二友組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は業界内でも平均的で、特に不満は感じていません。毎月の給与は安定しており、生活には困らない程度だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社内は比較的フラットな雰囲気で、年齢や役職に関係なく話しやすい環境です。部署内の人間関係も良好で、日々の業務も協力しながら進められる和やかな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男性が多い職場なので、女性にはすごく気を使ってくださる方が多く、子供がいる方は特に時間の融通がきくと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
何一つとして良いところはありません。
この質問は無意味です。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では建築施工管理という話でしたが、...続きを読む(全257文字)

【良い点】
仕事は公共事業に関わることが多いので知識や技術的にも身につけることが
できますので仕事のやりがいはたいへんあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界では水準の高い方。
残業時間が関係ないがそれをふまえても高水準だとおもわれます。
中途採用でも新卒以上の給料はでます。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
高卒でも大卒でも幅広く女性社員が事務方にも現場にも居る。現場職にも、数は居るので同性が仲間と考える人ならやりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
土木施工管理技士を取得したり、現場を受け持ったり、残業や仕事に対して月給面では一定の評価はしてくれる。
この業界では珍しく若手が多いので、3...続きを読む(全227文字)

【良い点】
なぜか見栄えの良い方が多い。
急成長した会社なので、入社する際の敷居は低めで誰にでもチャンスが開かれている。
素直で仕事熱心な割合が高め。
...続きを読む(全235文字)

【良い点】
いろんな意味でフレックス。日曜でも仕事したければできるし、平日でも帰りたければ帰れる。当然付き合い残業などはなく、上司が残っていようと仕事が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育体制は人によりけりだと思います。
初めから責任のある仕事を任せてもらえるので、難しくはありますが成長は感じられますし、先輩や上司も責任を...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がやめやすく、やめないように対策はしている風に感じたが、ただやっているだけで、何も効果がなさそう。月に一...続きを読む(全156文字)

【良い点】
OJTが中心で、実務を通じて施工管理の基礎を身につけることができます。また、体系立った研修や教育制度は多く、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
東急グループの子会社なので、新人研修自体はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は部署や上司次第なとこ...続きを読む(全122文字)