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備南工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

備南工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、備南工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に備南工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

備南工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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備南工業の 学生による会社の評価

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備南工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

備南工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年8月5日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な参考書等であれば買っていただくことはできます。
自主的にスキルを身に付けるという姿勢があれば
評価していただける環境ではあると思...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    備南工業の 他のカテゴリの口コミ

    備南工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 CAD(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年に一度のペースで寮及びアパートを建ててるので利益がそこそこ出てると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署が三つに分かれ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    備南工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 CAD(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には決まったメンバーで、仕事をする事が多いので人間関係が築けば楽しくやっていける。
    評価基準が曖昧なので、上に受けが良ければ給料アップ...続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    備南工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 CAD(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にサービス残業がなく、残業代は全て支給されます。
    寮やアパートを所有しているので県外の方でも就職しやすい。
    自分の腕次第で、出来る仕事...続きを読む(全180文字)

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    備南工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年6月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残念ながら給与は非常に少なかったです。
    残業についてはフルで支給されていたのが救いではありました。
    三井造船システム技研に出向する前提の採用...続きを読む(全212文字)

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    備南工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・昇給、賞与の時期には自己評価シートによって自己評価を行い。その後、上司による1次考課、2次考課を行う。成果の見えにくい職種については出勤率を参考に差を...続きを読む(全163文字)

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    備南工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業が多かったが、残業手当はきちんと支払ってもらえたので、新入社員としては給料は良かったと思う。賞与も年2回支払われた。昇給も、わずかだが年1回行われた...続きを読む(全152文字)

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    備南工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ほぼすべての仕事が三井造船に関連した仕事のため。
    造船業界に明るい方や興味を持っている方は合うかも知れません。
    ただしそういった方はシステム部門では...続きを読む(全155文字)

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    備南工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    情報処理系の資格を取得することで大小関係なく一時金を頂くことが出来ます。
    そのため自己啓発のための資格取得に積極的な方はとても合っている会社です。
    ...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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    備南工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自社での開発は行っておらず。
    ほぼすべての仕事が三井造船関連の仕事になります。
    現在は造船業界の景気もあまり良く無いため将来性や成長性を考えると
    ...続きを読む(全156文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    しげる工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な制度を取り入れようと頑張っている。これからどんどん良くなっていくのではと感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は非...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はとてもしっかりしてると思います。OJTでしっかり教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって教え方が違いす...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な会社としての能力は培えると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタ自動車からの要望を受け取るだけの仕事になりがち
    なので...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コベルコ建機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    製品理解のために建設機械の免許を取らせてくれる。続きを読む(全24文字)

    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 販促企画・営業企画 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規社員にはスキルアップ制度は無かった。でも、教育は徹底して多い。多すぎるくらいあった。続きを読む(全78文字)

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    ジャパンマリンユナイテッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社したが最初の3ヶ月で溶接や切断の技術を技能講習で身につけることができ配属されてからもフォークリフトや様々な資格を取ることができ教育...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ジャムコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    個々の裁量に任されており、自主的に学ぶ姿勢を持てばスキルアップの機会を作れる環境ではある。教育は昇進した時だけで他はほとんど無い。
    【気にな...続きを読む(全180文字)

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    日本プラスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社後は数カ月程度工場実習がある。また理系職は製品に関する研修などもある。事務系職は製品に関する研修などは特になかったはず。続きを読む(全70文字)

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    三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育制度やe-ラーニングのメニューは充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育のメニューは充実しており、それなりに時間...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ミクニの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気さえあれば若手でもたくさんの仕事に携わることが可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の方針がはっきりせず、下の社員のやる気が...続きを読む(全167文字)

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    備南工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 備南工業株式会社
    フリガナ ビナンコウギョウ
    設立日 1943年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 100人
    代表者 福田英雅
    本社所在地 〒706-0011 岡山県玉野市宇野3丁目43番1号
    URL http://www.binan-kg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1223472

    備南工業の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。