志津屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
接客が出来ればなんとかなります
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などマニュアルがない
店舗によってはほとんど教育しないところもある続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職金がある。
有給消化もしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと退職について対応してもらえたので満足してます。
取...続きを読む(全98文字)

【良い点】
覚えることが多くはないので慣れたら働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パン屋のイメージよりも体力勝負なところが大...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与、昇給、退職金制度がきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が少ないため店長以外は新入社員もベテラン社員も同じ環境...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休み希望が出せるのでスケジュールに融通がきく。
コロナ以降、残業もへり休みも取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全149文字)

【良い点】
従業員に商品割引がある。
福利厚生はしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品割引を取締役が見ていて、新商...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ほぼ女性しかいないので、融通は聞きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが土日平日昼夜問わず色々なところに...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大学卒業まで私は続けることができた環境であったが、辞める人はすぐ辞めていく環境で、合う合わないが大きいと感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的に評価で給料が上がったりとかはない。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に先輩に教えてもらって習得する感じである。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は低いと思います。現場が忙しいのもあるが、上の人たちが引っ掻き回している印象で下の人は大変です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員同士が組織を超えて協働する文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが個々の管理職の資質に左右され、多くの部下の能...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員：大手であるので優秀な人が多い。女性が多い業界であるので、結婚・出産のライフイベントにも対応しやすい環境が整っていた。大学(院)で化粧品研...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事で結果や頑張りが認められれば、昇格はしやすい環境でした。
年齢・男女問わず、管理職の経験は可能で
チャレンジしやすい環境でもあると思いまし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スーパーやコンビニ並んでいるよく見る製品に携わることができその点はとても面白みがあった。ただ製品がとても多く仕事を覚えるのにとても苦労しました...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を強制されていたため、時給換算するとアルバイトよりも安い賃金で働かされていた。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休日に関しては土日祝日、ＧＷ、夏季休暇、年末年始等の大型連休はほぼ暦通りかそれ以上に休める。
食品業界ということもあり原料相場の変動こそあれ、...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社員にパートが話をしやすい環境にあると思います。要望があればできる範囲なら考慮して貰えます。仕事の面に関しても一緒に考えて寄り添って貰えます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大企業なので、会社として法令遵守に対する取り組みはきちんとできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対する態度が全般的...続きを読む(全201文字)

【良い点】
あまり、上下関係がないスタイルなので、相談しやすい環境はあります。「役職名」をつけなくていいので親近感があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)