この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年功序列にてあがるため長くいればいるほど徳となる。ただ一度評価がわるいとそこから大きく伸びるのは期待できません。さらなる年収の交渉をした...続きを読む(全193文字)
ゼネラルホールディングス株式会社 報酬UP
ゼネラルホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼネラルホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にゼネラルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は年功序列にてあがるため長くいればいるほど徳となる。ただ一度評価がわるいとそこから大きく伸びるのは期待できません。さらなる年収の交渉をした...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本、さほど下がる事も上がる事もなく、平均的で安定しているような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の高い人は上司に気に入...続きを読む(全191文字)
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評価は遅刻、欠勤なく勤務しているかのみで決まる。客先で成果を挙げても無意味。
ハロワで求人をよく見るが担当者からは、ここは面接に行かない方がいいと言われ...続きを読む(全193文字)
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給与・賞与について満足している事は何一つありません。昇進昇級/キャリアパスについても満足している点は何一つございません。企業は評価制度についてどのような取...続きを読む(全158文字)
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総合職。
同業界のメーカーのなかではいいほうだと思われる。
営業の場合、部署によってはかなりサービス残業があるの
でわりにあわないと感じるかもしれな...続きを読む(全165文字)
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他の企業と比べてて良いと思う。
そんなにせかせか生活しなくても大丈夫。
があまりのびることがないのは事実。もっと制度がしっ借りしていればよいと思う。年...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
必要だと思われる本、セミナー等の費用は出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
・売上至上主義でサポートを軽視している。
・IT...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格取得や試験など自己学習のためならば寛容な社風があった。多くの資格や免許の学習をしたいと考えていたのでとてもありがたいと感じた。ただ、資格に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一通り保険はそろってました。有給も取りにくいわけではなく、上司に相談すれば基本的には大丈夫です。
ただ年末など忙しい時期に関しては別であまり休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は組合があるので、比較的良いほうだと思います。
組合に入っていれば、割安で使えるし、定期的に組合行事もあるので参加すると部署が違う社員...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性は産休も取れる状況で、有休も仕事に支障がないようであれば、とり易い環境である。同じ部署であれば、順番にお休みをとっているように見受けられる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし。スキルアップ、キャリア開発、教育制度すべて未整備であって、それがないことに気づける場もない。 自分がこういったことを意識していないことに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
組合があるので、福利厚生は悪くない。
福利厚生のクラブ?か何かの会員だったので、休日に色々と利用できた。
また、外部研修も自ら手を挙げ、業務...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後にギャップがあるかといわれればないとはいえないがこんなもんだろうなあという思いで考えていたので特に問題なく馴染めたのではないかと思う。し...続きを読む(全200文字)
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アルバイトです。入社理由は、危険物の資格所持、いつも使っているGSに興味を持ったためです。入社後、接客や機械の操作などを覚えたことは大きな得だと思います。...続きを読む(全169文字)
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アルバイトの視点です。GSで働いていました。接客を行うにあたり、接客マナーを身に付けました。これはGSに限らず、多くの現場で見られますが、基本的な接客術は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
会社名 | ゼネラルホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ゼネラルホールディングス |
設立日 | 1940年8月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 北田恵一 |
本社所在地 | 〒536-0005 大阪府大阪市城東区中央2丁目15番20号 |
電話番号 | 06-6933-1805 |
URL | https://www.general-jp.com/ |
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