回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいについては、取扱いメーカーが多く、インテリアや住宅関連に興味がある人にとっては仕事を通じた知識の習得に意義を感じやすい環境とい...続きを読む(全217文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大松株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大松株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に大松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいについては、取扱いメーカーが多く、インテリアや住宅関連に興味がある人にとっては仕事を通じた知識の習得に意義を感じやすい環境とい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
慣れるとルーティーンワーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人はいなく、教育システムは杜撰。個人で動く営業しかいないため、放...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様の晴れの日などに間接的に携われる機会も多いため、お客様に喜んでいただける提案ができた際にはやりがいを感じた。
企業の社長、役員クラスの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
日本の伝統産業 着物に携われた事は良かった。自分の裁量で経費をかけたりイベントの構築が出来た続きを読む(全52文字)
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【良い点】
営業に裁量権が認められている為、判断はしやすい。
自身でどう営業活動していくかのスケジュール管理や折衝能力は培っていけるとは思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほぼ個人での業務になるので、日々のスケジュール管理や目標への動き方など自分に任せられる裁量が大きいです。
結果を出し続けられれば賞与として...続きを読む(全179文字)
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主な営業先は既存先になります。関係性がある程度出来ている顧客を担当することができます。営業予算の達成に向けては個人のやり方を尊重してくれます。自分で考え...続きを読む(全159文字)
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モチベーションを会社側であげてくれる取り組みとしては、3ヶ月ごとのクォーター営業賞と、1ヶ月ごとのマンスリー営業賞になります。
所属する事業部の各年代...続きを読む(全190文字)
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営業マン個人個人が商店となり、商品を管理出来るので成功した時の達成感は間違いなくある。
また、会社のフットワークも比較的軽いので営業マンはある程度自由...続きを読む(全170文字)
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婦人服になる生地の販売をしていました。対象は主にミセスからシルバーゾーン。企画段階から販売に至るまで、すべてにかかわれるので大変でしたが、やりがいはあり...続きを読む(全173文字)
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営業の人は基本的に個人商店のようなイメージで、朝礼で月間の売り上げにより毎月一番売り上げを上げたチームは表彰される制度がある。また反対に一番だめだったチ...続きを読む(全152文字)
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平社員でも一定の裁量をもって仕事に取り組める環境はある。
たとえば、展示会企画に関しても予算計画をきっちり組み立てれば
直属の上司の稟議のみで実施し...続きを読む(全150文字)
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やりがいをかんじることはなし
モチベーションを高めるような運動も、とくになし。
辞めていく人間は続出
企業業界として先のない世界であることはゆうまで...続きを読む(全156文字)
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基本的にはルート営業なので、営業の中でもじっくりお客様との関係を深めていきたい人には良いと思う。
担当先にもよるが、出張好きの人、なんでも自分でやって...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
面倒見のいい方に教えていただけたので今後に活かせそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの営業の方の下に付くかでかなり変わって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業職においては、数字が達成しなかったからといって月給が減ったりすることはありません。しかし、ボーナスには反映されます。自分が頑張ればボーナ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給などは取りやすく、気にせず休むことができるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として働くのであれば、休日出...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
株式会社大松は、営業事務職においては有給取得が比較的容易で、定時退社も可能ななど、柔軟なワークライフバランスの実現がしやすい職場という評価が...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
入社理由は人の温かさ、安定した企業であること、新しい社宅用マンションが建つなど色々あった。ギャップに関しては、一年目の仕事は特になく、雑務が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年齢層は結構高めで、若者はあまりおらず、昔の文化が残っている。体育会系の人が多く、休まず働いてる人も多々いる。ですが、みなさんコミュニケーシ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に土日休みではあるが、催事などは土日に行われるので基本土日は休まず、社員も週末は準備などで誰もいない。土日に休みが取れない分、代休とい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界的に衰退しているため、将来性は皆無。
とっとと医業者にうつった方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は低めだが、年功序列なので長く働く人にとってはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、成果をあげても正当に評価さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によってだが、呉服は土日催事が多く、休みを取れないひとがほとんどで、人の入れ替わりも多い印象。若い人の定着率は低い。
大型連休は基本暦通...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
物作り全体の流れは学ぶことができる。
ライセンスものが好きな人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じボディに、乗せる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フレグランスや化粧品のアイテムが多くあるためその点は面白いと思う。いろんな商材と関われるため楽しくはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
裁量権がかなりあるので、自由にチャレンジできる環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎて、勘違いされた方はや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
初めは接客中は集中させてもらい、だんだんと周りを見ながらの接客スタイルに変えていくことで強化アイテムの売り上げにつながることができるようになった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私が働いてた店舗では、達成しなければならないノルマが明確にはなかったので働きやすかったと思います。(アルバイトだったため。社員さんは違うと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
その職場の叩き上げで責任者になった上司やグループ会社勤務を経験した上司は、仕事内容や改善点を的確に判断してくれるので、自分自身の仕事をバック...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
役職がないスタッフや地方店舗スタッフもポップアップやさまざまなイベントへのヘルプとして参加が多い。全国からスタッフを集めて研修が行われていて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とにかく街中で商品を使っている親子を見かけるので、その点の喜びは大きい。エンドユーザーの笑顔が活力になる人にはおすすめ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
企画部門以外は基本的に規定の職務遂行ですが、企画内容も制約があります。
イノベーション的なことはないので、求められる方には合わない可能性があ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
他部署と連絡をとったりする事があるが
担当者として名前が知ってもらえることが大きなやりがいでした。自分宛に尋ねてきてくれると頑張って良かった...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 大松株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイマツ |
| 設立日 | 1947年12月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 小澤達也 |
| 本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区室町通四條北入菊水鉾町581番地 |
| URL | https://daimatsu-kyoto.co.jp/ |
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