この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほかの病院に比べて様々な看護技術を行えるので勉強になります。また勉強会もあるので、いろいろなことを勉強したい人にとってはいい環境です。また、課...続きを読む(全216文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人徳洲会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に医療法人徳洲会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほかの病院に比べて様々な看護技術を行えるので勉強になります。また勉強会もあるので、いろいろなことを勉強したい人にとってはいい環境です。また、課...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩が仕事を教えてくれる環境はありました。
勿論自分から聞きに行かないといけないことはあると思いますが比較的未経験でもできるよう優しく指導して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分で勉強したことはどんどん実践できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックできる人材があまりいないため、やって終...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分が望めば色々な研修が受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強したいのに労働時間が半端なく仕事量も半端ないため、いつ勉...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
院内研修へ参加しなさい、という圧はない。
部長や師長に気に入ってもらえればスキルアップのための支援は十分にしてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
きちんとプライマリナースが付くので、1、2年目の時に分からなかったらすぐに聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライマリナースは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
職種によっては、大学院への働きながらの進学に協力的であるようだ。また、職種によっては、奨学金制度もあり、働き方も休暇を与えられ、日中の授業など...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
チューター制のようなものを導入しておりOJTのような形でマンツーマンで指導を受けることができました。習得しなければならない業務の範囲が非常に広...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
グループ病院ですので、希望すればグループ病院ないで転職することが可能ですし、そこそこ有名な病院も中にはあり、新卒からだと入職が厳しいとなっても...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
研修は定期的に行われてる。全職員対象のものと、各職種のみ対象のものとあった。職員の中で、資格がある者や知識が深い者が講師になることが多い。まれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
何もない
いい人が上司になっているかどうかが全て
【気になること・改善したほうがいい点】
指導できない上司が多くパワハラ気質な人が多い
職場の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップできる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと新しいことを覚えていけない
だから、それしか出来な...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
院内研修など充実しており勉強になる。
重症な方も多く勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や病棟会など休日に出勤が多く休ま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働く中で特にスキルアップを要求される事はない。
日々の業務をルーチン的にこなしていけば特に注意される事はありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
先輩からの指導は丁寧です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の勤務時間が長く、土日も仕事があることが多いので、研修会などに参加する...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎年少しずつ改善されています。入職してすぐ、中央研修があります。昨年より1年目は大半をローテションして過ごし、いろんなことを学べるようになって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やってみたいことをどんどんさせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が特になく、マニュアルもないので、常に自分で考...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本人の希望を次第では学会への参加や発表など自由にさせてくれると思う。
ただ、発言権のない下の子達は上にやれと言われるとやらざるを得ないので萎縮...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
患者を断らない方針の為、症例数は多い。経験年数の浅い20代の看護師か多いが、自分の勉強次第で、知識を増やすことが出来る。
若い年齢層かほとんど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残念ながら特にないです…。ギスギスするような人間関係ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出てますが全額はでま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一応研修はある。
【気になること・改善した方がいい点】
教育制度を押し出してはいるが、それほどしっかりしたものではなく適当だなと感じた...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休・産休を取得する人も周囲にちらほら見受けられたので、女性にとっては比較的働きやすい環境ではないかと思う。また、育休・産休を何回か取得した...続きを読む(全190文字)
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どんな患者でも断らない事をうたっているだけあって、病棟のくくりはなんのその様々な患者がきます。専門外でも看なければならないので、よく言えば広い知識が身につ...続きを読む(全217文字)
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定期的に勉強会を実施しているのと、
研修費用は病院負担で参加させてもらえるので
学びたい人には最適な環境ですし、実際、医療レベルは
高いと思います。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
育休・産休を男女共にしっかりとってました。該当社員以外の職員から、そろそろお休みをとったほうが良いんじゃない?と勧められるので、職場全体の雰囲...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
先輩をみていると、育休や産休をとりやすい雰囲気だと思った。その穴埋めも本部や事務長がおこなってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチンは1000円で給与天引き。そのほか医療費は3000まで自己負担。あとは無償。住宅手当あり
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休がとりやすい、当たり前の社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがない。常勤フルタイムには、仕事をおしつける風潮あり続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ良いことを言って、実際には中身がともなっていない役員がいる印象。病院・施設の働きやすさは、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いろんなことをやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
患者様からの贈り物を受け取らない、という理念があるのに、実際は受け取っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
グループの規模が大きいため、人員で困った際は他の病院施設の応援をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のために、採用凍...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
M&Aで病院施設が今後も増えていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
人の確保がないまま施設を増やしている。疲弊するのは職員のため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
経験年数が少なくても、いろんなことをやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことをやらせてもらえるが、半ば押し付けに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
利益が還元されていると思えない。お金に対してかなりシビアなところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため採用を凍結し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修はとても充実しています。
ラダー研修や外部も含む研修が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が多い。レポートの提出段階...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新人は上司が上に着くので、なにか困ったことがあってもすぐ相談できる環境なのはいいところ。研修とかもあるため、そこに大きな不満はない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
先輩が1から優しく教えてくれました。未経験で入職してくる人がほとんどですが、教育体制がきちんと整っていると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分が参加したい研修は自分で手上げして参加させてもらう。
ほぼ希望通りかと思うが、費用が嵩むものは拒絶される。社内研修も盛んに行われている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育は研修も充実していると思います。全体会議な時に研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しいと思う。キャ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会計、企画、人事等に配属となれば多少専門性がつき、転職時に役に立つことはあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務等に配属に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内で独自の資格を取り入れており、定期的に勉強会や試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制的に社内資格をとることになる。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的なことに関しては教育もあるがスキル・キャリアアップに関しては個人任せな面が強い。費用の補助等も基本的にない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
認定試験などの費用は、1試験に対して1人などといった決まりがあるようで、5万円ほどする試験を自費で受けさせられまし...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護部長がやりたいと言ったら急に新しい事がはじますイメージだと思って下さい。急に記録の書き方など変更を余儀なくされ...続きを読む(全90文字)
会社名 | 医療法人徳洲会 |
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フリガナ | トクシュウカイ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 759億4100万円 |
従業員数 | 12,500人 |
売上高 | 5768億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安富祖久明 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-1200号 |
電話番号 | 03-3262-3133 |
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