澤村の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務にやりがいを感じておりましたが、慢性的な長時間労働や休日出勤が続き、心身のコンディションを安定させるこ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
一人一人の人間、社内の人間関係は比較的良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼないに等しく、年収が低すぎます...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くありませんでした。
新入社員だけでもビジネススキルを学ばせるなど、教育する必要があると思います。遅...続きを読む(全101文字)

【良い点】
B品やサンプルをもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維、アパレルとも業界的に景気が良くなるみこみがない。入社時が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
繊維製品を扱う商社ですので、あらゆる業界に対しても波及していた印象でした、そういった開拓も含めていろいろなチャレンジが行えることはいい要素で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
従業員のことをしっかり考えている部分が多いのかと思います。結果的には人による部分が多いとは思いますし、人間ですので相性もあるのかなと思います...続きを読む(全212文字)

【良い点】
具体的にはわかりません。取得したことがないので、くわしいことは分かりませんが、その当時は私の周りでそういった休暇を使っていた人はいなかったで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
個人的な理由です。
それがなければ、長く勤めていける会社だったと思います。
人間関係も悪い部分は見えず、（きっとあるのでしょうが）良くしてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土日祝日はお休みです。遅くまで残っている方も多いようですが、昔に比べて残業はとても減ったと聞きました。自宅に帰ってお仕事している方もいるよう...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会では、社内の風通しの良さを全面アピールしているが、実際は真逆。上司から部下への怒鳴り声が毎日聞こえ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給している様子が先輩方にもあまり感じられない。業績によって給与が変わっている様子もないので、やる気を持ち続ける...続きを読む(全89文字)

【良い点】
結果だけでなく人を見てくれる会社。結果は大事だが結果だけで昇給には繋がらないので、社会においての学びになる職場です。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がってからは、正当に評価されない。評価シートなどは月一回あり上司と面談がある。そこで給料の査定が入るが少...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく初年度から年収が高い。ボーナスも満額でもらえるため、非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度sは人数に上限があ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
売上第一で、その方法は任せてもらえるのでかなり裁量権があり自由にいろいろ試せる環境だったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
毎年評価テーブルが用意され、営業と天地とエリアマネージャーと面談がある。１年間の売上接客を評価される。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の売上が悪い時はボーナスもとても下がる。

一度評価基準が刷新されたが、まともな額のボーナスが出たのは2...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に評価は年功序列。評価面談はあるが正直何を基に評価をしているかは曖昧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低く課...続きを読む(全98文字)

【良い点】
個人評価がしっかりしているので、ポイントで成績が残せたり、イベントで活躍したり、役職がついたりすると昇給に大きく差がある。頑張れば評価される...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業績が良い時はちゃんと業績賞与としてボーナスに反映されるところは良いと感じた。悪い時は全く出ないが、余程な外部要因がない限り、最低限は出てい...続きを読む(全200文字)