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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三共の評判・口コミ一覧(全84件) 4ページ目

株式会社三共の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三共の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

三共の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三共の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 84

株式会社三共の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育体制はレベル的に低く、以前は社外コンサルタント会社で実施する研修を行って降りましたが、全く以って実のない内容となっておりました。具体的には基本動作...続きを読む(全162文字)

株式会社三共の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給額は正直言って満足できるレベルではありません。年次で数千円程度です。評価制度はあいまいで、結局ゴマすりが評価されている状態です。上層部から最下層までそ...続きを読む(全173文字)

株式会社三共の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
とび職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退社の理由は、個人的な理由からだったのです。ですが、この会社の労働環境は厳しく感じました。それは、帰宅時間が遅くなることが多かったためです。現場で働いてい...続きを読む(全170文字)

株式会社三共の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
とび職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2ねんほど勤めていました。私のいた事業所に関しては、社員みんなが仲が良かったです。また上司も後輩に親切だったとおもいます。またほとんどの社員は仕事に対して...続きを読む(全152文字)

株式会社三共の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個別評価もあるが、部署として評価するチーム評価も考慮している。昇進・昇格については早い人であれば、3、4年で主任になり10年以内には管理職に就く。給与につ...続きを読む(全169文字)

株式会社三共の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事とプライベートを分けるのは、難しい。たまに土曜日に休むと、お客様から携帯電話が鳴りまくり結果、休んだ気がしない。また、平日はそれ以上にお客様や、会社、...続きを読む(全162文字)

株式会社三共の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育に対する投資は、金額・時間共に同規模の企業よりも多い。外部研修への参加や社内教育制度なども充実している。社員の成長が、企業価値の向上に寄与するとい...続きを読む(全162文字)

株式会社三共の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設関連企業にとって2011年は需要を押し上げる方向にあるが、その中にあっても成長は期待できる。メイン事業の拡大と合わせ、周辺市場の開拓や参入を積極的に行...続きを読む(全176文字)

株式会社三共の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設業らしく、重曹下請け構造の色合いが強い。顧客の依頼や要望に対し、自然と対応する流れが過去から出来上がっており、個人の時間的な都合は後回しにされる。週休...続きを読む(全152文字)

84件中76〜84件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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三共の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三共
フリガナ サンキョウ
設立日 1972年4月
資本金 9000万円
従業員数 290人
売上高 107億円
決算月 3月
代表者 真田孝範
本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目4番13号
電話番号 06-6311-1230
URL https://www.sankyo-sea.jp/
NOKIZAL ID: 1695607

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