ゼネラルホールディングスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
必要だと思われる本、セミナー等の費用は出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
・売上至上主義でサポートを軽視している。
・ＩＴ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格取得や試験など自己学習のためならば寛容な社風があった。多くの資格や免許の学習をしたいと考えていたのでとてもありがたいと感じた。ただ、資格に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は年功序列にてあがるため長くいればいるほど徳となる。ただ一度評価がわるいとそこから大きく伸びるのは期待できません。さらなる年収の交渉をした...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一通り保険はそろってました。有給も取りにくいわけではなく、上司に相談すれば基本的には大丈夫です。
ただ年末など忙しい時期に関しては別であまり休...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本、さほど下がる事も上がる事もなく、平均的で安定しているような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の高い人は上司に気に入...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生は組合があるので、比較的良いほうだと思います。
組合に入っていれば、割安で使えるし、定期的に組合行事もあるので参加すると部署が違う社員...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性は産休も取れる状況で、有休も仕事に支障がないようであれば、とり易い環境である。同じ部署であれば、順番にお休みをとっているように見受けられる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし。スキルアップ、キャリア開発、教育制度すべて未整備であって、それがないことに気づける場もない。　自分がこういったことを意識していないことに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
組合があるので、福利厚生は悪くない。
福利厚生のクラブ？か何かの会員だったので、休日に色々と利用できた。

また、外部研修も自ら手を挙げ、業務...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社後にギャップがあるかといわれればないとはいえないがこんなもんだろうなあという思いで考えていたので特に問題なく馴染めたのではないかと思う。し...続きを読む(全200文字)

参入市場の数字を与える影響していると言われたでしょうが限界を感じざるをえないのは本当に困ったです。既存の観点で見るならばより良い計画を立ててなにになるのか...続きを読む(全161文字)

社員はみんなよい人ですがとにかく管理職とのコミュニケーションがとりずらい。みえない壁があります。前々職では比較的上司と部下のコミュニケーションが活発にあっ...続きを読む(全251文字)

上司によるが女性社員にたいしての無理強いはない。しかしキャリアについては管理職になるような空気はなく、前時代的だとおもう。残業や早出社はないが昼休みにも一...続きを読む(全159文字)

私が働いていた環境は残業はほぼ0。
プライベートと仕事をきっちり分けれる仕事でした。
風通しもよく、社員がみんな暖かい人たちで、仲良くなれます。
育...続きを読む(全150文字)

育児休暇は取れますが、何かあって帰る際は好まれません。社長よりも勤続年数の長いという噂のすんごいお局がいますので、目をつけられないようにしましょう。問題な...続きを読む(全183文字)

風通しの良い社風をうたっているが、全くそんなことは無い。面接も恐らく感じがいい対応を受けるだろうが、営業はイエスマンが望まれる。中小企業の嫌な部分が全部つ...続きを読む(全151文字)

製造している商品が時代に合っていない為、毎年増々収益が下がっている。新規事業内容もパッとせず、未来ある会社とは思えない。まずは経費削減で相当減らし、あとは...続きを読む(全277文字)

定時に帰れます。産休後は、前と同じ職種とは限りません。結婚するまで務めるのがオススメです。人はみんないい人です。異動は多いですが、職群を下げられるなどの異...続きを読む(全150文字)

余り、そう言うことに気は使ってないですね。
上司に可愛がられれば、特別枠もるかも。
男性・女性と言うよりも役にたつ人に何とか残ってもらおうとするみたい...続きを読む(全175文字)

給与・賞与について満足している事は何一つありません。昇進昇級/キャリアパスについても満足している点は何一つございません。企業は評価制度についてどのような取...続きを読む(全158文字)

ゼネラル株式会社をまちがって登録してしまったので、どのようにして修正してよいか分かりません。一度選択した企業を変更する場合はどのように修正すればよろしいで...続きを読む(全232文字)

新入社員研修は、
総合職、一般職ともにうける研修一週間と、
総合職のみの工場研修一週間。
その後はOJT。
フォローアップ研修は話しを聞くだけであ...続きを読む(全169文字)

総合職。
同業界のメーカーのなかではいいほうだと思われる。
営業の場合、部署によってはかなりサービス残業があるの
でわりにあわないと感じるかもしれな...続きを読む(全165文字)

職群変更と転勤のため。
人事異動が頻繁にある。
待遇を下げての転勤を告げられたため、
転勤拒否し、退職した。
メーカーゆえ、事務系以外の部署へ異動...続きを読む(全155文字)

事務職であれば、定時で帰れるのでバランスがとりやすい。
出産、育児休暇取得後に戻る社員もいるが、
何かあったとき早退するとよくは見られない。
その割...続きを読む(全197文字)