | https://www.k-aera.com/ |
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