大松の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
部署によってだが、呉服は土日催事が多く、休みを取れないひとがほとんどで、人の入れ替わりも多い印象。若い人の定着率は低い。
大型連休は基本暦通り...続きを読む(全173文字)

【良い点】
慣れるとルーティーンワーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人はいなく、教育システムは杜撰。個人で動く営業しかいないため、放置主義。続きを読む(全80文字)

【良い点】
事務職の福利厚生面はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度が明確に与えられた権利としてあるのかは不明。
ただ、リ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給も取りやすく、定時で上がれる。
ただ、嫌な顔をする人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をよしとしている風潮はみられる。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年収は低めだが、年功序列なので長く働く人にとってはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、成果をあげても正当に評価され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業界的に衰退しているため、将来性は皆無。
とっとと医業者にうつった方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
面接の雰囲気が良かったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にもっと詳しく内容を聞いておけば良かった、と思いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
私のいた時は産休育休をとられる方が１人いるかいなかったかだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理などは働きやすそうだが呉服...続きを読む(全111文字)

【良い点】
呉服部はやはり時代もあり縮小気味なのかなと思います。続きを読む(全32文字)

【良い点】
軽井沢の別荘に安くで泊まれたり、ATMが社内にあり良い金利で財形貯蓄出来ました。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会ではフラットにコミュニケーションを取るが、社内になった途端空気が悪い。上司の機嫌が悪いと八つ当たりされる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
企業としては全体的に上品でのんびりとした古き良き風土ですが、社員、とくに販売員はこれからも出会えないような、いろいろな人がいるのでコミュニケー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
安定思考の人が多い。積極的に挑戦しなくても前年を維持できれば良しとする社風がある。
変化を好まない人には居心地がいいのではないか。
ただ、そん...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とても優秀な社員が数少ないが一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務分掌が全くできていない。役職についていながらも、役割を放...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員が多いので、数人は気の合う人もいるんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人の中には、この人一日中何してるん...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体の雰囲気としては穏やかですが、仕事ができない／しないのにでかい顔してる管理職が厄介です。機嫌によって社内の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
システム関係はとてもきっちり整備されている。バグを見つけた時も報告をすれば直ちに確認・修正がされる。改善のためのシステム変更にも柔軟に対応して...続きを読む(全241文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤などがあり休めない時もある。
休みの日でも仕事の連絡があったり、早番が出勤でき...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ジーンズが好き、ファッションが好き、アメリカンカルチャーが好きな人が集まっていました。また、お互いをリスペクトするような文化もあったので、部署...続きを読む(全216文字)

【良い点】
管理職手当が貰えるので一気に年収アップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格はあまり聞かないので、管理職になって手当をもらって...続きを読む(全92文字)