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アシュリオン・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アシュリオン・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アシュリオン・ジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアシュリオン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アシュリオン・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

アシュリオン・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アシュリオン・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯キャリアとの契約さえ結べれば極めて安定的な収益が約束される。マネジメントにとってはそれが最大の関心事。続きを読む(全59文字)

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アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はないが、まったり働いていきたい方はいいと思います。
ボーナスはもう期待できないのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

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アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急成長してその後は安定したビジネスだったが、1社のクライアントへの依存度が高かったこともあり厳しい状況となったように思う。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

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アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が変わり、チャレンジをしていく空気が醸成されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化に順応していくという心掛けは良いが...続きを読む(全184文字)

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アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
回線契約者への浸透率がかなり高まっているので、成長性は鈍っていると思われます。ただ、収益力が高いので、今後も、大きな努力をしなくても安定的な...続きを読む(全208文字)

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アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモのケータイ補償サービスの実際のオペレーションをドコモより請負っているため、事業は大変安定している。このケータイ補償サービスの加入者は既...続きを読む(全216文字)

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アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTドコモ社の携帯電話に付ける保険のオプションが収益のほとんどを占めている。以前のガラケーのときは端末が売れて...続きを読む(全192文字)

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アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の収益は保証サービスの月額利用料金×サービス利用者数で決まるが、主な取引企業であるドコモの利用者数が伸びていない現状では利用者数も頭打ちにならざるを...続きを読む(全169文字)

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アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアを通してサービスを提供しているので、良くも悪くもキャリアの成績・戦略に大きく左右される。新しいサービスを打ち出すにも、グローバルとキャリア両方の...続きを読む(全175文字)

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アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に携帯会社のD社頼りなので、アイフォンが出始めてD社の契約数が年々減っていることに将来性の危機感を覚えた。D社以外との業務も拡大しようと試みている...続きを読む(全187文字)

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アシュリオン・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスがとにかく安定していること。短期的な資金繰りが不足してしまうようなリスクはほぼないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

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アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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【良い点】
バイタリティの高い人は多いと思います。特に本社所属の方々。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦していく気持ちがあるのは...続きを読む(全209文字)

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アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

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【良い点】
給与はおそらく水準が高い部類に入ると思われる。同じ役職、職務内容で転職先を探しても、同等レベルの年収をもらえる企業を探すのが難しい。
【気に...続きを読む(全168文字)

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アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

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【良い点】
自分の経験が活かせるポジションだと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員補充で入社の場合は、前任者からの引き継ぎが手薄く...続きを読む(全113文字)

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アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別による違いは全くない。女性の管理職も多い。また男女関係なく育児休暇を取得される方も多い。各ハラスメント予防のプログラムも定期的に実施され...続きを読む(全98文字)

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アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

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【良い点】
ワークライフバランスは総じてよいと思うが、繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期には身体をよく壊した。一方で、閑散期は自分だけ干されているんじゃ...続きを読む(全206文字)

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アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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【良い点】
実力(アピールする力があり、それが認められれば)あれば、プロモーションできるので、平等な環境があると思います。続きを読む(全61文字)

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アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代以外に、○○手当という概念はありません。一方、基本年収は高い傾向にあるので、手当が無いことに対する不満をかんじたことはありません。年収...続きを読む(全104文字)

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アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変化に寛容な風土で様々なプロジェクトが動いているという話もあり、いづれ自分もプロジェクト推進に携われる機会があると期待し、実際にプロジェクト...続きを読む(全242文字)

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アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で仕事が出来ること。
やる気のある社員があまりいないので、周りのレベルがは高くないので実績を残せば上に上がりやすいと思う。
【気に...続きを読む(全244文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
委託率が多く、海外でも委託しているので従業員数は多い方だと思う。その分競合では勝ち続けいている
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
売り上げも多いのでこれからどんどんいろんなことに挑戦できるんだろうなと思ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みはあるのな?あま...続きを読む(全84文字)

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スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
福利厚生のかいぜんや、事業を発展しくなかで営業のちからがいいのかとても仕事がどんどんと入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社リジョイスカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 医療事務 社員クラス 派遣社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古いのと上が頭がとにかく固いのでほとんど動かないです。諦めた方がいい。上の人たちは人員が少ないのに無理な...続きを読む(全86文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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【良い点】
忙しい日もありますが、その分だけ製図のスキルが磨かれていくので、日々成長している手応えがあります。インフラに関わる仕事ということもあり、需要...続きを読む(全270文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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【良い点】
特にないですが、SESでただスキルもつかず年を取るのは良くないと思うので、スタッフサービスの無期雇用型派遣は合う合わないあると思います。続きを読む(全74文字)

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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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【良い点】
先の質問と回答は被りますが、やはりキャリア形成部分の改善が事業の成長性・将来性に繋がると思います。
いい意味でも悪い意味でも、初社会人が多い...続きを読む(全196文字)

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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産年齢人口が減っていく今の社会では人材不足が加速していくため、人材派遣会社の一面ももつFIDIA SOLUTIONSは将来的にどんどん成長...続きを読む(全146文字)

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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種事業を広げているところ。現在はウェディング事業でも職種選択の幅?(マーケやコーディネート等)は増えたそうなので良さそう
【気になること・...続きを読む(全110文字)

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スペースシャワーSKIYAKIホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 非正社員 契約社員

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【良い点】
音楽コンテンツとファンビジネスを掛け合わせることで、アーティストとファンをつなぐ新しい収益モデルを構築しており、今後もデジタル化の進展ととも...続きを読む(全136文字)

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アシュリオン・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 アシュリオン・ジャパン株式会社
フリガナ アシュリオンジャパン
設立日 2004年2月
資本金 4億1500万円
従業員数 144人
売上高 714億5000万円
決算月 12月
代表者 前田隆志
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号アークヒルズサウスタワー
電話番号 03-4540-9001
URL https://www.asurion.co.jp/
NOKIZAL ID: 1164593

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