回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルーチンワークでみんなが良く仕事を覚えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のやり方を持続していけば良いと思います。体育会系...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイ・シー・アール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・シー・アールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・シー・アールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ルーチンワークでみんなが良く仕事を覚えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のやり方を持続していけば良いと思います。体育会系...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
おそらくこれからも需要はあるように思います。どうしても職員だけだと人員不足で現場を回せなくなるので。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現在は必要とされている業界。
【気になること・改善したほうがいい点】
国・自治体の体制によって大きく受注の仕方が変わる為、今後大きく仕事が増...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私が業務していた職場では、皆様丁寧な優しい方ばかりでした。
お互いに助け合うという意識のもと働いていたため、わからないことがあっても聞きやす...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣では待遇が良い方なのではないかと思います。
また、リーダーのような方はチーフとして時給が少しアップするような制度もあり、担当されていた方...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
職場環境が良く、女性が多い職場です。
話しやすい方が多く、肩肘張らずに働くことができ、大変感謝しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みを取りやすい環境でした。
シフトに関して困ったことがあると、社員さんにも相談しやすいとても良い環境でした。
臨機応変に対応してくださいま...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもやりやすい環境でしたが、先方との兼ね合いでマニュアルが頻繁に変わるため、出勤日数が少ない方に教える時間がな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い点は無く退職は迷う事が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員のレベルが低い。マニュアル化すべきでいきあたりバッタリの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男性スタッフは女性には優しく指導してくれるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも管理職は昼休憩がなくて(自己...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生等は特に使用しなかったので、評価出来ません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生等は特に使用しなかったので、評価出来ません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業がつけてくれるのが良かったですが、命令では無いですが半強制的に出社時間の30分以上前に来ていないと上司の態度が悪い(挨拶無視)
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
行政のルールを学ぶ事が出来て一生使える知識が手に入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員の言葉使いが悪い。マニュアル化が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
委託率が多く、海外でも委託しているので従業員数は多い方だと思う。その分競合では勝ち続けいている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
売り上げも多いのでこれからどんどんいろんなことに挑戦できるんだろうなと思ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みはあるのな?あま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生のかいぜんや、事業を発展しくなかで営業のちからがいいのかとても仕事がどんどんと入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古いのと上が頭がとにかく固いのでほとんど動かないです。諦めた方がいい。上の人たちは人員が少ないのに無理な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
忙しい日もありますが、その分だけ製図のスキルが磨かれていくので、日々成長している手応えがあります。インフラに関わる仕事ということもあり、需要...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特にないですが、SESでただスキルもつかず年を取るのは良くないと思うので、スタッフサービスの無期雇用型派遣は合う合わないあると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
先の質問と回答は被りますが、やはりキャリア形成部分の改善が事業の成長性・将来性に繋がると思います。
いい意味でも悪い意味でも、初社会人が多い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
生産年齢人口が減っていく今の社会では人材不足が加速していくため、人材派遣会社の一面ももつFIDIA SOLUTIONSは将来的にどんどん成長...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
各種事業を広げているところ。現在はウェディング事業でも職種選択の幅?(マーケやコーディネート等)は増えたそうなので良さそう
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
携帯キャリアとの契約さえ結べれば極めて安定的な収益が約束される。マネジメントにとってはそれが最大の関心事。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社アイ・シー・アール |
|---|---|
| フリガナ | アイシーアール |
| 設立日 | 1982年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 126人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中山かつお |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目10番1号 |
| 電話番号 | 052-939-1201 |
| URL | https://aicr.co.jp/ |
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