国立大学法人大阪大学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全103件） 2ページ目

【良い点】
給料は新卒にしてはいい方だと思います。ただ、残業代と夜勤で稼いでる感じなので、夜勤の回数によって月によってかなり給料が変動します。また、先輩に...続きを読む(全396文字)

【良い点】
事務補佐員に昇給はない。評価もない。５年で契約期間満期で退職させられる。気に入ってもらえたら半年のクーリング期間（大阪大学で仕事をしない期間）...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家賃補助や地域手当も含めての給料には満足できました。部署にもよりますが残業代もしっかり出ます。上司によっては残業申請が通らなかったり、所定時間...続きを読む(全177文字)

【良い点】
普通の会社勤務よりは同年代の中では得られる。そのぶん労働時間は長いので、所得としては妥当だったと思う。プライベートで特に遊ぶ予定を入れない場合...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特別賞与制度を選択していれば、ボーナスは多いため、年収は安定していた。月の手取りは仕事に対しては少ないと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い仲間に恵まれれば比較的良い。共同研究施設などをうまく使って研究で成果をあげられる人もいる。大学ルールで年間の有給休暇取得義務日数が決まって...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与体系は国家公務員に準じており、決まっており、安定しています。若い頃だったので、就職ができて、給与を頂けるだけで、とても嬉しかった記憶があり...続きを読む(全216文字)

【良い点】
同業の中では高めの給料をいただいている。ただ、福利厚生等を考えると少ない。一人暮らしがやっとの生活で、将来の見通しが立たない。やりがいか待遇か...続きを読む(全167文字)

【良い点】
私が勤めている研究室は残業代はきっちりもらえますし、残業することにも寛大ですので非常に助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大学病院なので賞与がいいです。額面だけ見たら他の病院に行った人たちから羨ましいといわれることもあります。また、新卒で入るなら学べる環境だと思い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年に一回の昇給があり、よほど事情がない限りは全員が昇給できます。また、ある程度は年功序列で昇進できる仕組みになっています。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
経験年数に応じて自動的に年収が上がっていくしくみとなっている。また，手当も充実しているので収入面で困ることはないかと思います。また，業績変動型...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与体系や待遇に男女差はないので、男性と同等の給与を貰っている。評価制度は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年きっちりと時給が上がるため、確実に収入が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に従って上がるため、特に評価制度はない。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最初からそこそこの給料をもらえます。1年目の4月にも20万程度給料がもらえました。また、特別賞与制度を選択すれば退職金は出ない代わりに年二回の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収は国家公務員並みのため満足できるものであると思います。超過勤務手当は基本的には全額支給されるが、自己申告制のため申請者によってまちまちかと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも大学。大学に期待してもしょうがないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用が不安定なので教授・准教授以外の忠誠心は皆...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は他より良いと思います。部署によりますが私のところは残業もあまりありませんでした。研修もしっかりしています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教授次第で、事務職のランク基準に全く満たない人でも高い時給で雇える。5年経ったら必ず必要な6ヵ月のクーリングオフも...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給与は国家公務員に準じた処遇になっている。諸手当は通勤手当、住居手当、扶養手当など。金額は通勤手当が最大月55000円、扶養手当は配偶者や子の...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
任期があるため特に評価されない。
給料も時給制。入職後、半年たたなければ有休がつかない。
また、任期満了後、半年以...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートのような仕事なので、また決められた時間数しか給与が出ないので収入に関する満足度は低いです。時間を早く終わろう...続きを読む(全169文字)

【良い点】
給与規定の号俸に則り明確に給与が決まっている。年一回給与改定が可能であり、上司の推薦書や自己評価書で判断される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
常勤職員であれば、世間の平均程度はもらえる。下手な中小企業で働くよりは安定した金額をもらえる。
評価は年に１回〜２回実施される上司との面談で決...続きを読む(全237文字)

【良い点】
年収はそれなりだったが、研究費で雇われていたため、その時々で変わる。ボーナスなどなく、年俸制なので特に評価を気にすることはない。ただ評価軸が論...続きを読む(全186文字)