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大松の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全5件)

大松株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

大松の 本選考体験記一覧

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5件中5件表示 (全1体験記)

企業研究

総合職
22卒 | 高知工科大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
数ある専門商社の中で、なぜこの会社なのかを説明できるようにすることが大切だと思いました。この会社は、呉服、アパレル、テキスタイル、ジュエリー等の幅広い事業を展開しています。呉服を扱う会社の中でも、なぜこの会社ではないとダメなのか、アパレル・テキスタイルを扱う会社の中でも、なぜこの会社ではないとダメなのか、をしっかり伝えられることがベストだと思います。そのため、この会社に入社し、どの部署でどのようなことをしたいのかを具体的に話せるようにしておくべきだと考えます。この会社は、お客様のことを第一に考えているため、自分のキャリアプランや入社後に取り組みたいことがどうお客様への貢献につながるのかを明確にし、しっかり伝えられるようにすることが重要です。 続きを読む
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公開日:2021年9月7日

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志望動機

総合職
22卒 | 高知工科大学 | 女性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は、服を通じて、自分の提案したアイデアでお客様だけではなく、服をつくる過程で関わる全ての人に喜びを提供できる仕事がしたいと考えています。買い物やアパレルのアルバイトで、「自分だったらもっと違う色で、もう少し丈長くするのに」と思ったことがあり、既存の商品を売るのではなく、自分で一から考えて新たなものを生み出したいと感じるようになりました。そして、貴社の商品の企画・選択から商品の見せ方や売り出し方まで携わることができる点に魅力を感じました。入社後は、貴社でオリジナルの生地、オリジナルの商品を生み出すため、常にアンテナを張って多くの情報を吸収し、その情報からニーズに合ったものを提案していきたいと考え、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2021年9月7日

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筆記試験

総合職
22卒 | 高知工科大学 | 女性   内定入社

【実施場所】京都本社【筆記試験の内容・科目】一般常識、適性テスト、作文【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】全部で3時間半ほど【筆記試験対策で行ったこと】WEBテストが多かったため、玉手箱の対策本で勉強しました。WEBテストとSPIは他の企業でも受験するためここの筆記試験のために特別対策したわけではないです。

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公開日:2021年9月7日

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1次面接

総合職
22卒 | 高知工科大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ロビーで待機→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】常務、京都本社の部長、東京支店の部長【面接の雰囲気】面接官の方の第一印象からニコニコ笑ってくれ、人柄の良さが伝わってきました。私の答えた内容から雑談も交えながら緊張をほぐしてくれ、履歴書の内容を聞くよりも学生の内面やどのような人間かを見られた気がしました。【本学へ進学しようと思った理由】理由としては2つあります。1つ目は、両親に金銭的負担をかけたくないと考え、地元の大学へ進学しました。3人兄弟で下に2人いて、2人とも大学に通いたいと言っていたため、少しでも自分が国公立大学へ進学し、両親への負担を減らしたかったからです。その中でも、地元出身の学生であれば、入学金が半額かつ授業料も安い、国公立大学を選びました。私の通っていた高校から本学へ入学した先輩が多くいたので、その先輩方から選考の対策や大学の雰囲気、授業について話を聞く機会があり、純粋に楽しそう、授業内容も興味のある内容でした。2つ目は、自分の興味のある授業を自由に履修を組むことができる点です。本学は、必修科目がないため、自分に必要な科目のみを好きなように組めるからです。【今、どんな想い・考えを持って就職活動に臨んでいますか?そして、就職する会社に対して何を期待していますか?】私は、自分の仕事に誇りを持って、働くことができる仕事がしたいという想いを持って、就職活動を行っています。自分の仕事に自信を持って働くことができれば、お客様にもより良い価値を提供し続けることができると考えているからです。そのために、多くの企業や社員の方の話や考えを聞いて、視野を広げています。あらゆる企業の役員の方々の話や考えを聞くことができる場は、就職活動でしか体験できない貴重な経験であると考えます。そして、就職する会社に対して、社員一人一人の意見を大切にしてくれ、新人でも挑戦できる環境であることを期待しています。積極的に自分の意見を出すことができる環境で、会社のために貢献したい、と考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接は第一印象やその人の人柄が見られていると思ったため、とにかく明るく、ハキハキと答えること、適度に笑うことを意識しました。人事の方からは、落ち着いていてばっちりだと言っていただけました。

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公開日:2021年9月7日

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最終面接

総合職
22卒 | 高知工科大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ロビーで待機→面接→終了【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長、常務【面接の雰囲気】社長との面接は緊張しましたが、話し方も物腰の柔らかい感じで話しやすかったです。常務は、一次面接でもいた方です。【現在の就活状況と今まで選考に参加した企業】【現在の就活状況】私の現在の就職活動は、御社の他に〇〇株式会社の最終面接、〇〇株式会社の三次面接と〇〇株式会社から一社内定をいただいているという状況です。その中でも、御社が第一志望です。理由は、お客様を第一に考えている御社であれば、お客様一人一人と向き合いながら、多くの方に喜んでいただける提案を行っていけると考えたからです。そのため、御社から内定をいただけた際には、内定をいただいている企業と選考中の企業はお断りをし、就職活動を終えます。【今まで選考に参加した企業】ご縁がなかったですが、これまで選考に参加した企業は、スタイレム瀧定大阪株式会社、株式会社ヤギ、タキヒヨー株式会社、株式会社万兵です。【学生時代に熱心に取り組んだこと】アパレルのアルバイトで、常にお客様に聞かれたことは、何でも答えられるようにするという目標を立て、接客に取り組みました。しかし、お客様にネットに掲載されている商品について聞かれた際に答えられないことがありました。そこで、2点のことを行いました。1点目は、まず出勤したら店内を回って、ディスプレイの変わっているところ、新作のチェックから始めました。2点目は、店長に共有ノートを提案し、出勤していない人も確認できるようにしました。再入荷の日時、終わらなかった業務の引継ぎ等、小さな情報でも共有することで状況把握ができ、いつ出勤してもお客様の疑問に答えることができました。そして、仕事効率のアップにも繋がりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】素直に答えること、嘘をつかないことを徹底しました。ありのままの自分で挑むことが一番の重要ポイントだと感じました。

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公開日:2021年9月7日

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基本データ
会社名 大松株式会社
フリガナ ダイマツ
設立日 1947年12月
資本金 9800万円
従業員数 195人
決算月 11月
代表者 小澤達也
本社所在地 〒604-0000 京都府京都市中京区室町通四條北入菊水鉾町581番地
URL https://daimatsu-kyoto.co.jp/
NOKIZAL ID: 1250114

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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