ゼネラルホールディングスの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
組合があるので、福利厚生は悪くない。
福利厚生のクラブ？か何かの会員だったので、休日に色々と利用できた。

また、外部研修も自ら手を挙げ、業務...続きを読む(全196文字)

私が働いていた環境は残業はほぼ0。
プライベートと仕事をきっちり分けれる仕事でした。
風通しもよく、社員がみんな暖かい人たちで、仲良くなれます。
育...続きを読む(全150文字)

新入社員研修は、
総合職、一般職ともにうける研修一週間と、
総合職のみの工場研修一週間。
その後はOJT。
フォローアップ研修は話しを聞くだけであ...続きを読む(全169文字)

総合職。
同業界のメーカーのなかではいいほうだと思われる。
営業の場合、部署によってはかなりサービス残業があるの
でわりにあわないと感じるかもしれな...続きを読む(全165文字)

職群変更と転勤のため。
人事異動が頻繁にある。
待遇を下げての転勤を告げられたため、
転勤拒否し、退職した。
メーカーゆえ、事務系以外の部署へ異動...続きを読む(全155文字)

事務職であれば、定時で帰れるのでバランスがとりやすい。
出産、育児休暇取得後に戻る社員もいるが、
何かあったとき早退するとよくは見られない。
その割...続きを読む(全197文字)

アットホームで温かい空気のイメージだったが
(当たり前だけど)仕事に関してはすごく体育会系で、
聞いても教えてもらえないことがある。
なので、自分で...続きを読む(全164文字)

産休・育休の体制は、制度としては整っている。
実際に活用して、育休後も働いてる人もいる。
しかし、それは一般職だけで
営業の女性は実際には制度利用が...続きを読む(全150文字)

多くを任してもらえるが、研修がしっかりしていないので大変だった。
その中で、社内のさまざまな人やお客さんとコンタクトを取って仕事を自分のものにしていくの...続きを読む(全170文字)