この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトです。入社理由は、危険物の資格所持、いつも使っているGSに興味を持ったためです。入社後、接客や機械の操作などを覚えたことは大きな得だと思います。...続きを読む(全169文字)
ゼネラルホールディングス株式会社 報酬UP
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アルバイトです。入社理由は、危険物の資格所持、いつも使っているGSに興味を持ったためです。入社後、接客や機械の操作などを覚えたことは大きな得だと思います。...続きを読む(全169文字)
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アルバイトの視点です。GSで働いていました。接客を行うにあたり、接客マナーを身に付けました。これはGSに限らず、多くの現場で見られますが、基本的な接客術は...続きを読む(全155文字)
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アルバイトであったため、収入が時給しかない。これは非正社員であるアルバイトであるため、当然といえる。収入を上げるなら、勤務時間を増やすしか方法がない。それ...続きを読む(全158文字)
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アルバイトからの視点です。勤務地がGSであったため、体力が必要である。また、ガソリン独特の臭いに耐えなければならないのでここは性別に関係なく個人の体系に依...続きを読む(全176文字)
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アルバイトとして働いていました。やりがいはやはり、経済の血ともいえるガソリンを自分の手で提供しているという点です。ガソリンなくしては車やバイクなどが走行で...続きを読む(全166文字)
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GSでアルバイトを行っていたが、勤務時間を詰め込みすぎて体調を崩してしまった。決して働きにくくない職場だったが、学生であったため勉学を優先させるため、退職...続きを読む(全158文字)
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参入市場の数字を与える影響していると言われたでしょうが限界を感じざるをえないのは本当に困ったです。既存の観点で見るならばより良い計画を立ててなにになるのか...続きを読む(全161文字)
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社員はみんなよい人ですがとにかく管理職とのコミュニケーションがとりずらい。みえない壁があります。前々職では比較的上司と部下のコミュニケーションが活発にあっ...続きを読む(全251文字)
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上司によるが女性社員にたいしての無理強いはない。しかしキャリアについては管理職になるような空気はなく、前時代的だとおもう。残業や早出社はないが昼休みにも一...続きを読む(全159文字)
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私が働いていた環境は残業はほぼ0。
プライベートと仕事をきっちり分けれる仕事でした。
風通しもよく、社員がみんな暖かい人たちで、仲良くなれます。
育...続きを読む(全150文字)
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育児休暇は取れますが、何かあって帰る際は好まれません。社長よりも勤続年数の長いという噂のすんごいお局がいますので、目をつけられないようにしましょう。問題な...続きを読む(全183文字)
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風通しの良い社風をうたっているが、全くそんなことは無い。面接も恐らく感じがいい対応を受けるだろうが、営業はイエスマンが望まれる。中小企業の嫌な部分が全部つ...続きを読む(全151文字)
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製造している商品が時代に合っていない為、毎年増々収益が下がっている。新規事業内容もパッとせず、未来ある会社とは思えない。まずは経費削減で相当減らし、あとは...続きを読む(全277文字)
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定時に帰れます。産休後は、前と同じ職種とは限りません。結婚するまで務めるのがオススメです。人はみんないい人です。異動は多いですが、職群を下げられるなどの異...続きを読む(全150文字)
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新入社員研修は、
総合職、一般職ともにうける研修一週間と、
総合職のみの工場研修一週間。
その後はOJT。
フォローアップ研修は話しを聞くだけであ...続きを読む(全169文字)
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総合職。
同業界のメーカーのなかではいいほうだと思われる。
営業の場合、部署によってはかなりサービス残業があるの
でわりにあわないと感じるかもしれな...続きを読む(全165文字)
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職群変更と転勤のため。
人事異動が頻繁にある。
待遇を下げての転勤を告げられたため、
転勤拒否し、退職した。
メーカーゆえ、事務系以外の部署へ異動...続きを読む(全155文字)
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事務職であれば、定時で帰れるのでバランスがとりやすい。
出産、育児休暇取得後に戻る社員もいるが、
何かあったとき早退するとよくは見られない。
その割...続きを読む(全197文字)
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アットホームで温かい空気のイメージだったが
(当たり前だけど)仕事に関してはすごく体育会系で、
聞いても教えてもらえないことがある。
なので、自分で...続きを読む(全164文字)
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産休・育休の体制は、制度としては整っている。
実際に活用して、育休後も働いてる人もいる。
しかし、それは一般職だけで
営業の女性は実際には制度利用が...続きを読む(全150文字)
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多くを任してもらえるが、研修がしっかりしていないので大変だった。
その中で、社内のさまざまな人やお客さんとコンタクトを取って仕事を自分のものにしていくの...続きを読む(全170文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで満足する点としては自分自身の立場を考え、前もっていわれているようなことは出来るだけ早めに行なうなどのこういが必要だ...続きを読む(全151文字)
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もともと病気がちだった為、体調管理が出来なかったので退職しました。
今後のキャリアパスとしては微妙ですね。仕事内容、労働環境、人間関係に大きな問題があっ...続きを読む(全154文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは・・・特にないですね。
もともとやりたい業種ではなかったので・・・。また、モチベーションが上がるような会...続きを読む(全154文字)
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他社に勤めたことがないので、対比ができませんが、普通だと思う。
まわりの先輩をみてても、出産したあとも仕事にすぐに復帰する必要がなく、みなさん充分に時間...続きを読む(全166文字)
会社名 | ゼネラルホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ゼネラルホールディングス |
設立日 | 1940年8月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 北田恵一 |
本社所在地 | 〒536-0005 大阪府大阪市城東区中央2丁目15番20号 |
電話番号 | 06-6933-1805 |
URL | https://www.general-jp.com/ |
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