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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
折衝相手は経営者なので、担当する業務は高い難易度を求められる場面が多く、戦略的な提案やクライントの経営を左右するような商談など、責任も大きい...続きを読む(全196文字)
株式会社アイドマ・ホールディングス
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【良い点】
折衝相手は経営者なので、担当する業務は高い難易度を求められる場面が多く、戦略的な提案やクライントの経営を左右するような商談など、責任も大きい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成果が給与に直結する実力主義の仕組みです。
受注金額やミッション達成度が評価に反映されるため、数字に基づく判断が多く、努力が目に見える形で返...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
支援社数は役職が上がるごとに増えていくため、タスク量は多い。そのためクライアント様ごとのタスクを自身で管理し、コントロールする力が必要になり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業支援・生産性向上支援が多く、在宅ワーカーとの連携が欠かせない会社なので、ツールや制度面の整備が進んでいる印象があります。
オンライン前提...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人材不足に悩む企業が増える中、営業支援や組織構築の需要はしばらく伸びていくと思います。
オンライン完結型のモデルを確立している点は強みで、在...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属後はOJTを組み合わせた育成スタイルで、商談設計やプロジェクト運営の手法を段階的に習得できます。
社内で一番人数が多い部署ということもあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い内からすごく成長できるのはいい点、多くのことを吸収させて頂き同年代の人と比べると、成長度合いが違うと日々感じる。
上司と距離が近く、い...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
良い点は色んな研修で吸収できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点改善した方がいい点は
退職理由に書かせていただいた通りで...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修時間は短いが、実践で多くのことを学ばさせてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
多くのことを実践させていただけるのはいいが9...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
裁量ある働き方に惹かれて入社したましたが、思っていた以上にスピードが求められました。複数の支援を並行する場面も多く、初期は目の前のタスクで精...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
先輩や上長が一緒に伴走してくれるので、経験の浅い段階でも不安になりにくいです。支援の中でつまずいた時も、方向性を押し付けず選択肢を一緒に整理...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指標が明確で納得度の高い評価だと感じています。数字だけでなくプロセス面も見られるため、短期成果に偏らず取り組める点も安心です。年収は同世代と...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社理由は早期に成長できる場を求めたからです。
説明会で聞いた通り挑戦的な社風は確かにあったが、最初の配属では定型業務が多くギャップを感じま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
複数の業界を担当するため、業界知識を一気に吸収できる点は大きな強みだと思います。
商材説明にとどまらず課題の背景を深掘りする力が鍛えられまし...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
クラウドワーカーを活用した支援は、人的コストをおさえつつ柔軟に対応できる点で需要が高まっています。
ただし競合が多く、市場変化も早いため常に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与は成果に結びついており、受注金額で算定される仕組み。
達成度合いによってはインセンティブも加わるため、頑張りが数字に表れる。
年2回の査...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はあり、定時に毎日帰るのは難しい環境。繁忙期には40時間を超えることもある。
ただし業務の進め方に裁量があるため、自分で調整する余地はあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全に成果主義なので性別は関係なく、女性の先輩が活躍してるのを見てると励みになります。
何より嬉しいのは、ちゃんと実力で評価してもらえること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅手当は条件付きですが、あります。通勤手当は上限2万までです。
資格取得の補助制度や書籍貸出などの自分のスキルに直結する福利厚生もあります...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一番嬉しいのは自分が提案した施策がバシッと決まった時です。
クライアントさんから嬉しい報告や契約を更新いただけることがなによりも嬉しい瞬間で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
クライアントの経営課題を直接解決できることにやりがいを感じます。
営業活動だけでなく、マーケティング戦略の立案から実行まで一貫して携われる点...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生に加えて、独自のユニークな制度、例えばサッカーやボクシングチケット配布などの制度が多数あります。
社内の全体的な空気感として...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員は若くて活気のある人が多く、お互いに切磋琢磨し合える環境だと感じます。
チームでの目標達成を目指すので、自然と一体感が生まれます。困った...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、人によって感じ方が違うかもしれません。会社の平均残業時間は多いですが、効率的に仕事を進めればそこまで負担ではないです...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社してすぐに研修がありました。社会人としての基礎から、営業やマーケティングの専門知識まで、幅広く学ぶことができます。OJT制度も整っていて...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アイドマホールディングス |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
| 売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 三浦 陽平 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 平均給与 | 599万円 |
| 電話番号 | 03-6455-7935 |
| URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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