この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きな時、自分の予定や用事があるときは休める環境は良かった。
しかし休めばその日は売り上げ0円なので調整する必要がある。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
日立グローバルライフソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立グローバルライフソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日立グローバルライフソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きな時、自分の予定や用事があるときは休める環境は良かった。
しかし休めばその日は売り上げ0円なので調整する必要がある。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場部署は人員不足により堂々と有休をとれる雰囲気はない。病気などでの休みは致し方ないが、そもそもの人員が少ないため...続きを読む(全161文字)
残業時間がゼロとおっしゃっている社員もいた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
部署に休みを取る人が多かったため、休みは取りやすかった。
年間休日は120日以上あり、有休も初年度から20日付与される。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
請負いなので訪問の時間、件数はある程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝祭日は申告しなければ出勤となり、年末年始...続きを読む(全150文字)
残業もすくなく、休みやすい雰囲気らしいのでワークライフバランスはいいのかと続きを読む(全37文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はほぼしたことがありません。また休みも調整しやすいです。
1時間程度ぐらいであれば、半休とか入れなくても少し...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
有休はいつでも取りやすく、男性でも産休育休を取りやすい風土はある。
リモートワークが基本であり、柔軟に働ける。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年休の消化は推奨されており、上司からのフォローもある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が集中する人に集中し、残業せざるを得ない状態になる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みの他に、夏季休暇、年末年始休暇があり、会社の定める休日は120日以上である。
また管理職でなければ年休も比較的取りやすいと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣なのでいい方です。やりたいこと無くても残業できるし。したくなかったら帰れます。在宅ワークもでき、ミーティングとかも無いので楽です。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも仕事のことを考えざるおえなく、人によっては病んでしまうと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場担当以外は土日祝休み、振替休日や年末年始、お盆休みもきちんとある。
現場や営業担当などは、休日出勤などもあり大変だが、振替休日を取得できる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給もかなり柔軟に取ることができる。ワークライフバランスは申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートがほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が120時間を超えることがザラである。
それもすべて申請はできず...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
風邪ひくやつは体調管理ができないやつだと、精神論で解く上司のもとで働くと精神的に強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休まないこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない部署であれば、平日でも自分の時間を確保しやすいが
忙しい部署になると、平日は遅くなる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手の働き方にあう会社。ホワイト。労働時間の管理もしっかりしており、家庭、プライベートとの両立可能とおもいます。効率良く、要領よく、自己管理が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
職場によると思いますが、休みはとりやすい環境です。個人に任せられている感じです。その分、当然ながら自身の業務をしっかり管理する必要があります。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みはそこそこ取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職はとにかく残業が多いです。繁忙期でなくても約40時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みはちゃんと取ろうと思えば取れるのかもしれない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みについて、実際のところ取るのは難しい。本人の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワーク推進の為、派遣スタッフも含めて全員にノートパソコンが支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署、上長次第ですが、全体的にはバランスが良いのではと感じます。
量販店担当になると、土日の販売店応援がありますので、
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によっては休みがしっかり取れるし、ワークライフバランスも取れていると思う。また法令遵守もしっかりされている印象がある。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月一年休を会社として推奨しており、年休を取ることに対して寛容であるところ。
また、年休の取得可能日数も年に20日ほどあり、翌年に持ち越すことが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
TOEICが年2回格安で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的思考力入門や、安全遵守の研修が多く、毎期繰り返され重要な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
空調事業は今後も入替(リニューアル)が生じるので需要はあるが、爆発的に増えるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインナッ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすく優しい方が多い印象です。
能力は人によって差が激しく天才もいればサボっているような方が多いのも事実。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社前:日立の福利厚生は整っているのでは
入社後:思っていたより日立グループ系列の福利厚生が多いという状態
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に気に入られないと仕事を減らされたり、可愛がってもらえる人にばかり仕事を回すやり方は本当に汚いやり方だと思う。...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側のサポートや新人を大事に育てるような事をしないので、新人がきてもすぐ辞めて、また入社してきても辞めるような、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事をやればやった分だけ給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々メーカー側の取り分を上げていき、年々委託側の取り分が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とにかく技術などを身につけたいかたは、やる価値があります。資格や免許など取得するチャンスがたくさんある事はいいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いろいろな家電品を修理できるので
日に日に知らないうちに技術が身についていく。資格もたくさん取れるチャンスがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員の不足。対応できる人員体制になっていないにも関わらず、様々な改善施策が次々に打ち出され現場社員が疲弊している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給取得目標が課されており、計画的に有休消化をするように促され、有給休暇は比較的に取得しやすい風潮があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、平日はほぼ自由な時間がない。近くの寮に住んでいるがそれ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得するには特定の人から許可を得る必要があります。また、取得の際には1か月前に通知しなければならず、その...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
休みと仕事のメリハリはつけられる。帰るときは帰る、残業するときは残業する、休むときは休む、は徹底されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間休日自体は多め。
交代勤務手当が中々高いので交代勤務に入れば契約時に提示された月収よりは給料が大分高くなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休み、有給は入社後すぐにくれるのでありがたかった。残業時間もこの業界ではかなり少なく、定時で帰宅される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業ははあるが、多くても40時間ぐらいで、ほとんど残業がない月もある。
また、長期休暇も多く、ワークライフバランスは整っていた。
あとは残業が...続きを読む(全133文字)
会社名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ヒタチグローバルライフソリューションズ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 5,500人 |
売上高 | 3505億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隅英貴 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
電話番号 | 03-3502-2111 |
URL | https://corp.hitachi-gls.co.jp/ |
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