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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人財業界なのに労働者を大切にしていない。今はトラブルが無いかもしれないが将来的に法的トラブルが起きうる環境である...続きを読む(全95文字)
株式会社リジョイスカンパニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リジョイスカンパニーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リジョイスカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人財業界なのに労働者を大切にしていない。今はトラブルが無いかもしれないが将来的に法的トラブルが起きうる環境である...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
将来性のない会社だと感じたのは、成長戦略が不明確で、業績が停滞していたためです。社員の意欲やキャリアパスにも限界を感じ、長期的なビジョンを描...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属先にもよるが泊まり勤務の場合において夕方は資格の勉強ができるので、知識は増える。また現場が病院であることが多いので各種設備に関する確かが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
古参ばかりがつるんで、気に入らない新入りを退職していくように仕向ける。だから万年人手不足なわけです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色んな事業をやっているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちが統率が取れていない。
人の入れ替わりが激しい。
風通しが...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の繰り返し、請負なので期待しないほうがいい。
責任者が現場できないのなら、成長もなにもない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社自体はいろんな病院と提携しているので大きいと思いますし安心して働けるとは思います。担当者次第なところですね。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
病院が取引先であるため仕事が無くなるということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ長く働いても給料がほとんど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
病院が無くならない限り、契約を取れれば伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績は伸びても、現場で働く従業員への...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介入先も増えてきているし、病院内での業務拡大もあります。医療業界なのでそこは安泰なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事業的には医療現場なので、廃れることはほぼないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や管理職がもっときちんと仕事をする人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
医療業界は、景気の良し悪しに関わらず業績は安定していますし、今後も成長していくことが見込まれています。実際、昨今のコロナの影響もほとんど受け...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やっぱり医療に関わる仕事でかつ各現場に人材を送るアウトソーシングゆえに、需要面は大したものだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客さんは東京・横浜の有名大学病院が中心。この点については素直にすごいと思う。医療業界なので景気変動の影響を受けない。業界全体が高齢化で成長...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は派遣元と派遣先の板挟みになっており見ていて可哀想だった。
派遣先に常駐しているが悪い意味での権威主義的なと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マニュアルは存在するがOJT方式、説明するのが下手な上司にあたると困難がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一生医療事務としてやっ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について説明されないので知らない福利厚生などが存在する
退職事由など表記されていないので不透明。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長に繋がらないと思った。
医療事務だからなのかは不明だが、いない人の悪口を言う人が多い。
職場ガチャな面...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
未経験でも雇ってくれるので手に職をつけたい人は良いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒大卒が混ざりあっており能力差が顕著。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
現場の運用や労務が昭和。
もう少し法律関係はしっかりした方が良いのではないか、将来的に問題は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
何度か引き止められました。また、特にこちらから働きかけたわけではありませんが、最終的に多めに給料を精算されました。サービス残業代のつもりだっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度についてはすべて方針を変えた方がいい。賞与が雀の涙では若い人はやってられな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全くない。お客様にお礼を言われるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が直ぐやめる理由を管理職の社員はよく考えた方がいいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教えてくれる方が優しい人ばかりで、働きやすい環境でした。
入社後の研修で様々なことをやるため自分の向いているやりたい業務が見つかると思います...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
AI時代に現状適応できている
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの仕事が多いが、ネットで自動受付がしやすくなりAIの自動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合わせて転籍や移動はある 社内でのキャリアパスイメージは持ちやすい ウォーターサーバーさえ傾かなければ問題なし
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
幅広く輸入車ブランドを取り揃えている。スタンダードではあるが東証一部上場企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多すぎ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾という職種自体、これからきついのではと思う。ただ、他の競合に比べて教育内容は、だいぶとんがっている。
そういう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
目指す観点はすごく良いが、やはり自社でのサービスを持たないと、社員全体のベース給料をあげるまでいくのは難しいと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
様々なブランドを取り扱っている。アダストリアでの顧客様が多いので親子で利用してくださる方が多いです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
サザビーリーグはアパレルや飲食、生活雑貨など複数ブランドを展開し、時代のライフスタイル変化に合わせて事業を進化させてきました。既存ブランドの...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここと同じように、無期雇用派遣の会社がたくさんあるので、他の会社との差別化がしづらいかなと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
EC事業に力を入れていて、伸びていく点は将来性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルマーケティングの部署が伸び悩ん...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社リジョイスカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | リジョイスカンパニー |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,426人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 須田泰典 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番6号 |
| 電話番号 | 03-3433-0102 |
| URL | https://www.rejoice-company.co.jp/ |
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