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大平洋製鋼株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大平洋製鋼のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大平洋製鋼株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大平洋製鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大平洋製鋼の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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大平洋製鋼の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大平洋製鋼の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

大平洋製鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年9月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

駅や社宅から歩いて行けるほどの距離であるため、働きやすいと思う。続きを読む(全32文字)

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      社員から聞いたこと
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    大平洋製鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事とプライベートはしっかり分けられていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日日数がもう少し増えるとありがたい。祝日が休みに...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大平洋製鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のいる部署はとても有給が取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日がすくないので、自分の有給を削らざるを得ない。
    また...続きを読む(全95文字)

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    大平洋製鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に3交代制の部署は昼夜問わず連絡が来る為、バランスは非常に取りづらい状況だと思う。
    またお盆、年末年始等連続で...続きを読む(全185文字)

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    大平洋製鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の課を除いて、残業はほとんどなく、また全体的にまったりした雰囲気の職場です。
    定時が4時45分と比較的早く、自分の時間がしっかり持てます...続きを読む(全192文字)

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    大平洋製鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は、現場は、割りと良好じゃないかな。
    黙って従ってさえいれば、特に問題になることもない。
    仕事は、現場のかたは定時から定時までで帰れ...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大平洋製鋼の 他のカテゴリの口コミ

    大平洋製鋼株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    船舶に使われる部品など、独自性を持っている技術があることから、将来性はあると考える。また、取り引き先が三菱重工業など安定した企業とこの会社は取り引きしてい...続きを読む(全90文字)

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      社員から聞いたこと
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    大平洋製鋼株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    この会社は工場の中がクーラーがないので技術職の人は環境がよくないと感じる。また対策はスポーツドリンクで対策はしているが足りないと思う。続きを読む(全67文字)

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    大平洋製鋼株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    営業職の場合、製鋼の知識を営業同行などでしっかりと教えてくれるところや、自分が望んでいる部署にすぐにうつることができて、また戻ってくることもできるところが...続きを読む(全93文字)

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    大平洋製鋼株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    会社をインターンで見学させていただいたが、女性はいなかった。そのことからここに馴染むにはとても大変だと思う。社員の人は女性の社員の方を募集はしていた。続きを読む(全75文字)

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    大平洋製鋼株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身寮に安く入寮することができ、有給も比較的取りやすく感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔からある、あまり意味のない習慣や風習。続きを読む(全78文字)

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    大平洋製鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    理系卒の強みを生かせられると感じたから。大型鍛工品の製造というやりがいを感じたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務を効率化し...続きを読む(全109文字)

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    大平洋製鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会に対するニーズが無くなる可能性は低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の業界、同業他社に比べて社内インフラ(設備、システム)...続きを読む(全89文字)

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    大平洋製鋼株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々の業務、仕事をこなすうちに高い専門性が身についていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場作業における安全性を向上させられると良い。続きを読む(全79文字)

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    大平洋製鋼株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度の導入や女性管理職の存在など、少しずつ女性が働きやすくなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員全体に占める女性の...続きを読む(全83文字)

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    大平洋製鋼株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社した段階でも、ボーナスを十分に貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列により若手、女性の活躍が他と比べて遅れてい...続きを読む(全82文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    神田通信工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔の話だが、残業についてはいくらでも可能だった。後休日出勤についても自由にできた。落ちの残業代を休日出勤代も払われました。なので、金銭に関し...続きを読む(全230文字)

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    株式会社椿本チエインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるがフレックス制であるので、出社時間の制約がないことはストレスが少なく働きやすい。
    また、年3回の長期休暇(GW、お盆、年末年始)...続きを読む(全187文字)

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    茨木精機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少なくてよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1ヶ月に1回ぐらいに土曜日が出勤日になります。夏季に振替休日が3日間ぐ...続きを読む(全172文字)

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    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出産・育児休暇は問題なく取得でき、育児休暇後も時短勤務が利用できた。
    男性社員も育児休暇を取る方をちらほら見かけた。続きを読む(全64文字)

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    株式会社荏原エリオットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 財務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが週一しか会社に来てない人もいて、長距離通勤を避けて家庭での時間を充実している人が多いです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナカテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議やミーティングが定時後から開催される。しかも長い。私にはレベルが高すぎたのか、よく分からない内容をダラダラと...続きを読む(全133文字)

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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは基本的に取りやすいと思います。よっぽど納期の迫っているときはともかくチームでカバーし合う雰囲気があり情報の共有できる仕組みが浸透してい...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日研ツール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの時間はしっかり取れます。急な休みや長期の休暇も取れるのではと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートが...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中外爐工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・毎日残業で帰宅が遅くなり、自宅では眠るだけ。
    ・休日に持ち帰りの仕事をしてしまい、一日が終わ...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社クボタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと感じる。
    有給休暇は比較的取得しやすく、理由を細かく聞かれることも少ない。...続きを読む(全557文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大平洋製鋼の 会社情報

    基本データ
    会社名 大平洋製鋼株式会社
    フリガナ タイヘイヨウセイコウ
    設立日 1938年4月
    資本金 7億円
    従業員数 225人
    売上高 55億2600万円
    代表者 渡邉讓
    本社所在地 〒930-0808 富山県富山市下新日曹町1番93号
    電話番号 076-432-4175
    URL https://pacificsteelmfg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1249183

    大平洋製鋼の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。