新日本工機の評判・口コミ一覧（全128件） 4ページ目

開発力も営業力も技術もなく、将来性は0に等しいと思います。規模縮小している中で、社長の年頭の挨拶では、工作機械メーカーのリーダーを目指すんだ!って言うて...続きを読む(全159文字)

ここ最近はずっと業績不振で、去年で言うと基本給5%カットのボーナスも
一昨年に比べて半額程しか貰えませんでした。更にこの先は賃金カットの幅も大きくなり...続きを読む(全160文字)

完全週休2日制とあって充分なプライベートは取れます。また、定時も4時45分なので、平日でも家族サービス等充分なプライベートの時間はあるように思えます。た...続きを読む(全155文字)

売れ筋の機械は大手との価格競争で負けてる
専用機では利益が出せない。大型機の受注も少ない。
長年、赤字受注を繰り返してきたため、銀行からの
借金が...続きを読む(全159文字)

<入社理由>
最終の製品を製造しているメーカーという事。
大型工作機械というマザーマシンに魅力がり、自動車、建機、造船、航空機等、多種にわたる業界に...続きを読む(全160文字)

大手企業を顧客に一品一様の工作機械を造っているので、技術力はあると思います。
ここ数年間に他社にシェアを奪われつつあります。
しかし、この会社の得意...続きを読む(全164文字)

若い社員にトライさせてくれる管理職もいれば、投げやりな管理職もいます。
社風のせいかもしれませんが、社員は多くの人がのんびりと仕事をこなしています。
...続きを読む(全157文字)

月々の給与は他の同業と比較すると高いとは言えません。
しかし近年、評価制度の見直しがありました。
評価制度の見直し前と比べると、昇給額は大幅にアップ...続きを読む(全155文字)

製造現場は、休暇を取得しにくい風土があると思います。
設計部署は比較的休暇を取得する事に、寛容だと思います。
社内食堂があり、格安で喫食できる為、財...続きを読む(全208文字)

設計人員は、入社後に2年間のOJT(現場実習)を経て設計部署に配属されます。
設計から製造まで一貫した環境が整っているので、OJTには良い環境と思いま...続きを読む(全162文字)

大型の工作機械の設計、製造、販売が事業内容ですので、仕事のスケールが大きいです。
数千万円の案件から数億円の案件まであります。
工作機械は技術要素が...続きを読む(全188文字)

仕事量は職場によってバラつきがあります。
よって残業時間も職場によってバラつきがあります。
しかし、忙しいが残業時間がゼロの職場は、泣く泣くサービス...続きを読む(全173文字)

入社して4月から12月の9ヶ月間の年収はたった180万でした。この額は普通の大卒・院卒と比べるとかなり低いです。工場で働いていて、残業をして、夜勤もして...続きを読む(全163文字)

現在は、希望退職者募集を決定し、社員の雰囲気は絶望的です。
給料カットも続き、残っても会社が復活する可能性は限りなく薄いでしょう。
これまでに、沢山...続きを読む(全169文字)

お客様に対し生産方法の改善などを提案する立場です。
お客様に要求を聞き専用の機械を検討したり、新たな生産手法を検討し生産性を向上させることにかかわりま...続きを読む(全177文字)

粉飾決算をし、銀行から目をつけられ会社経営が無茶苦茶な上、給与カットもひどい為退職しました。社長が変わったのはいいが、親族経営なので結局は同じ事の繰り返...続きを読む(全150文字)

社員はとても仲が良く、明るい職場です。上下関係もきつくなく、過ごしやすいです。が、管理職や班長が弱いです。なぜこんなにも能力の無い人を管理職・班長にする...続きを読む(全153文字)

粉飾決算をして、従業員を先にクビにする最悪の経営陣。今後の業績回復も見込めない、お粗末な対応策に従業員も連鎖的に退職している有様です。今期の利益確保も怪...続きを読む(全152文字)

業績悪化 ここ数年赤字 賃金カット 昇級凍結 将来が不安な為退社 会社としてはのんびりした良い会社 赤字でも特殊な機械を設計できる 特殊な設計ができやり...続きを読む(全150文字)

社宅と寮があるため、住宅補助はないです。
有給も取得しにくいです。
ほかの補助としては、食事手当、宝塚観劇があります。
3、5、7年で希望の職場ア...続きを読む(全173文字)

入社したら、よくわかる。こんなデタラメな会社他には無い!帝国データーに記載されている事ホント?利益出てると記載されているのに新入社員からのも一律で月給5...続きを読む(全212文字)

管理職には特に部下を育てる能力が備わっていない。自分自身の身を守るのに必死で上ばかりを見ている。その方針が間違っていようが上の命令は絶対であり何の判断を...続きを読む(全159文字)

人を育てる難しさ。日本人独特な物静かな社員をどう育てるかがポイントになります。物静かと言っても、影で文句を言うタイプ。そこにメスを入れる必要があります。...続きを読む(全159文字)

大型工作機械を製造販売のメーカーで、やりがいとしてやはり、機械が大手企業から中小企業まで、様々な業種に納品され、実際に加工されるものは、自動車、造船、飛...続きを読む(全199文字)

まず、保守的な社風が合わなかったため。
また、数年にわたり経営難といっている割には上層部の思考・判断にその問題を見直し社を立て直そうとする気概が見受け...続きを読む(全288文字)