ゼネラルホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
必要だと思われる本、セミナー等の費用は出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
・売上至上主義でサポートを軽視している。
・ＩＴ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格取得や試験など自己学習のためならば寛容な社風があった。多くの資格や免許の学習をしたいと考えていたのでとてもありがたいと感じた。ただ、資格に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は年功序列にてあがるため長くいればいるほど徳となる。ただ一度評価がわるいとそこから大きく伸びるのは期待できません。さらなる年収の交渉をした...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一通り保険はそろってました。有給も取りにくいわけではなく、上司に相談すれば基本的には大丈夫です。
ただ年末など忙しい時期に関しては別であまり休...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本、さほど下がる事も上がる事もなく、平均的で安定しているような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の高い人は上司に気に入...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生は組合があるので、比較的良いほうだと思います。
組合に入っていれば、割安で使えるし、定期的に組合行事もあるので参加すると部署が違う社員...続きを読む(全214文字)

【良い点】
なし。スキルアップ、キャリア開発、教育制度すべて未整備であって、それがないことに気づける場もない。　自分がこういったことを意識していないことに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
組合があるので、福利厚生は悪くない。
福利厚生のクラブ？か何かの会員だったので、休日に色々と利用できた。

また、外部研修も自ら手を挙げ、業務...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社後にギャップがあるかといわれればないとはいえないがこんなもんだろうなあという思いで考えていたので特に問題なく馴染めたのではないかと思う。し...続きを読む(全200文字)

アルバイトです。入社理由は、危険物の資格所持、いつも使っているGSに興味を持ったためです。入社後、接客や機械の操作などを覚えたことは大きな得だと思います。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
性別や、能力はあまり問われない。
体力、メンタルがあれば問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので働きづらさはある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要な品出しであったりの業務内容になる為、妊娠中の働き方は大変だと思う。シフトでの店舗運営のため、休みの融通...続きを読む(全84文字)

【良い点】
取締役や役員陣にも女性がおり、家庭を考えた福利厚生も整っています。また各福利厚生の取得に関しても、役員や取締役が積極的に活用してくれているので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の働きやすさ：
産休も取りやすい環境なので働きやすい会社です
また、社内に託児所があるため、お子さんを預けて業務することも可能です続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。一般職である限りキャリアアップは難しいと感じるが、仕事はほどほどでプライベートを充実させたい人にとってはとても良い職場だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員も多くいる会社なので、活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に関しては店舗によると思うが、よくないと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ほぼ女性の部署だったので産休育休を取得し、復帰して働いている人もうちらほら見られた。ただし管理職以上の人は休職後、平社員に戻っている人しか見た...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休・育休は女性、男性取得されています。時代とのギャップはそこまでないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで感じないです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
周りのサポート体制がしっかりしているため、産休に入りやすい環境だと思う。
育休から帰って来た人も、その後バリバリと働いている印象。、続きを読む(全72文字)

【良い点】
時短で働いてる方もいらっしゃいました。それを迷惑だと思ってそうな方もいない雰囲気なので働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)