ヤマヒサのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの時間は、全く両立させる事は不可能だと思います。
プライベートを押し殺す気持ちがある人だけ入社した方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良い点は本当に歩合獲得が出来て、下手をすると翌日の朝礼の時にインセンとして現金でもらっていました。3万円前後が多かったかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
売れたときの場合は数万円程あり、良かったが、売れない時は全く無いので改善して欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨が時々変わる事...続きを読む(全134文字)

【良い点】
早めに終わって帰るとはか無かったので、早めに終われば良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメンバーの終わりを待つので結局、日が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
日本は高齢化、少子化になり、また所得も低くなっているので、すでに手にあるものを手入れして大事に使うという点では、住宅リフォーム業界の需要はまだ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業成績が優れた方がなるので、わかりやすい。それにより管理職になったあとも、メンバー管理がしやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ないです。女性がいなかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底的な営業部隊。今はわからないが、足で稼ぐ・ひたすら飛び込む営...続きを読む(全224文字)

【良い点】
支店長にもよるが業務自体はやりやすく個人の裁量に任せてもらえる。在籍当時は外回りが終われば基本直帰してもいいという方針でした。
基本給は安いで...続きを読む(全443文字)

【良い点】
みなさん、本当に良い方ばかりで、働きやすかった。ワンマン経営特有の威圧感などはあるが、皆さんそれなりに仲良くされてたと思います。管理職の方も癖...続きを読む(全217文字)

【良い点】
訪問販売などのノウハウを活かして営業することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売などは地道に営業して利益は上げることがで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司に気に入られれば上に行くことができる為、媚び売りは必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然、中途採用が役員になる事もある...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格を取るためにけつをたたいてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当も上がるといいですね。工事は教育できる人がすくない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育については配属現場の先輩社員へ一任されている面が大きいため、各々での教育進度に差異が生じやすい状況だと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格取得のための講習など、資格取得のためのサポートはしっかりしている。何年目までにどの資格を取得したら良いのか、ガイドがあり、それに沿って取得...続きを読む(全146文字)

【良い点】
私の支店はみんなで契約をとりに行こう！という姿勢でいい方ばかりでした。違うチームの方でも商談に同行してくれたり、新人に対するサポートがしっかり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大企業であるため、無駄な研修に強制で参加しなければいけません。
また、一つの仕事に対しても承認フローが多くプロジェクトの進む早さが異様に遅いで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
デザイン性などのスキルアップになります。
お客さんと話すことで、どこに視点を向けたらいいなどを理解することもできるようになりました。また細かい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
何事も挑戦はさせてくれる。
ただ…失敗させて学ばせるぐらいのスタンスなので手取り足取りフォローする体制ではない。
(でもこれぐらいの方が自律的...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内の相対評価によって昇格、昇給が決まります。そのため全員が全員順調に昇給するわけではなく、下がってしまう人もいます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
中途社員向けの研修などは特に行われていないが、店舗内でしっかりと教えてもらえる環境であったので、良い。続きを読む(全57文字)