サワーコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
面接ではきっちり人を見て採用が上手と思われる。入社した人達は総じていい人が多く人を見る目に長けていると思われる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自ら提案したことについてはあまり否定されず積極性は歓迎される傾向にある。新しいものを取り入れたがる傾向にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分の評価の説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは自分で目標を掲げるのだがその目的が甘いと指摘されるのでそれなりの目標...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そこで働いている他の社員も仕方なく働いている感じだった。長く働けるところではない。残業しても、残業代は一切出ない...続きを読む(全127文字)

技術部員は機械担当・電気担当・品質管理に分かれています。機械担当と電気担当の主な仕事は、新機種開発と特注機対応です。新機種開発の主担当になると、通常業務...続きを読む(全209文字)

リーマンショック以前は、200項目を超える自己採点に基づいて上司と社長が確認・承認して獲得したポイント×2,000円で給与が決まっていました。リーマンシ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有休は所属部署の仕事の忙しさにもよりますが、普通に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日9時ー21時まで、納期が近...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さを評価するような古い風潮が根強く残っており、生産性よりも「どれだけ長く働いているか」が重視されてい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
休みは取りやすく、コンプライアンス意識が強いため、残業時間も管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は管理されているが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業手当は全額出たのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても請負元の要求に応える必要があったため、バランスはとりにくかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
1日の仕事に対する進め方は比較的裁量を持てるため、帰りたい日は定時に帰れる。定時に帰りにくい雰囲気などは全くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年間休日数は125日と多いが、現場の稼働状況によっては残業や休日出勤が発生することもある。
もちろん手当は全額支給され、振替休日も取得可能だ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり書くことがないが、教育体制が整っておらず万年、求人募集、古臭い考えの上層部が居座り中々下...続きを読む(全264文字)

【良い点】
営業期間以外はかなりゆっくりと働ける。直行直帰も認められているため、自らの決めたスケジュールで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休日が多いため、かなり自分の趣味などの時間は取れ、比較的仕事と私生活の両方をしっかり楽しむことができると思う。
また、子育てめんなどのサポー...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの繁忙期では残業が多く、日を跨いで仕事することもある。海外出張時に予定よりも長く滞在することもありうる。続きを読む(全78文字)