内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】第一志望の会社だったため、社長を含め社員の方の人柄の良さ【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからない【内定後の企業のスタンス】面接後にアンケートはありました。就職活動は人生において大切な経験だから、納得のいくまで就職活動を続けさせてくれました。【内定に必要なことは何だと思うか】ファッション関係の専門商社の中で、なぜこの会社なのかを説明できるようにすることが大切だと思いました。この会社は、呉服、アパレル、テキスタイル、ジュエリー等の幅広い事業を展開しています。呉服を扱う会社の中でも、なぜこの会社ではないとダメなのか、アパレル・テキスタイルを扱う会社の中でも、なぜこの会社ではないとダメなのか、をしっかり伝えられるようにすることが大切です。この会社は、お客様のことを第一に考えているため、自分のキャリアプランや入社後に取り組みたいことがどうお客様への貢献につながるのかを明確にし、しっかり伝えられるようにすることが重要です。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分のやりたいことや考えをしっかりと持っていて、その答えに筋が通っている人が内定者には多いように感じました。したいと伝えるだけではなく、なぜそう思ったのか、そう思い立ったきっかけをしっかり説明できるかどうかです。【内定したからこそ分かる選考の注意点】今まで選考に参加した企業の一貫性がある程度ないと、突っ込まれます。そのため、この質問をされた場合、しっかりこの会社と同じ業界を答えることが無難です。一貫性のない企業を答えた場合でも、その理由がしっかり答えられるのであれば問題ないと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】今後も定期的に電話での連絡をするとのこと
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