日立グローバルライフソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全72件）

回答者： 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 社内SE 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 非正社員 業務委託

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発（制御系） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械） 非正社員 業務委託

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子） 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子） 非正社員 業務委託

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 実装設計(機械) 主任クラス 正社員

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