この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常勤事務職員について、男女差別はなく、とても働きやすい環境です。
どちらかといえは、女性に優しいほうだと思います。
(部署により違いはあるかもしれま...続きを読む(全153文字)
国立大学法人大阪大学 報酬UP
国立大学法人大阪大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常勤事務職員について、男女差別はなく、とても働きやすい環境です。
どちらかといえは、女性に優しいほうだと思います。
(部署により違いはあるかもしれま...続きを読む(全153文字)
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非常勤職員について、週30時間の勤務なのでプライベートな時間を持つことが可能です。
基本的に残業はありません。職員も温厚な人が多く、働きやすい職場です。...続きを読む(全154文字)
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卒後研修が充実していました。私の所属していた部署は長期に渡り専門にされている方が多く、新人に対して、ご自身の経験を元に指導をしてくださる方が多かったです。...続きを読む(全162文字)
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国立大学法人なので、給与や賞与は大学規定の俸給表に従い支給されます。非常勤職員でも、外部資金からの雇用者ならば、共済年金と共済保険に加入できますが、一般事...続きを読む(全151文字)
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学内発のベンチャー企業や、共同研究はとくい。国際性、技術力、発信力があるので
周辺の期待感は高い。研究所、研究室ごとに格差はあるが、概ね優秀で恒常的に成...続きを読む(全151文字)
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エクセルやパワーポイントなどの研修は充実しています。
非常勤に対してはそれ以外、雑務が多いので、スキルアップはあまり望めません。
常勤職員に対してのス...続きを読む(全172文字)
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国立の大学職員は非常にまったりしていると思います。教授や助教授になるには激しい競争率があることを思えば、うまくすべりこめば、ある意味パラダイスです。私立の...続きを読む(全210文字)
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企業のようにきちんとした研修制度はありません。非正規社員は次のステップアップとして資格を取るとか、割り切って趣味に生きるとか、職場で旦那を見つけるとか、何...続きを読む(全172文字)
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様々な大学を職場として経験してきた教授いわく、国立大学は私立大学に比べてゆるく、国家公務員試験を突破した正規社員ですら、かなり仕事ができない人が多いです。...続きを読む(全158文字)
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自発的に関連のセミナーや学会への参加については、業務に支障のない範囲で比較的自由に受講させてもらうことができる。自発的に動かずに受動的に望めば得られるもの...続きを読む(全152文字)
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先生によって、仕事内容や任される仕事も変わってきます。
企業に比べると全然自由でした。
利益を上げることが目的ではないので、ガツガツしてないし
期限...続きを読む(全208文字)
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非常勤職員として働いていましたが、残業もほとんどなく、産休や育休もとりやすいように思いました。安定して長く仕事が出来る職場だと思います。子育て中の女性もた...続きを読む(全162文字)
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テストを受ければ正規職員への道があります。
自分がしただけの仕事は正当に評価されていると思います。
非常勤なので、周りは主婦が多いです。
小さな子ど...続きを読む(全201文字)
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任期満了につき退職。大学法人ということで、常勤職員は少なく、非常勤あるいは任期付職員が多数派となります。転職する場合も、大学内の公募情報を入手しやすいため...続きを読む(全168文字)
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語学教育の面では、eラーニングを利用した各種語学教材が利用できます。また、各学部では、スキルアップ講座が用意されており、高度情報化社会に適応した人材の育成...続きを読む(全157文字)
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優秀な教授の下では、秘書と言う仕事は海外学会との交流など興味深い世界に触れる事が出来て楽しい仕事だと思います。
アカデミックな環境におかれることで、語学...続きを読む(全170文字)
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年に一回、評価のための研究発表会があります。そこでは、通常の学会と同様にパワーポイントを用いたプレゼンを行います。
そこで同地位にいる人間の中で相対的に評...続きを読む(全156文字)
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雑務が多く、研究に集中できない。
民間企業に勤めていた経験がないので、民間との比較はできないが、雑務が非常に多い。(とくに学生関係)
学生に恵まれなけ...続きを読む(全171文字)
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大阪大学では、育児、出産、介護などの理由により、仕事を休む必要が生じた場合、代理人がかわりに日常業務を支援してくれる制度があります。また、男女共同参画を推...続きを読む(全165文字)
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業務内容が多岐にわたっていたが、それぞれの業務に専念したことで、かなりの額に昇給してもらった。待遇には非常に満足している。評価制度はとくにシステム化してお...続きを読む(全151文字)
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時限プロジェクトで雇用された特任教員であり、特任教員の勤務年数制限大学規定で決められており、更新が非常に無地香椎。キャリアパスを考える上では、任期制導入に...続きを読む(全174文字)
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研究内容の自由度が高く、研究費も潤沢だった。ざっくばらんな人間性とプロジェクトを引っ張るリーダーシップに魅力を感じた。業務で知り合う教員のみなさんは非常に...続きを読む(全184文字)
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・部署によっては残業がありますが、ほとんどの部署が定時(17時ごろ)で帰宅できておりました。
・産後1年間休養をとられた後、復帰される方もいました。
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大学内に保育所がある。
育児中の業務サポート体制を整えようとする動きがある。実際に役に立っているかは疑問。
学食があるので、安くで昼食が食べられる。
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大学病院といえば、患者さんからすれば、学生の授業の資料の参考にということで、症例の写真を撮られたり、実際に実習生の練習台として利用されるといったイメージが...続きを読む(全178文字)
会社名 | 国立大学法人大阪大学 |
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資本金 | 2844億900万円 |
従業員数 | 7,029人 |
売上高 | 1636億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西尾章治郎 |
本社所在地 | 〒565-0871 大阪府吹田市山田丘1番1号 |
電話番号 | 06-6877-5111 |
URL | https://www.osaka-u.ac.jp/en |
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