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株式会社アエラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アエラの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アエラの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アエラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アエラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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アエラの 学生による会社の評価

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アエラの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アエラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣業のため、そういった働き方がしたい方であれば
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに記載されている研修などはないもの...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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    アエラの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アエラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は基本なし、あっても少ない。
    ただし、自社のカレンダーを基準に残業代を算出するため、派遣先でのそう勤務時間が自社のカレンダーの時間に満た...続きを読む(全226文字)

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    株式会社アエラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によっては全くスキルが身につかない場合がある。
    求職までの繋ぎにしても自身で派遣会社に登録し、実務経験が詰...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アエラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤手当は出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それ以外は夏季休暇が2日ある程度。
    有給は入社してから半年で10日、それからは10日...続きを読む(全113文字)

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    株式会社アエラの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年2回あるが少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく基本給が低すぎる。
    役職手当等でかさ増ししているが給与明細を見ると...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アエラの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年1月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    どこの会社も同じであるとは思うが、自分次第でさまざまな言語等を経験できる。よくも悪くもアットホームな雰囲気なのでたとえば客単価があがった場合...続きを読む(全214文字)

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    株式会社アエラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 設計 正社員

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    【良い点】
    業務上有利になる資格に関しては費用のバックアップがあるためたすがります。しかし、社内でのスキルアップ研修等はなく自身でがんばるしかありません...続きを読む(全177文字)

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    株式会社アエラの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    残業代はでますが、基本給は非常に少なく手当てで賄っています。
    定期以外の交通費に関しては申請後の一ヶ月遅れで支払われる為、一時的には自身で負担になりま...続きを読む(全171文字)

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    株式会社アエラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

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    面接時、入社時のやり取りにおいてICレコーダー必須です。私は雇用保険は未加入のままの扱いでした。退職後にそれを知ってひどく動揺した記憶があります。住宅手...続きを読む(全214文字)

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    株式会社アエラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修などはありません。身につくスキルは常駐先次第です。教育体制において基本的に支援は得られません。自主的に学習し、自費で資格取得する気概が必要になります...続きを読む(全205文字)

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    株式会社アエラの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設計 正社員

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    私は休みはきちんといただけていたほうだと思います。
    休日出勤となれば代休を貰っていました。
    ですので残業は多かったですがメリハリはあったかと思います...続きを読む(全161文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社電算システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ストック収入が続く限りは安泰だと思います。一方で陰りも見えていましたので、競合他社との競争に勝ち続けられるかが鍵になると思います。
    【気にな...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材不足に苦悩している割にやっている行動が人材確保を意識している様に思えず、難儀な企業文化を感じた。片手間に改善...続きを読む(全151文字)

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    シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    親会社が大企業なので、潰れる心配はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の営業から無理難題を押し付けられ、丸投げされ、言う事を...続きを読む(全106文字)

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    株式会社トランジットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    製品が飲食店の人手不足の解決策として当時は有用であり、需要も多くなった認識。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合が多く、差別化が難しい。続きを読む(全79文字)

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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手なのですぐ潰れることはない。
    6Gに期待したいところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪いせいか?ボーナスに0、7を掛け...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アートディンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社IPを持っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の自社IPを活用できていない。
    現状は受託がメインのため、外部の会社への...続きを読む(全99文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまでもエンジニア派遣なので自分から学んでいくスキルがないと将来性はかなり低いと感じた。現場によっては丸投げさ...続きを読む(全91文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な最新技術を学ぼうとしている部署もあるので、この先どんどん成長して大きくなっていく可能性は全然あると思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が勤務していた職場は、AIが代わりに仕事をしてくれるようになったため、殆ど人間がやる仕事がなくなりました。長く...続きを読む(全112文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手のため安定はしていると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長とは少し離れている気がします。
    従来の、型にハマった、と言っ...続きを読む(全88文字)

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    アエラの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アエラ
    フリガナ アエラ
    設立日 1998年1月
    資本金 1500万円
    従業員数 70人
    代表者 中野兼二
    本社所在地 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目6番1号
    電話番号 06-6578-3511
    URL https://www.k-aera.com/
    NOKIZAL ID: 1324388

    アエラの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。