マイクロの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

福利厚生制度はあまり充実していない。
特にこれといって紹介できるものが
ないため、そう感じる
イベントとかは普通の会社なみにあるのかもしれないが、
...続きを読む(全169文字)

福利厚生には、カフェテリアプランというものがあり、年度初めにポイントが発行され、そのポイント内で、自由に利用ができる。
たとえば、マッサージへ行った代金...続きを読む(全155文字)

かなりライフに比重を置ける会社であると思う。
有給休暇は、入社したその日に即利用でき(通常は半年以上在籍などあると思うが)有給休暇取得率も高い。
割と...続きを読む(全204文字)

夏季、冬季、新年度に給与見直しの機会があります。
考課表があり、自分でチェック→上長チェック→さらに上と流れる。
目標に対して、どのくらい成果があった...続きを読む(全176文字)

すべて行き当たりばったりで先を見据えている人は
この会社には一人もいません。
原因としては役員が自分がいる間だけ会社があればいいという考えのため
新し...続きを読む(全155文字)

人事評価制度には不透明な部分も多く多少好き嫌いでの差があるように感じます。
ある部署と別の部署では差が大きく不満が多くなるのではないでしょうか。
昇進...続きを読む(全152文字)

・給与面などの待遇、人間関係、スキルアップしたい。環境を変えたかった
・社風はワンマン、業績はまあ普通、労働環境は一般的なSIERとほぼ同じです。
・...続きを読む(全160文字)

・距離が近いこと
・なんでも意見をいいやすい。
・ビジネスに関することで真剣になるのは、当然。意見として通るところが良いです
感情的に怒る人が多いが...続きを読む(全155文字)

・平日は仕事をし、休日は、なるべく外出して運動などをするように心がけています。
・専門職なのである程度仕方ないですし、学生みたいなこと言ってられないです...続きを読む(全165文字)

・ライバルは多い。今後はもっと競合が増え 縄張り争いをすることになりそう。
・既存事業に関しては、伸び白がないので、新しいことをどんどんやったほうがいい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人事の方はとても人に対して丁寧。
現状の不や悩みも理解した上で組織内で掛け合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の対応に...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより精神的にきつかったです。長い人はとても長く在籍している人も多くて、向き不向きがあると思いました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
戦略など学ぶことが多く、ビジネスパーソンとしての能力としては飛躍的に伸びる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレー...続きを読む(全120文字)

【良い点】
日系大企業グループ会社をイメージして入れば、大きな相違はないと思われる。制度も良く、親会社から来る人も半分いるが、そんなに分断はない。親会社よ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
派遣の営業担当に未経験でも大丈夫だからと紹介されました。タイピングが全くできなくても何とかなる感じだったので、そこはありがたかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
とりあえず何らかの現場にありつける可能性は大きい。派遣先との打ち合わせ(面接)では、ある程度はフォローしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるオーナー会社でした。親会社の税理士法人の管理下で新規事業を立ち上げるという形をとっておりました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
役員との距離が近く
名前＋役職でなく名前＋さん付けで呼んでいること
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と実際の業務が違う
書かれてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
食堂が綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時では速さより丁寧さ重視と言われましたが、実際はキビキビと動かないと業務が終わら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コールセンターの派遣社員としてですが、シフトが自由にきいたことです。他の仕事や勉強をかねながら、仕事することができました。働いていた同僚も音楽...続きを読む(全157文字)