この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低賃金が改定された際には、こちらからの時給アップの相談をしなくても、大幅に上げてくれた。
同部署に他社派遣の人がいたが、そちらよりも大幅だっ...続きを読む(全133文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
最低賃金が改定された際には、こちらからの時給アップの相談をしなくても、大幅に上げてくれた。
同部署に他社派遣の人がいたが、そちらよりも大幅だっ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回の健康診断については、一定期間の一定の曜日から日程を選ばなくてはならなく、スケジュールの調整がしにくかっ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
割と事務的な淡々とした印象があった。営業担当とは顔合わせの時に会ったっきり。スタッフサポートの方が以後担当となった...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
現場責任者の采配で年1くらいで給料アップが見込める。私の職場はたまたま公共機関だったので金額は少額だったが、一般企業であればもう少し上がるのか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ボーナスはたくさんもらえます。業績次第で上がり下がりがあるため、必ず良いわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退勤時間が遅く、残業が多いところです。休日の対応もあるため、休みがあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応をなくし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コミュニケーションは若い方から上司まで、ざっくばらんにできていると思います。そのため、比較的風通しの良い会社だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がもう少しあれば良いと思います。単身赴任手当も少ないため、家...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若いうちから様々なことを挑戦させてもらえるため、経験値は豊富になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げてもキャリアアップ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職場が綺麗なため、常に綺麗にしてようと意識できることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、若いうちから定時上がりを意...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
今後も世の中に必要な事業であるため、しばらくは安泰だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の事業以外にも様々なことを手につ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ハラスメントには注意していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
センター長やマネージャー職でセクハラ、アルハラを繰り返す人物は複...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど良い上司の元で働かない限りはこき使われるだけ使われても待遇は上がらない。
理由は待遇を上げると拠点の売上に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義なので、人材育成に金を使わない。
入社後の研修も短時間で済ませ、あとは実務で覚えてく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パート、アルバイトでちょっと稼ぎたいくらいなら休みも取りやすいし良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
収支を上げる事にのみ注力...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
稼ぎたくないなら自由が効くので良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルのある人に仕事が偏りすぎるので、何にも出来ない人は残業...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実績を誇張して正社員が上司に伝えて、現場を見ていない上司がそれを評価することが横行している...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトで入って覚えたことを淡々とやるだけで満足する人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇改善がされない為、やりがいも待...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、クライアントにアピールする社内コンペ等も、イベントのように定期的に開催されていて、スキルアップにつながっていた。また、...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
25年以上も人材紹介会社をやってきた運営経験とノウハウを活かし、首都圏の求職者のべ34万人以上を支援してきた実績があります。
実際にIT・W...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムに移行してからページの作成がしにくくなった、具体的には評価設定時に自分で面接日を設定しないと保存でき...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
コロナ禍の今、上司が部下に直接会って面談というのが難しくなっています。メールや文書で行うのは管理も大変ですし、社員もどう書くか悩みます。 ヒョ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自己評価シートを作成する際、正直毎回悩ましいし半年単位で目標を考えるのも大変ですがこちらの製品では最初から細かな目標設定が各階級によって定める...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
よいところ:・育児休暇や短時間勤務などの制度が整っており、女性も働きやすい環境がある。
・在宅勤務ができるため子育てとの両立がしやすい環境があ...続きを読む(全461文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由:
・男性中心の文化が根底にあり、理解が得られないと感じた
・在宅勤務が難しく、子育てと両立が難しい、...続きを読む(全127文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |