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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アシュリオン・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アシュリオン・ジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアシュリオン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アシュリオン・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

アシュリオン・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アシュリオン・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
回線契約者への浸透率がかなり高まっているので、成長性は鈍っていると思われます。ただ、収益力が高いので、今後も、大きな努力をしなくても安定的な経...続きを読む(全208文字)

アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモのケータイ補償サービスの実際のオペレーションをドコモより請負っているため、事業は大変安定している。このケータイ補償サービスの加入者は既に...続きを読む(全216文字)

アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTドコモ社の携帯電話に付ける保険のオプションが収益のほとんどを占めている。以前のガラケーのときは端末が売れてい...続きを読む(全192文字)

アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の収益は保証サービスの月額利用料金×サービス利用者数で決まるが、主な取引企業であるドコモの利用者数が伸びていない現状では利用者数も頭打ちにならざるを得...続きを読む(全169文字)

アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアを通してサービスを提供しているので、良くも悪くもキャリアの成績・戦略に大きく左右される。新しいサービスを打ち出すにも、グローバルとキャリア両方のコ...続きを読む(全175文字)

アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に携帯会社のD社頼りなので、アイフォンが出始めてD社の契約数が年々減っていることに将来性の危機感を覚えた。D社以外との業務も拡大しようと試みているが...続きを読む(全187文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アシュリオン・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
六本木一丁目駅から直結なので、雨でも濡れないで出社できる。部署ごとの仲は良く、ほかの業務に関わる部署の人もしっかり接してくれる点は良い。
休憩...続きを読む(全210文字)

アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与は入社時のまま変わらないのがほとんどで、インセンティブなどもなかった。そのため数年での離職者がおおかった。続きを読む(全78文字)

アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事については個人の裁量もそこそこあり、ある程度は管理する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルート営業なので個人で...続きを読む(全92文字)

アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容を問わず、男女ともに採用していら様子だった。全社の男女の割合は半々くらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に関し...続きを読む(全90文字)

アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、営業クライアントサービスでは、当時、宿泊が伴う出張が多かったものの、有給休暇は取得しやすく、残業も少なかったため、ワークライフ...続きを読む(全288文字)

アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性問わず、積極採用しているので、子供のいる女性でも働きやすい環境が整っていると思われる。また、伊藤忠の資本が入っており、取引先がNTTド...続きを読む(全171文字)

アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系なので、日本の企業のような福利厚生手当はないが、経費などは柔軟に使うことができる。続きを読む(全50文字)

アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職までの時間をなるべく長くとってほしいというふうに依頼をされました続きを読む(全54文字)

アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性をとても働きやすいと思いますがよほどのことがない限り上り詰めることは難しいと思います。ただ中途採用ではディレクター以上も入ってきていた印象です続きを読む(全79文字)

アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にかなり広いおしゃれな休憩スペースがある。ランチをしたらお茶をしたり、仕事をしたりと色々な用途で利用されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無い...続きを読む(全210文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているが既存のじぎょうでは成長性が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の収益の柱を考えた方が将来を考えた時に良い...続きを読む(全84文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就職するなら辞めておいた方が良いと思う。バイトだと時給も良いし、稼げるけど、社員になった途端...続きを読む(全105文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の歴史はもう長いけれど、最近は環境に配慮した電動車や自動運転技術など、求められることのレベルがアップしていっているのでそこに対応できれば十分...続きを読む(全87文字)

アシュリオン・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 アシュリオン・ジャパン株式会社
フリガナ アシュリオンジャパン
設立日 2004年2月
資本金 4億1500万円
従業員数 144人
売上高 867億9900万円
決算月 12月
代表者 前田隆志
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号アークヒルズサウスタワー
電話番号 03-4540-9001
URL https://www.asurion.co.jp/
NOKIZAL ID: 1164593

アシュリオン・ジャパンの 選考対策

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