この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
請負いなので訪問の時間、件数はある程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝祭日は申告しなければ出勤となり、年末年始...続きを読む(全150文字)
日立グローバルライフソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立グローバルライフソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日立グローバルライフソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
請負いなので訪問の時間、件数はある程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝祭日は申告しなければ出勤となり、年末年始...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はほぼしたことがありません。また休みも調整しやすいです。
1時間程度ぐらいであれば、半休とか入れなくても少し...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
有休はいつでも取りやすく、男性でも産休育休を取りやすい風土はある。
リモートワークが基本であり、柔軟に働ける。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年休の消化は推奨されており、上司からのフォローもある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が集中する人に集中し、残業せざるを得ない状態になる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みの他に、夏季休暇、年末年始休暇があり、会社の定める休日は120日以上である。
また管理職でなければ年休も比較的取りやすいと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣なのでいい方です。やりたいこと無くても残業できるし。したくなかったら帰れます。在宅ワークもでき、ミーティングとかも無いので楽です。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも仕事のことを考えざるおえなく、人によっては病んでしまうと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場担当以外は土日祝休み、振替休日や年末年始、お盆休みもきちんとある。
現場や営業担当などは、休日出勤などもあり大変だが、振替休日を取得できる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給もかなり柔軟に取ることができる。ワークライフバランスは申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートがほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が120時間を超えることがザラである。
それもすべて申請はできず...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
風邪ひくやつは体調管理ができないやつだと、精神論で解く上司のもとで働くと精神的に強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休まないこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない部署であれば、平日でも自分の時間を確保しやすいが
忙しい部署になると、平日は遅くなる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手の働き方にあう会社。ホワイト。労働時間の管理もしっかりしており、家庭、プライベートとの両立可能とおもいます。効率良く、要領よく、自己管理が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
職場によると思いますが、休みはとりやすい環境です。個人に任せられている感じです。その分、当然ながら自身の業務をしっかり管理する必要があります。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みはそこそこ取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職はとにかく残業が多いです。繁忙期でなくても約40時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みはちゃんと取ろうと思えば取れるのかもしれない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みについて、実際のところ取るのは難しい。本人の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワーク推進の為、派遣スタッフも含めて全員にノートパソコンが支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署、上長次第ですが、全体的にはバランスが良いのではと感じます。
量販店担当になると、土日の販売店応援がありますので、
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によっては休みがしっかり取れるし、ワークライフバランスも取れていると思う。また法令遵守もしっかりされている印象がある。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月一年休を会社として推奨しており、年休を取ることに対して寛容であるところ。
また、年休の取得可能日数も年に20日ほどあり、翌年に持ち越すことが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
以前に比べて残業も減り年休なども取りやすい環境にある。数年前からワークライフバランスを掲げており全社的にも浸透してきてると感じる。特に現在は主...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人が足りる部署なら十分定時で帰れます。
有給も同じです。
土日出勤は基本的にないが、仕事のウェイトが多い中堅の方はよく土日も出ていました。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
あまりないです。ま、工場なので基本的には年末年始は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りずらかったです。本当に取りずら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
19年度に入り、働き方改革が実施され、月の残業時間が相当厳しく管理されるようになり、基本的には最大30時間/月以内におさまるようになったことで...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは時短に取り組んでいるので、シンクライアントPCを使って会社外で仕事をせざるを得ない状況があったり、勤務届に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間関係は良かったのと、福利厚生はそこそこ充実していた。
会社のネームバリューで誰でもあるていど成果を出せる。
長期休暇や、有給休暇は会社から...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
日立ブランドは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社も含めてコストカットの為に品質に難あり、設計側も厳しいコスト削減指示の中で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
好きな仕事でお金が稼げた時期は良かったし、感謝しかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代が変わり、景気も悪くなるにつれて委託...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昔は本当に稼げました。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けイジメで、出張料、工賃を会社側で上げても下請けの取分は上がらないに等しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キツくて、ストレスが溜まり、見合った収入を貰えない会社から解放される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育もキチンとしない、サー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
機械いじり、リペアに興味があるなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら好きな事でも生活出来ないレベルの賃金しか貰えなけ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員個人は上からの指示を業務委託業者へ伝えるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に委託業者を完全に下に見ているので距離感が縮...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
以前は会社側で率先して技術向上に向けた取り組みもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は3ヶ月程度、同行したり、サービスマニュ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業務委託の為福利厚生一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、休業補償の保険に入れたが突然廃止となり一方的に終わりを迎え...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は大きい会社なのでそれなりに良いと感じる。普通に仕事してても昇給する。ある程度働き続けていれば主任くらいにはなれるが、最近はTOEICの点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キチンと有給も貰えるので、プライベートも充実できます。法令を遵守したとても良い企業です。会社の理念もとても良くて、それを遂行する社員も多いこと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
職種によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位で出ます。
営業やサービスの人は定時で帰っている人は見...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視し、従業員の健康と幸福を大切にしています。柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションを提供し、プレッシャーの少ない環...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
連続で5日連休を取ろうという推進があったので、混雑時期を外して、休暇を取る人は多かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社したばかりだと、ほとんど残業もなく、ワークライフバランスは整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな業務を覚える...続きを読む(全184文字)
会社名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ヒタチグローバルライフソリューションズ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 5,500人 |
売上高 | 3677億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隅英貴 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
電話番号 | 03-3502-2111 |
URL | https://corp.hitachi-gls.co.jp/ |
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