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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私がいた頃は繁忙期にも関わらず上司がこぞって休みたがる。なので出勤する...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社志津屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社志津屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社志津屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私がいた頃は繁忙期にも関わらず上司がこぞって休みたがる。なので出勤する...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
去年ぐらいから誕生日会があった。若手にも総会の参加させ、取引している業者さんとのコミュニケーションの場所が設けられた。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスが出る
仕事量がアルバイトとそんなに変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
パンの販売店の中では安定しているが基本給は低いです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の人はみなさん良い人です。優しくしていただきました。続きを読む(全34文字)
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社員の方々は商品紹介のためのpopを作成したり、オリジナル商品を考えたりと、楽しそうだと感じました。管理職の方との関わりはなかったのであまり分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
愛社精神の高い社員の方が多かった印象。また商品製造については店長に寄ってやり方やポリシーが違っていたように感じたが、どうしたらもっとお客様に...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
パンがすきなひとはよい。毎月新しい商品が出るので、楽しみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時バイトだったが、店長の当たり外れが激...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
比較的若い女性の社員が多いので、企画提案等の相談やプライベートな事など話しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
店舗にもよるとは思うが、社員同士の仲は大変よく、休憩時間などによく和気あいあいととおしゃべりしている姿もよく見受けられた。プライベートでも時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パンが好きだったので毎日パンに囲まれて仕事をするのはうれしかった。新商品も毎月出るので、毎月新しいものを覚えるのは大変だが、実際に自分でも食...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
事務職は残業が少なく仕事は忙しいが定時に上がれるところ。パワハラが横行しているが管理部門は比較的穏やかで落ちついた傾向で長く勤める方が多かっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほぼルーティンワークですが、コミュニケーション能力は必要です。
外国人の方も多く英語が話せたら有利になります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店長次第で働きやすさがガラッと変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感があり、できる人ほど損をする。休みでも会議に出たり、寝...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与は2回ある。毎年昇給も2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった経緯でその人の昇級を決めているのかわからない。フォー...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
最低限はあるし、賄いは全部会社負担なのがいい。コロナ禍でも賞与はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしより、実家の人の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
気に入られたら任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わないと改善しない。言ってもその時だけ。誰に報告したらいいか分から...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗はほとんど女性だから、働きやすいと思う。社員同士、ぱーとさん、バイトさんの仲はいい方。いじめがない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ひたすら同じことをしたいひとこそ向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の部署は新人でも新製品の提案が出来て商品化されることも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
工場勤務は夜勤のみなので給与は比較的高めかもしれません。大学を卒業してからいたらもう少し高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適切なマネジメントを行っている管理職は正直ごく僅か。上位管理職の顔色を伺っている人ばかりでうんざりします。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事熱心な社員が多い。チームワークが強く、トラブル時には助け合える環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのない業務も臨機...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
工場長が気さくで明るいので気軽に意見を出すことができる環境が整っていることだと思います。社員みんなも意見を出し合いながら相手の意見を尊重して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
地元の中小企業なので、向上心がなくのんびりしている。向上心がなく日々をのんびり過ごしたい人には最適
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラパワハラアンドパワハラです。
社長、会計、現場社員、パート長など全てパワハラの宝庫です。
そういった気質...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる人はサボってばっかりでほとんど売場にいないし、ずっと携帯いじってるし不満しかない。
言...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的には穏やかでフラットな人が多く、仕事がしやすい環境です。
上層部は高い専門性とキャリアを備えた人材で構成されていて、段取りに無駄がなか...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
上司と飲みに行く機会はたまにあります。特に仕事のことなど聞かれず、コンプライアンスに厳しい世の中なので楽しい飲み会に参加できてる。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力のあるひとが責任者になったほうがいいです。実力だけでの昇進は社内関係の破壊...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上層部と社員のモチベーションの差がありすぎて上手く会社が一つにまとまってないような気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社志津屋 |
|---|---|
| フリガナ | シズヤ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 売上高 | 36億8392万9000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 堀三津雄 |
| 本社所在地 | 〒615-0096 京都府京都市右京区山ノ内五反田町35番地 |
| 電話番号 | 075-811-6000 |
| URL | https://www.sizuya.co.jp/ |
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