回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与について:特にありません。
企業は、評価制度についての仕組み:営業に成果がでやすい仕組みになっています。毎年、表彰式などのDVDを見せられ、...続きを読む(全307文字)
株式会社センテナリー
株式会社センテナリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センテナリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センテナリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給与、賞与について:特にありません。
企業は、評価制度についての仕組み:営業に成果がでやすい仕組みになっています。毎年、表彰式などのDVDを見せられ、...続きを読む(全307文字)
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営業は、少なくても毎月の個人目標 は絶対に達成しないといけない。達成しないと営業会議で常務かなり詰められる。チーフや課長になって行くには上司に気に入られ...続きを読む(全163文字)
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同年代の方々と比べてかなり給与は低いです。
残業はかなり多いのですが、裁量労働なので残業代は出ません。
またボーナスも部署ごとに額が決まっているので...続きを読む(全178文字)
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給与については残業代はなく、入社した時期により一律でした。
その為、同じ仕事をしていても先に入った社員の方が多く貰っていました。
これについては、上...続きを読む(全155文字)
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年収は年齢の割には低いと思います。評価制度に関しても自分の仕事と関係ない動きからの評価が多く、基本的な自分の仕事では評価されることは難しいでしょう。雑誌...続きを読む(全155文字)
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評価制度について。 営業部・編集部・制作部・総務部それぞれの部長がしっかり見ていてくれていると思います。自己評価シート(5段階で、「よくできた・できた・...続きを読む(全169文字)
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評価制度は今はまだはっきり確立されていない。営業職は売り上げと上司に気にいられると、昇格のチャンスが広がるがそうでないとなかなか厳しいと思う。
賞与は...続きを読む(全157文字)
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給与に満足できる点は皆無!!
賞与は基本的に、入社から1年経過しないと支払われないので注意!!
又、給与の形態も基本給10万+手当て(残業費含む)8...続きを読む(全167文字)
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クリエイターで入社しましたが、給与、賞与に関して毎年給与は5000円から10000円、賞与は年2回トータルで100000万円ほどアップします。実際に給与...続きを読む(全201文字)
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言うまでもなくワープアです。
裁量性のため残業してもしなくても一律で残業代は付きます。
労働時間を時間給で換算するとアルバイト以下になります。
営...続きを読む(全454文字)
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給料は毎年殆ど変わりません。数年前から0〜5000円くらいの増え幅じゃないでしょうか。
ある程度評価されている人は役職が付きます。
リーダー チーフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係や、仕事の成績に関しての曖昧さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の営業成績の件数の付け方が人によって曖昧。頑張るだけ虚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
見込み客を見つけて商談になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっでメールだけだと限界がある。電話などの手段も取り入...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
見込み残業が40時間ついていたが、基本定時であがれるよは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の5日間は会社の指定休として...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性社員は少ないので男性上司からはかわいがられる傾向にありそういう点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種がら一般...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自由度が高く、社員同士の必要以上の結びつきがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの質が悪かった。1時間くらいの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社風は自分の意見を言うことは比較的言いやすい環境だと思う。先輩方も結構意見を言うし、言ってくれるので風通しはいいと思う。営業だとすぐ挑戦する...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
二駅以内に住めば住宅補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給5日分は強制的に指定日に使用されるので実質的な有給は5日分しかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ナイトワーク系の商材を扱っていることもあるので、きっちりとした組織で、ワークライフバランスに関しては意外としっかりしている。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修は充実していた印象。関連会社も全国にあり多いので、人員も多いので人事が毎月フィードバックしてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ニッチな業界を扱うので、競合が少ないと思う。新規参入も難しい業界でもあるので、事業としての強みがある。全国展開もしており、全国的にもシェアを...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上がりません。
新卒がなぜかそこそこいい年収になっており、あまり納得しない。
ま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最高です。
何より職場環境が良いのと、人が良い、給料が高い、アクセスが良い。
パワハラとかはなかったです。
ノルマはつきものですが、会議の中...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は高いが前職給与が高いとそれが基準になるので人によってまちまちである。3ヶ月毎にIncentiveが支払われる形態。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
手を挙げた人に対しては、年齢や社歴に関係なく役職や新しいミッションに挑戦させてもらえる風土がありました。実際に、20代でもチームリーダーや新...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
総合職に関しては、年収水準は高い方だと思います。
かなり成果主義で、評価が低いと賞与がほぼ無くなると周囲から聞くこともあり、且つエリア社員の...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低いわけではないが、仕事の責任や業務内容が給料に見合っていない。
会社の近隣に住むことで適用される家賃補助はある...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本給に加えてストックオプション(RSU)が付与されるため、株価やドル円の状況次第では提示年収以上に所得が伸びる可能性があります。評価制度は...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年が低いし、全然上がらないしきつかった
部署によって原資が違うので運
評価制度がだんだん厳しくなる傾向...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
非正規だったが、雇用転換する際に評価はしていただき時給が上がった
他の社員を見ていても、業務が評価に直結している印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
面談や評価制度は整っている。
自己評価→上長評価としっかり流れがあるので、目標も立てやすいし、振り返りの機会があることでより成長できると感じ...続きを読む(全291文字)
| 会社名 | 株式会社センテナリー |
|---|---|
| フリガナ | センテナリー |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小室良治 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目18番2号 |
| 電話番号 | 03-3434-1800 |
| URL | https://centenary.co.jp/ |
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