回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取りやすく、フレックスも使えるためワークライフバランスの点はとてもよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤を...続きを読む(全83文字)
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立グローバルライフソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日立グローバルライフソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給も取りやすく、フレックスも使えるためワークライフバランスの点はとてもよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤を...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日の代休があるが連休などは半分しかない。
社会人経験がない人間からすると働き方になかなか理解するのが難しいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
休暇制度やフレックス勤務など利用しやすいしくみにしているようであるため、ワーク・ライフ・バランスは良いのではないか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
雇用関係には無いので休みたければいつでも休める。稼ぎたければ働くだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの立場を(雇用関係に無...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
育休制度が浸透してきており、男性でも育休を取得しやすい環境が整いつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており...続きを読む(全87文字)
日立グループということもあり、年間休日や勤務形態はかなり充実している。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスの両立はしやすいが、職場毎で在宅勤務の可否が違うため育児との両立はしにくさを感じることがある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業種でもあるとは思うが、休日対応が必要になる場合もある。その時はしっかり残業代...続きを読む(全83文字)
月平均残業時間は22.7時間と普通~少し多いくらいであるが、お休みが多いため個人的には気にならないと思った。(126+17(有給))続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、ワークライフバランスは取れていなかった。
休日も一部出勤している人もいるような感じであった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
量販営業は土日出勤が月に4回ほどあるが、必ず振替休日をとることが義務付けられている。月の残業は10時間前後で土日出勤を特に嫌でなければ働きや...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いように感じた。基本的には定時で帰れる人もいるが、部署によっては遅くまで残業を強いられている人もいる。
また、ノー残...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
家賃補助などの福利厚生は充実しているし、比較的ボーナスももらえる方だと思う。大型連休時はかなり長い連休を取れるし、月1の年休も取るように催促...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・働き方改革に伴い、残業時間削減の取り組みをしているが、結局上の人間は「早く帰れ」と言うのみ。法律さえ守っていれ...続きを読む(全428文字)
フレックスタイム制度、裁量労働制度を選べる。業務内容により異なるらしいが、自分の働きやすい仕事スタイルを作りやすい環境である印象を受けた。
休暇日数も年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
好きな時、自分の予定や用事があるときは休める環境は良かった。
しかし休めばその日は売り上げ0円なので調整する必要がある。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場部署は人員不足により堂々と有休をとれる雰囲気はない。病気などでの休みは致し方ないが、そもそもの人員が少ないた...続きを読む(全161文字)
残業時間がゼロとおっしゃっている社員もいた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
部署に休みを取る人が多かったため、休みは取りやすかった。
年間休日は120日以上あり、有休も初年度から20日付与される。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
請負いなので訪問の時間、件数はある程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝祭日は申告しなければ出勤となり、年末年...続きを読む(全150文字)
残業もすくなく、休みやすい雰囲気らしいのでワークライフバランスはいいのかと続きを読む(全37文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はほぼしたことがありません。また休みも調整しやすいです。
1時間程度ぐらいであれば、半休とか入れなくても少...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
有休はいつでも取りやすく、男性でも産休育休を取りやすい風土はある。
リモートワークが基本であり、柔軟に働ける。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年休の消化は推奨されており、上司からのフォローもある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が集中する人に集中し、残業せざるを得ない状...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みの他に、夏季休暇、年末年始休暇があり、会社の定める休日は120日以上である。
また管理職でなければ年休も比較的取りやすい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
家電の修理に関する技術的なことが学べ定期的に勉強会もあり能力向上に繋がりました。
先輩方も疑問点は指導して頂き恵まれた環境であったと思います...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給与面は残業代もしっかり支払って頂き良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関する項目が曖昧だったため、他の社員...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
家電に関する知識、技術を学びたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに異動して色々な組織、地域での仕事もしてみたかったが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大きな不満があったわけではなく他にやりたい仕事が見つかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを上げるような施...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少している日本では売上減少が予想されるため、苦戦が予想されるのかなと思います。
なぜこれからも売上拡大が見...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
男女差は徐々に改善されてきている。産休、育休が取得しやすい環境。復職後の勤務形態もある程度選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全体的に人間関係は良好。セクハラ、パワハラに関してコンプライアンスが徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
波風立てたくない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与は評価に対して金額の上下幅が少ないため、安定志向の人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと昇給が難しい点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日立グループとしてしっかりしている。
持株会や家賃補助なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思うところはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている。オンラインでおこなう講座が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の協調性は少し欠けているように思える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい環境だと感じた。年間19日はマストでとる必要があり、上司も有給をとれるように業務調整してくれる。
非管理職は月平均残業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
出社志向は高まりつつあるが、それでも家庭や体調都合、また私用などでも在宅にすることは柔軟に可能なので良い環境だと思う。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。
毎回のように残業出来るかを聞いてくる。断ると不機嫌な態度を取ってくる。
有給休暇を取ろうに...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
繁忙期は残業があるものの有給休暇は取得しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし展示会や、顧客対応によっては休日出勤となる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャッシュ不足による残業規制がかかりほぼ定時退社の状態が続いていた。そのため、自分の時間はとることができた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業がないところ。ワークライフバランスは整備士の方は整ってると思う。それだけしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を駒とし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年間の有給休暇はしっかり取れる
組合が管理し、休暇日数が足りないと早く取るように促されるため休みが取れないことはない
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
のんびり働いても許されるので、進んで早く帰れば好きなバランスで働ける。時短勤務やフレックスを活用してる人が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
取れる時もあれば取れない時もあります。
頑張れば頑張るほど数字で返ってくる訳では無いので、ガス欠にならない程度に頑張るのがいいかと思います。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
就業先によって異なるが、会社のスタンスとしては自由に有休を使用できる。残業時間、リモートワークなどの働き方についてもすべて就業先の都合による。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチグローバルライフソリューションズ |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,500人 |
| 売上高 | 3403億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大隅英貴 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
| 電話番号 | 03-3502-2111 |
| URL | https://corp.hitachi-gls.co.jp/ |
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